エンジニア領域は市場ニーズが高く、新規顧客から依頼をいただく機会が増えています。プロジェクトを成功に導くために自らPDCAを回し業務を遂行できるRPOリクルーターを募集します。

■仕事の醍醐味■
代表を始めチームメンバーは元エンジニアや人事出身者のため、ITに関する知識や最新の採用トレンドなど豊富な知識を有しています。また、複数社の採用支援を同時に担当することで様々な業種・多種の採用手法に触れることができます。そのような環境下で、豊富な知見を身に着けられます。少数精鋭のチームで、新たなアイデアを歓迎する風土が根付いており、裁量をもって仕事ができます。 やる気や熱意、想いがあれば、主要メンバーとして活躍するキャリアパスを期待しています。

■働くイメージ■
複数の顧客企業の採用代行・採用支援を担当していただきます。 また、代表の補佐として各種調査や資料作成などもお願いします。 業務の進め方は、代表と先輩社員が丁寧にレクチャーします。

■具体的な業務■
≪採用業務≫
クライアントの人事業務支援、採用アシスタント、人材紹介のアシスタント業務
・ダイレクトリクルーティングの運用
・クライアントとの定例MTG参加
・採用管理システムの運用
・⾯接調整
・求人検索
≪一般事務≫
代表の周辺業務全般
・資料作成
・営業支援
・広報支援
・各種調査
・秘書業務

アピールポイント:

【入社後の流れ】
入社後は採用関連知識の習得はもちろん、顧客対応の基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。独り立ちの目安はだいたい3～6か月ほどです。
【将来のキャリア】
将来的には採用コンサルタントやキャリアアドバイザーなどへのジョブチェンジも可能です。

エンジニア採用を強化したい企業向けに、採用ピッチ資料（会社説明資料）を一から企画・制作。
案件獲得から納品までを一貫してご担当いただきます。
企業の魅力を深く理解し、言語とデザインの両面から求職者へ伝えるポジションです。

【具体的な業務】
・テレアポ/訪問等を通じ新規案件の獲得
・案件開始～終了までの全体の進行管理
・クライアントとのヒアリング
・採用方針や企業の魅力の言語化・構成案の作成
・修正対応・納品までのディレクション業務
・PowerPoint／Adobe Illustrator等によるスライドデザイン
・インフォグラフィック・図解表現の設計
※その他、採用コンサルティング/RPOに関する業務にも携わっていただきます。

【 働く環境 】
・リモートOK

新規の顧客からご依頼をいただく機会が増えたことに伴い、新たに採用コンサルタントを募集します。

■働くイメージ■
複数の顧客企業を担当し、人事・採用コンサルティング、採用代行業務を行っていただきます。

入社後は、当社代表がコンサルティングのノウハウを共有させていただき、実際の業務開始後もきちんとフォローアップしていきます。

■具体的な業務■
・エンジニア採用コンサルティング
・新卒採用/中途採用の支援
・研修制度の確立、研修実施
・人事業務改善、効率化の支援
・研修やトレーニングの実施　等

【 働く環境 】
・リモートOK

当社は、エンジニア採用支援サービスを提供しており、クライアント企業のエンジニア採用の課題を解決しています。
今回募集するのは、エンジニア採用をサポートするRPO営業担当。
未経験の方でも、充実した研修とサポート体制でスムーズにスタートできます！

■具体的な業務■
採用代行や採用コンサルティングの営業を中心に下記業務をお任せします。
・テレアポ/訪問等を通じ新規クライアントの獲得
・クライアント企業のエンジニア採用ニーズのヒアリング
・採用プロセスの設計および最適な採用ソリューションの提案
・採用プロジェクトの進行管理およびクライアント対応
・社内リクルーターやエンジニアリングチームと連携し、効果的な採用支援を実現

■この仕事のやりがい■
エンジニア採用の成功を通じて、企業の成長を支える役割を担えます。クライアントからの感謝や成果が直接感じられるため、営業としての達成感が大きく、スキルアップも目指せる環境です！

■キャリアパス■
RPOや採用のプロフェッショナルとして成長でき、将来的にはプロジェクトマネージャーや採用コンサルタントとしてのキャリアも描けます。採用やIT業界に精通したスペシャリストを目指せます。

RPO営業担当として、クライアント企業の採用課題を解決するためのソリューション提案を行います。
エンジニア採用に特化したRPOサービスを提案し、プロジェクトの進行管理やクライアントとの関係構築を担当していただきます。
HR業界での営業経験を活かし、クライアントの成長をサポートするやりがいのあるポジションです！

■具体的な業務■
採用代行や採用コンサルティングの営業を中心に下記業務をお任せします。
・テレアポ/訪問等を通じ新規クライアントの獲得
・クライアント企業のエンジニア採用ニーズのヒアリング
・採用プロセスの設計および最適な採用ソリューションの提案
・採用プロジェクトの進行管理およびクライアント対応
・社内リクルーターやエンジニアリングチームと連携し、効果的な採用支援を実現

■この仕事のやりがい■
クライアント企業の成長を採用面から支えるポジションです。RPOサービスを通じて、企業のエンジニア採用を成功に導くことにより、営業としての達成感を得られます。また、業界のトレンドを活用した新しい提案を行う機会があり、ビジネスの幅を広げられる環境です！

■キャリアパス■
RPOや採用分野での経験を活かし、将来的にはプロジェクトマネージャーやチームリーダーとしてのキャリアパスも描けます。採用コンサルタントや戦略提案を行う上級職へのステップアップも可能です。

IT/DX領域の研修講師を募集します。

■具体的な業務■
・研修講師
・研修資料作成
・案件獲得、顧客への提案、商談対応
・採用コンサルティング関連業務

【 働く環境 】
・リモートOK
・モニター支給