障害のある方の"働く希望"をつくるヴィストで、利用者さんの一般就労をトータルコーディネートするスタッフを募集します。
■理念に沿った会社全体での途切れのない伴走支援
ヴィストでは「あらゆる人に働く希望を、心豊かなStoryを」というビジョンの下、就労移行支援だけではなく、就労継続支援や児童発達支援、放課後等デイサービス、フリースクールなど幅広く事業を展開し、あらゆる人が抱える生きづらさ・働きづらさを解消するための伴走支援を行っています。お子さんから成人の方まで、幅広い年齢層の支援体制を整備しています。各事業所が連携し、協力しながら質の高いサービス提供を目指しています。
■募集背景
業績好調により部門強化のための増員募集です。
ヴィストジョブズの更なる発展に向けて一緒に歩んでいただける方をお待ちしております。
■ヴィストジョブズとは?
ヴィストジョブズは就労継続支援B型事業所です。支援スタッフがいる環境で働くことから始めたい方へ、就労の機会を提供しています。 利用者様の一般就労に向けた支援にも力を入れており、全国的にトップクラスの一般就労者を輩出しています。
■社員のワークライフバランスを大切に、一人ひとりが「自分らしく」働ける職場を。
・年間休日は123日!一日7時間半勤務。メリハリのある働き方を大切にしています。
・女性管理職比率は50%以上と、女性も安心して長期キャリア形成を目指せる環境です。
・お子さんの急な体調不良が発生した場合は、早退・在宅切り替えなど柔軟に対応可能です!スタッフの働きやすさを大切にしています。
・子育て支援手当、介護手当あり!
・賞与は年に2回支給実績があります。
・他事業部やグループ会社各社との交流あり!事業部の枠を超えて成長の機会があります。
■年齢社歴によらないキャリアアップ環境
ヴィストでは年齢・社歴に関係なく評価し、キャリアップを目指せます。
キャリアアップ例:
20代社員A:支援員→センター長(入社2年3か月)
30代社員B:支援員→センター長(入社4か月)
★「結果」だけではなく「プロセス」も評価に反映させる人事評価制度です。
★定期的に一度「1 on 1面談」をしており、キャリアについても相談できる場を用意しています。
★OJT制度など、障害知識や支援のスキルを入社後に学び、専門性を身に着けることができます!
★主体性を大切にしており、スタッフの「やってみたい!」を応援する社風です。
■業務内容
◎就労支援業務
利用者さんの一般就職へ向けたコーディネート
-利用者さんとの面談
-関係機関との連携
-支援計画の検討
-就職活動のサポート
◎職業指導業務
利用者さんと一緒に、高い品質の担保と納期遵守を徹底した委託業務の遂行
-清掃業務、検品業務などの遂行
-利用者さんへの職業指導
-地域企業との連携
■1日のスケジュール例
<清掃チーム配属の場合>
9:00 朝礼:利用者さんの共有事項等の連絡
10:00 職業指導:アパートやビル清掃を通して職業指導
12:00 休憩
13:00 職業指導:アパートやビル清掃を通して職業指導
15:00 面談:利用者さんと業務や就職活動の振り返り
15:30 記録記入:PCにて面談記録・業務記録を記入
17:00 終礼
17:30 退社
<施設内チームの場合>
9:00 朝礼:利用者さんの共有事項等の連絡
10:00 職業指導:検品作業などを通して職業指導
12:00 休憩
13:00 職業指導:検品作業などを通して職業指導
15:00 面談:利用者さんの業務・就職活動の振り返り
15:30 記録記入:PCにて面談記録・業務記録を記入
17:00 終礼
17:30 退社
ヴィストジョブズ富山駅前
就労継続支援B型を行うヴィストジョブズで、支援の様子や働くスタッフをご見学いただけます。
「職場の雰囲気は?」
「どんなスタッフが働いている?」
「実際にどのように支援をしている?」
さまざまな疑問を、事業所で体感しながら解決できる見学会です!
ぜひお申込みください。
<日程・場所>
日程:平日9:00~17:30、土祝9:00~12:45の間で随時開催中!
複数のご希望日程を添えてお申込みください。
場所:ヴィストジョブズ富山駅前
<対象・定員>
対象:社会人の方(年齢不問)
定員:各回2名程度
<見学会スケジュール>
会社・事業説明
→就労継続支援の現場見学
→働くスタッフとのQ&Aタイム
→ご案内・解散
<ご参加までの流れ>
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当日ご参加
ヴィストジョブズ富山駅前