【リモート可／居住地考慮】採用オペレーション担当 ―RPO・広報・業務改善まで担うポジション―

【当社について】
当社は創業10期目の、エンジニア・AI人材の採用に特化した採用コンサルティング・RPO企業です。
ベンチャー企業から中堅・大手企業まで幅広いクライアントを支援し、エンジニア採用に加え、AI・データ活用領域など専門性の高い人材の採用支援にも取り組んできました。
多くの企業と長期的なパートナー関係を築いていることも当社の特徴です。
現在は、社員5名＋業務委託メンバーによる少数精鋭の体制で、戦略設計からRPO実行まで一気通貫で採用成功に向き合っています。

【仕事内容】
クライアント企業のRPO業務（求人票作成、DR、応募者対応）を中心に、自社の採用広報やRPA等を用いた業務改善にも携わっていただきます。
エンジニアとしての開発経験や、RPAを実際に作って動かした経験を活かしながら、「採用」「発信」「業務改善」をつなぐ役割を担っていただきます。

【仕事のやりがい・厳しさ】
この仕事は、指示された作業だけをこなすアシスタント業務ではありません。
RPO業務を主軸に、広報・業務改善まで横断的に関わる、裁量と責任のある役割です。

【働き方について】
本ポジションは、居住地に応じて勤務形態が異なります。
・地方在住の方：フルリモート勤務
・東京本社への通勤圏内にお住まいの方：リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務

※業務内容やチーム状況に応じて、出社頻度は調整します。
※地方在住の方でも、年に数回、東京本社へ出張いただく場合があります。

これまでの経験を活かしながら、子育てがひと段落し、仕事にもう一度しっかり向き合いたいと考えている方も歓迎しています。
限られた時間の中でも、自律して成果を出せる方であれば、働き方やライフステージに関係なく活躍できる環境です。