【就労移行未経験スタート者多数活躍中！チームワークを大切にする職場です】ヴィストキャリアで私たちと一緒に、「働く希望であふれる社会」をつくってみませんか？

■理念に沿った会社全体での途切れのない伴走支援

ヴィストでは「あらゆる人に働く希望を、心豊かなStoryを」というビジョンの下、就労移行支援だけではなく、就労継続支援や児童発達支援、放課後等デイサービス、フリースクールなど幅広く事業を展開し、あらゆる人が抱える生きづらさ・働きづらさを解消するための伴走支援を行っています。お子さんから成人の方まで、幅広い年齢層の支援体制を整備しています。各事業所が連携し、協力しながら質の高いサービス提供を目指しています。

■募集背景
IPO準備中につき、部門強化・新店計画の為の増員募集です。
ヴィストキャリアとしての更なる発展に向けて一緒に歩んでいただける方をお待ちしております。

■社員のワークライフバランスを大切に、一人ひとりが「自分らしく」働ける職場を。

・年間休日は123日！一日7時間半勤務で、残業は残業月5～10H程度。メリハリのある働き方を大切にしています。
・女性管理職比率は50％以上と、女性も安心して長期キャリア形成を目指せる環境です。
・お子さんの急な体調不良が発生した場合は、早退・在宅切り替えなど柔軟に対応可能です！スタッフの働きやすさを大切にしています。
・子育て支援手当、介護手当あり！
・賞与は年に2回支給実績があります。
・他事業部やグループ会社各社との交流あり！事業部の枠を超えて成長の機会があります。


■年齢社歴によらないキャリアアップ環境

ヴィストでは年齢・社歴に関係なく評価し、キャリアップを目指せます。

キャリアアップ例：
20代社員A：支援員→サービス管理責任者（入社2年3か月）
30代社員B：支援員→サービス管理責任者（入社1年6ヵ月）
40代社員C：支援員→サービス管理責任者（入社1年）

★主体性を大切にしており、スタッフの「やってみたい！」を応援する社風です。

【役割名】
サービス管理責任者（候補）

就労支援員の経験を経て、将来的にサービス管理責任者にステップアップしていただきます。

【業務】
就労支援事業のサービス管理責任者業務
・障がい福祉サービス全般の管理
・障がいのある方の就職についての相談および面談
・就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など
・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案
・支援員への支援の助言など


◆◇◆ヴィストキャリアで働くスタッフの声◆◇◆

＜仕事のやりがい＞
・無事に就職された利用者様から、ご就職後に「今、すごく充実しています」というコメントをもらい、その方の人生がさらに豊かになったことを実感した時に非常に大きな喜びを感じます。（入社2年目スタッフ）

＜職場の雰囲気＞
スタッフは福祉業界出身の人だけでなく、専門資格を持っていたり、他業界出身で営業経験がある人など、様々な経歴・スキルのあるスタッフがいて、それぞれの強みを生かし合うような雰囲気があります。自分だけでは解決が難しいことも、周囲がいつでも相談に乗ってくれたり、自分にはない視点からアドバイスをくれたりするため、とても心強いです。また、子どもの体調不良で急遽早退が必要になることもありますが、サポートしてもらえる環境なため、安心して働けています。（入社7年目スタッフ）

【早期キャリアアップ実績多数】【IPO準備中】ヴィストキャリアで私たちと一緒に、「働く希望であふれる社会」をつくってみませんか？

ヴィストキャリアは、障がいのある方の一般就労を支援する、就労移行支援・定着支援所です。ヴィストキャリア石川エリアでの平均就職率は56%と（全国平均が52.9％）就労移行支援では安定した水準を誇っています。これまでの日本社会において、障害者雇用は企業活動においてはネガティブな印象を持たれていました。しかしサービスを通じて一人ひとりの特性を強みとして際立たせることができ、戦力として雇用されることが可能になります。就労移行支援・定着支援は社会の人材活性化に貢献できる、そして利用者様の「働く」を通した心豊かな人生への歩みに貢献できるやりがいの大きな仕事です。

【ヴィストの特徴】

■理念に沿った会社全体での途切れのない伴走支援

ヴィストでは「あらゆる人に働く希望を、心豊かなStoryを」というビジョンの下、就労移行支援だけではなく、就労継続支援や児童発達支援、放課後等デイサービス、フリースクールなど幅広く事業を展開し、あらゆる人が抱える生きづらさ・働きづらさを解消するための伴走支援を行っています。お子さんから成人の方まで、幅広い年齢層の支援体制を整備しています。各事業所が連携し、協力しながら質の高いサービス提供を目指しています。

■今回の募集背景
IPO準備中につき、部門強化の為の増員募集です。
ヴィストキャリアとしての更なる発展に向けて一緒に歩んでいただける方をお待ちしております。

■社員のワークライフバランスを大切に、一人ひとりが「自分らしく」働ける職場を。

・年間休日は123日！一日7時間半勤務で、残業は残業月5～10H程度。メリハリのある働き方を大切にしています。
・産休／育休の取得実績100％。ブランクOK！女性管理職比率は50％以上と、女性も安心して長期キャリア形成を目指せる環境です。
・子育て支援手当、介護手当あり！
・賞与は年に2回支給実績があります。
・副業OK！社員のキャリア形成を応援しています。
・年齢・社歴に関係なく評価し、キャリアップを目指せます。
・他事業部やグループ会社各社との交流あり！事業部の枠を超えて成長の機会があります。

■年齢社歴によらないキャリアアップ環境

ヴィストでは年齢・社歴に関係なく評価し、キャリアップを目指せます。

キャリアアップ例：
20代社員A：支援員→センター長（入社2年3か月）
30代社員B：支援員→センター長（入社4か月）

★「結果」だけではなく「プロセス」も評価に反映させる人事評価制度です。
★定期的に一度「1 on １面談」をしており、キャリアについても相談できる場を用意しています。
★OJT制度など、障害知識や支援のスキルを入社後に学び、専門性を身に着けることができます！
★主体性を大切にしており、スタッフの「やってみたい！」を応援する社風です。

■業務内容

【役割】
センター長候補

※まずは支援員として業務を習得いただいた後に、センター長へキャリアアップいただきたいと考えています。

【業務】
1. 拠点運営のサポート
・売上アップ、支援力アップに向けた施策の企画運営
・スタッフとの定期的な面談
・シフト調整

2. 支援員としてヴィストキャリアの支援の実施・理解

・個別支援計画に沿った訓練・支援の実施
・面談・相談業務
・利用者さまの日常支援
・支援記録の入力業務
・関係機関との連絡調整
・就職後の定着サポート　など

◆◇◆ヴィストキャリアで働くスタッフの声◆◇◆

＜仕事のやりがい＞
・無事に就職された利用者様から、ご就職後に「今、すごく充実しています」というコメントをもらい、その方の人生がさらに豊かになったことを実感した時に非常に大きな喜びを感じます。（入社2年目スタッフ）

＜職場の雰囲気＞
スタッフは福祉業界出身の人だけでなく、専門資格を持っていたり、他業界出身で営業経験がある人など、様々な経歴・スキルのあるスタッフがいて、それぞれの強みを生かし合うような雰囲気があります。自分だけでは解決が難しいことも、周囲がいつでも相談に乗ってくれたり、自分にはない視点からアドバイスをくれたりするため、とても心強いです。また、子どもの体調不良で急遽早退が必要になることもありますが、サポートしてもらえる環境なため、安心して働けています。（入社7年目スタッフ）

＜ヴィストキャリアの就労支援員とは？＞
働きづらさや生きづらさを抱えるあらゆる人が、
生き生きと働き、心豊かに生きるための支援を届けること。
それがヴィストの使命です。
目指すのは「働く希望であふれる社会」をつくること！

そんな社会を実現するために、あらゆる人の“づらさ”と向き合い、
その人らしい働き方や暮らし方を伴走しながら共に考える就労支援員を求めています。

ヴィストの就労支援員は、福祉や医療機関での経験者だけではありません。
営業、人事、事務などのほか、キャリアコンサルタントやコーチングなどの経験、学びを活かして活躍するスタッフも多数います。

ヴィストでは、就労支援員みずからも、自分自身のキャリアを見つめ、
自分と仲間の強みを生かし合うことを大切にしています。

＜インターンシップ概要＞
日程：1/9(月祝)9:30-12:30
集合：ヴィストキャリア金沢駅前
〒920-0031 石川県金沢市広岡1丁目2-14 コーワビル2階

スケジュール(予定)：
9:30-10:00　　ヴィストを知る（業界・企業研究）
10:00-12:00　"働く希望をつくる"を知る（支援見学・体験）
12:00-12:30　 就労支援員との座談会

このインターンシップでは、ヴィストが目指すものや大切にしていることを体験していただきます。
社会人限定、就労支援をガッツリ感じるインターンシップです！

＜どんな人が働いているの？＞
ヴィストで働くスタッフの紹介記事をご覧ください。
・“キャリアカウンセラー”と“産業カウンセラー”を活かした転職。Fさん
https://visst.co.jp/recruit/real/detail.html?id=690
・自立を促すための、一線を引く支援。R.Hさん
https://visst.co.jp/recruit/real/detail.html?id=316


「就労支援に興味があるが、中身を知りたい」
「これまでの経験やスキルを活かせるか知りたい」
「ヴィストに強い興味がある」

そんな方のご参加をお待ちしています！