（株）早稲田大学アカデミックソリューション
募集期限：2024年05月17日まで
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
（株）早稲田大学アカデミックソリューション 東京都新宿区西早稲田 |
| 勤務地 |
東京都 ’雇入れ時）早稲田大学 早稲田キャンパス内 ※業務の都合上、他のキャンパスを訪問することもあり ※試用期間後は週1回程度の在宅勤務あり（変更の範囲）会社の定める場所 |
| 求人部署 | IT推進部 ITSチーム |
| 求人種別（職種） | 総合職 |
| 業務内容詳細 | 【募集の背景】 当社は早稲田大学の複数のグループ企業が合併し、2014年4月に誕生しました。 これまで大学のグループ企業として、主に早稲田大学内における「情報」「教育」「国際」「研究」など 大学運営におけるほぼすべての領域で業務を行ってきました。 その中で「情報」を担うIT推進部では、早稲田大学のITインフラ設備の運用や、ヘルプデスク等の利用者支援業務、基幹システムの開発・運用、授業コンテンツ制作等を担っています。 今後は早稲田大学内のさらなるサービス強化のみならず、他大学への業務拡大を全社一丸で進めていきます。 少子化や進学率の頭打ちにより、日本の大学はいま大きな岐路に立っています。 そのような中で、当社IT推進部は、全国の大学に対してITから変革を支援するフロントランナーになることを目指しています。その目標に向かって我々とともに歩んでいただける、若きITスペシャリストを募集します。 （雇入れ時）【ネットワーク運用業務統括】 大学内のITサービスにおいて、協力企業が実施する運用業務について技術面を含む管理・統括を行う。また、定期的（月次／年次など）に各種報告を行い、定量的・定性的な観点から業務改善提案を行う。 上記の取組みに加えて、利用者の利便性や満足度を向上させるための新規サービスの提案やシステムインテグレーション、業務コンサルティング等を早稲田大学および他大学に向けて行う。 ・ネットワーク・サーバシステム利用支援業務 学内ネットワーク・サーバシステム利用の問合せ対応、申請処理業務、広報業務等 ・サーバシステム保守･監視･運用 業務対象のサーバ群、サービス群が正常稼働するための保守・監視・運用業務（設定、障害対応、構成管理） ・ネットワーク保守･監視･運用 業務対象のネットワーク機器が正常稼働するための保守・監視・運用業務（設定、障害対応、構成管理） （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 求める人物像 | 求める人物像： ・「大学」「高等教育」のフィールドに特化した情報化支援業務に幅広く関わりたい方 ・運用業務のマネジメントに加えて、大学向けの各種ITコンサルティング・システムインテグレーション・コーディネート業務に興味のある方 ・ご自身のITスキルや経験をベースとしながら、主体的に新たなサービスの企画・提案・構築ができる方 ・大学・ベンダー・社内の関係者と積極的なコミュニケーションを取り、各プロジェクトでリーダーシップを発揮できる方 ・学生や教員へのさまざまサービスを通じて、未来の日本社会へ貢献したい方 当社の特長： ・「大学」「高等教育」に特化したサービスモデル ・質・規模ともに日本有数の大学である早稲田大学での豊富な実績 ・全国の大学に対して積極的な外販活動を展開 ・行動や成果に応じた人事評価システム（給与・賞与の大幅アップの可能性あり） ・ジョブローテーションは本人の専門性や志向を重視（専門職制度あり） |
| 求めるスキルとキャリア | ・ネットワークだけでなく、PC・SaaSなどに関する幅広いIT知識 ・情報システム部門･IT関連部門でのプロジェクト経験 ・複数の関係者と協働した業務経験・コミュニケーション能力 ・5年以上の社会人経験 |
| 歓迎するスキルとキャリア | ・ネットワーク運用業務のマネジメント経験 ・社内外における新規システム・サービスの提案・導入経験 ・社内外におけるITコンサルティング経験 ・語学能力（英語） |
| 契約開始日および契約期間 | 2023年10月1日以降 ※入社日応相談（但し、原則1日入社）（試用期間3か月） |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 賃金 | 想定年収554万～649万（経験・スキルにより決定） 月額 32万～40万 【モデル年収】 年収554万→基本給24万円＋職務手当8万円(職務手当には固定残業41時間程度を含む） 年間賞与170万 年収649万→基本給31.9万円＋職務手当8万円(職務手当には固定残業31時間程度を含む） 年間賞与170万 ※固定残業時間超過分の時間外手当は別途支給 |
| 賃金支払 | 毎月15日（末締め当月15日払い） |
| 昇給の有無 | 年1回（勤務実績、人事評価に基づき判断） |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務時間 | 月～金：9:00～17:30（休憩時間1時間を含む、実労働時間7時間30分） |
| 休憩 | 6時間以上の勤務で1時間 |
| 休日・休暇 | 休日）土、日、祝日、10/21（早稲田大学創立記念日） 休暇）夏季休暇、年末年始休暇、GW ※業務により祝日、10/21の休日を振替えることがある。詳細は当社就業カレンダーによる。 ※部門による変動がある場合は「休日・休暇に関する特記事項」欄に記載。 |
| 休日・休暇に関する特記事項 | 大学カレンダーに準ずる |
| 時間外労働 | あり（時期によって異なる） |
| 通勤手当 | 実費支給（※5万円/月を上限とし、当社規程に基づき支給） |
| 社会保険、その他待遇 | 社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ）、定期健康診断 ※30歳以上は、人間ドック受診可（年1回）、社内研修制度、確定拠出年金（401K） 他 |
| 就業場所における屋内の受動喫煙対策 | 大隈スクエアビル：有（ビル内に隔離された喫煙室の設置） 早稲田大学内：有（早稲田大学内屋内全面禁煙、屋外において敷地内喫煙可能場所設置） |
| 応募方法 | 履歴書（写真貼付）、職務経歴書、志望動機書の3点を以下の送付先に送付。 ＜書類送付先＞ it-recruit@w-as.jp 宛 ※件名に「IT推進部ITSチーム 正社員応募」と記載してください。 ※ファイル形式はPDF（A4サイズ）指定 ※書類選考通過者にのみ、一次面接の日程についてご連絡いたします。 ※応募書類は当該選考の目的にのみ使用し、選考終了後は責任を持って破棄いたします。※封筒の表面に「採用応募書類在中」と明記してください。 ※書類選考通過者にのみ、こちらからご連絡いたします。 ※応募書類は返却いたしません。当該選考の目的にのみ使用し、選考終了後は責任を持って破棄いたします。 |
| 応募条件 | 大学卒以上 |
| 選考～採用の流れ | 書類選考→面接（3回）・適性検査・小論文 → 内定 |
| 求人に関する問い合わせ先 | IT推進部採用担当 it-recruit@w-as.jp |
| 定年制・雇用延長 | 社員：定年60歳（希望により雇用延長65歳まで） |
| 定員 | 1 名 |
| 企業情報 | |
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| 商号 | 株式会社早稲田大学アカデミックソリューション |
| 本社所在地 | 新宿区西早稲田1-9-12 大隈スクエアビル2階 |
| 業務内容 | システム開発・運用支援、国際交流支援、教材・カリキュラム開発、研究支援等、教育・研究の両面から大学運営に必要なソリューションを提供し、さらにそこで得た知見と成果を社会に還元していきます。 |