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【業務委託】エンジニア採用リクルーター（RPO／採用業務支援）
ワミィ株式会社
担当クライアント（外資系グローバルIT企業）の中途エンジニア採用について、選考プロセス全体を担当いただきます。
※クライアント名・詳細は正式契約の段階で開示いたします。
■業務内容
• 求人オープン後の採用手法の検討・母集団形成
• 書類選考
• 面談／面接（カジュアル面談・一次面接等）
• エージェントコントロール（10社前後との連携、求人要件の共有、推薦精度の改善、推薦NG理由のフィードバック）
• ダイレクトリクルーティング運用（ビズリーチ・LinkedIn 等：検索条件設計、スカウト文面作成・送信、返信対応、面談誘導、新規媒体選定）
• 面接官・日程調整、選考中〜内定承諾までの候補者フォロー
• ATSでの候補者・選考進捗の管理
• 内定承諾後の他チームへの引き継ぎ・情報共有
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 2 名 |
| 勤務時間 | 平日9:00〜18:00 |
| 想定給与 | 月額報酬 64 万円〜（経験・スキルに応じて決定） |
| 休日・休暇 | 土日祝 |
| 必須スキル・経験 | いずれも必須 • IT／エンジニア採用の実務経験（RPO・事業会社・人材紹介のいずれか） • エージェントコントロール、またはダイレクトリクルーティングの運用経験 • 候補者対応・日程調整など、採用オペレーションを自走できる方 • クライアントオフィス（東京都中央区）に週3で稼働可能な方 |
| 歓迎スキル・経験 | • 大量採用（月20名以上規模）の採用支援経験 • ATS（Workday 等）の利用経験 • ビズリーチ・LinkedIn 等のスカウト媒体の運用経験 |
| 求める人物像 | • クライアントの一員（ONE TEAM）として主体的に動ける方 • 応募数・歩留まりなどの数値を見ながら、改善を回していける方 • 既存の社内採用チーム・エージェントと丁寧に連携できる方 |
| その他要件 | 稼働場所：東京都中央区または在宅（カフェ等のオープンスペースでの勤務は不可） 契約期間：6ヶ月〜（更新あり／クライアント都合により変動の可能性あり） 開始時期：2026年12月または2027年1月から |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京都渋谷区代々木1丁目25-5 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 | ワミィ株式会社 |
| 所在地 | 東京都渋谷区代々木1丁目25-5 |
| 設立 | 2016年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤和歌子 |
| 事業内容 | ■採用コンサルティング事業 ■採用代行（RPO）事業 ■デジタル人材育成・DX研修事業 ■勉強会・セミナーの企画運営事業 |
