【年休123日◎・基本土日祝休み】就労支援を通して、「誰もが働くことで心豊かになれる社会」を一緒に実現しませんか！

★就職率は68.9％と全国平均52.9％と比べ高い就職率を誇っています。（ヴィストキャリア横浜駅前令和3年度実績）
★年間休日123日、残業10時間以内と働きやすさを大切にしています！
★社歴や年齢に関係なくキャリアアップを目指せる環境です！


■ヴィストキャリアとは
ヴィストキャリアは、障がいのある方の一般就労を支援する、就労移行支援・定着支援事業所です。
運営を行うのは、北陸の地から就労移行支援をスタートし、これまで多数の就労実績を築いてきたヴィスト株式会社。
就労移行支援のほか就労継続支援や放課後等デイサービス、フリースクールなど幅広く事業を展開し、あらゆる人が抱える生きづらさ・働きづらさを解消するための伴走支援を行っています。

■ヴィストキャリアの働きやすさ

・年間休日は123日！一日7時間半勤務で、残業は残業月5～10H程度。メリハリのある働き方を大切にしています。
・賞与は年に2回支給実績があります。
・女性管理職比率は50％以上と、男女ともに安心して長期キャリア形成を目指せる環境です。
・お子さんの急な体調不良が発生した場合は、早退・在宅切り替えなど柔軟に対応可能です！スタッフの働きやすさを大切にしています。

＜主な仕事＞
・障がいのある方の就職についての相談および面談
・就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの企画、運営
・関係機関との連携　など

＜1日のスケジュール例＞
9:00 　出社・朝礼・メール処理
10:00　訓練プログラム：電話対応方法に関するワーク実施
12:00　休憩
13:00　利用者様との個別面談
14:00　事務作業：支援記録のチェック
15:00　事業部運営会議
16:00 　事務作業：実習・見学アポイント
17:00　夕礼
17:30 　退社

◆◇◆ヴィストキャリアで働くスタッフの声◆◇◆

＜仕事のやりがい＞
・無事に就職された利用者様から、ご就職後に「今、すごく充実しています」というコメントをもらい、その方の人生がさらに豊かになったことを実感した時に非常に大きな喜びを感じます。（入社2年目スタッフ）

＜職場の雰囲気＞
スタッフは福祉業界出身の人だけでなく、専門資格を持っていたり、他業界出身で営業経験がある人など、様々な経歴・スキルのあるスタッフがいて、それぞれの強みを生かし合うような雰囲気があります。自分だけでは解決が難しいことも、周囲がいつでも相談に乗ってくれたり、自分にはない視点からアドバイスをくれたりするため、とても心強いです。また、子どもの体調不良で急遽早退が必要になることもありますが、サポートしてもらえる環境なため、安心して働けています。（入社7年目スタッフ）