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ヴィスト株式会社の求人一覧

ヴィスト株式会社の求人一覧

14 件中 1-10 件を表示
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  • 中途
  • 契約社員

[中途]労務スタッフ

300名程在籍する障害福祉分野のホールディングスでの労務業務をお任せ致します。
管理職候補として将来的にはマネジメント業務も担って頂きたいと考えております。
コーポレート部門では、グループ5社のバックオフィス業務の受託を進めており、各社の労務業務を統合・整理することもお任せするため、今回は特に労務領域でのご経験が豊富な方を求めております。

【業務内容】
■労務(勤怠管理、給与計算、労務手続き、社員データベース管理、行政届出・助成金申請、福利厚生、その他労務対応等)
■安全衛生
■規程類の作成・改訂
その他、適性を見て業務をお任せする場合がございます。

拠点 ヴィスト株式会社

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  • パート・アルバイト
  • パート

事業所内事務担当スタッフ

【業務内容】
・専用システムを使った請求業務 
・行政書類作成
・現金出納管理
・コンプライアンスチェック等
・その他センター事務全般

拠点 ヴィスト株式会社

募集期限:2023年02月28日まで

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  • イベント申込・お問合せ
  • 契約社員
  • パート

【Voice of Visst#3】自分の”スキル”を生かす。ヴィストオリジナルな働き方とは。

ヴィストでは社会福祉士や、作業療法士、元教員、保育士、アパレルバイヤーなど様々なバックグラウンドがある社員が働いています。そんなヴィストでは自分の強みやスキルを生かし合い、協力して仕事を進めていくカルチャーがあります。

今回は、NPO法人や、旅行代理店などで働き、幼稚園教諭の免許に加え、キャンプインストラクターの資格まで持つスタッフが登場!自身のスキルをヴィストでどのように活かしているのか。その詳細に迫ります!

【Zoomトーク会】

〈Voice of Visst#3〉自分の”スキル”を生かす。ヴィストオリジナルな働き方とは。
日時:1/14(土)18:30-20:00
実施:Zoom(ウェビナー)
注意:
・参加者の方はカメラオフ、マイクオフの参加です。
・途中参加、途中退出OK!お気軽にご参加ください。
・ご質問はイベント申込みフォーム(本ページ最下部)に記載いただくか、当日テキストでお知らせください。

【ゲストスタッフ紹介】
S.H(入社2年目、ヴィストカレッジ石川エリア新拠点準備室)

■出身学校:関西国際大学 人間学部 人間行動学科 こども学専攻(現・教育学部 教育福祉学科 こども学専攻)

■経歴:
①NPO団体〈子ども向け野外体験活動事業〉:代表
②旅行会社〈子ども専門体験型ツアー〉:企画・添乗・人事・広報・制作
③野外体験活動施設:企画・広報・技術指導・ネイチャーゲームファシリテーター・冒険教育ファシリテーター・施設保守

■資格・免許:
幼稚園教諭一種免許・小学校教諭二種免許・旅程管理主任者資格・キャンプインストラクター

【ファシリテーター紹介】
濵本(入社1年目、人事企画、採用担当)

■出身学校:金沢大学国際学類ヨーロッパコース
■経歴:
①インテリア会社:接客販売、インテリアコーディネート
②ドラッグストア:新卒採用担当

拠点 ヴィスト株式会社

募集期限:2023年01月13日まで

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  • イベント申込・お問合せ
  • 契約社員
  • パート

【Voice of Visst#1】元教員が語る「学校以外で働く」フツーと違う教員免許の活かし方

ヴィストが手掛ける放課後等デイサービス・ヴィストカレッジでは、子どもたちの将来の可能性を拡げるキャリア発達支援を行っています。
そこで活躍するスタッフはさまざまな職歴・資格を持っています。

今回は、教員としてのキャリアを活かして働くスタッフに注目!
元教員スタッフ2名をゲストとして、トーク会を開催します。
教員免許をお持ちの方や、教育現場で働く方へ、
教員免許を活かした働き方「キャリア発達支援」をご紹介します!

【Zoomトーク会】
"元教員が語る「学校以外で働く」フツーと違う教員免許の活かし方"
日時:10/21(金)19:30-21:00
実施:Zoom(ウェビナー)
注意:
・参加者の方はカメラオフ、マイクオフの参加です。
・途中参加、途中退出OK!お気軽にご参加ください。
・ご質問はイベント申込みフォーム(本ページ最下部)に記載いただくか、当日テキストでお知らせください。

【ゲストスタッフ紹介】
①W.Kさん(入社2年目、児童指導員・イベント企画担当)
教員として4年間、小学校で勤務。
「仕事とプライベートとの両立」「自分の得意を活かし、苦手を補い合える環境」へ魅力を感じてヴィストへ転職。
教員として磨いた観察眼や保護者対応の経験を活かして活躍中!

②H.Sさん(入社1年目、児童指導員・広報担当)
2年間の小学校勤務を経てヴィストへ入社。
転職の決め手は「頑張り次第でポジションを狙える環境」に魅力を感じたこと。
ヴィストのスピード感に苦戦しつつも、教員時代の業務遂行能力を活かして活躍中!

拠点 ヴィスト株式会社

募集期限:2022年10月19日まで

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  • イベント申込・お問合せ
  • 契約社員

【中途・新卒対象】LUNCH TIME 会社説明会

会社説明を隙間時間で聴きたい!そんなご要望にお応えして、「LUNCH TIME 会社説明会」を開催することとになりました!WEBで実施しますので、お昼休憩中に気軽にご参加ください!

\ LUNCH TIME 会社説明会  /

”働く希望”をつくる仕事とは?ヴィストの事業・仕事内容から、今後の展望にいたるまで幅広くご紹介!

【コンテンツ】

・会社紹介
・座談会

【日時】

・2/6(月)
・2/14(火)
・2/24(金)
・3/1(水)
・3/15(水)
・3/21(火)
・3/30(木)

各日 12:10~12:50

【実施形式】

WEB(ZOOM)

※カメラ、マイクのオンオフは接続環境によってご自由にご設定ください。
※接続先はご応募後に別途お送りいたします。

【服装】

自由(スタッフも普段着で参加させていただきますので、お気軽にご参加ください)

【参加対象者】

中途・新卒・パート/アルバイトすべて対象


みなさまのご参加を心よりお待ちしております!

拠点 ヴィスト株式会社

募集期限:2023年03月27日まで

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  • イベント申込・お問合せ
  • 契約社員
  • パート
  • アルバイト

【Voice of Visst#4】 人事がお送りする内部事情ぶっちゃけトーク会

こんなイベントあったら面白いかも!そんな人事の思い付きで今回ちょっと異色なWEBトーク会を開催することになりました!

その名も「人事がお送りする内部事情ぶっちゃけトーク会」。ヴィスト内部の良い点から改善点まで、人事がぶっちゃけちゃいます。

【Zoomトーク会】

〈Voice of Visst#4〉 人事がお送りする内部事情ぶっちゃけトーク会
日時:2/23(木祝) 19:00-20:30
実施:Zoom(ウェビナー)
注意:
・参加者の方はカメラオフ、マイクオフの参加です。
・途中参加、途中退出OK!お気軽にご参加ください。
・ご質問はイベント申込みフォーム(本ページ最下部)に記載いただくか、当日テキストでお知らせください。

【人事紹介】

■山崎敬太(コーポレート部門 人事企画責任者)

2017年新規事業の立ち上げスタッフとしてヴィストに入社。ヴィストカレッジ富山駅前、金沢駅前、西金沢駅前の新規開設を担い、教室長を経て2020年12月にコーポレートの人事企画へ異動。現在は人事責任者として、採用から育成、研修、人事制度設計などを担当。認定心理士。小4、小1の2児の父。

■濵本和香奈(コーポレート部門 人事企画 採用担当)

新卒でインテリア会社に入社し、インテリアコーディネート・販売を経験後、ドラッグストア上場企業にて採用担当として従事。2022年11月よりヴィストに入社し、人事企画として新卒・中途採用、イベント運営、研修などを担当している。

【応募方法】

こちらのページの下部にございます、応募フォームよりご応募をお願いいたします。
また、こちらのイベントは応募書類ご提出者限定のイベントとなりますので、応募フォームより必要書類のご提出をお願いいたします。

拠点 ヴィスト株式会社

募集期限:2023年02月20日まで

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  • 中途
  • 契約社員

経理担当(管理職候補)

ヴィスト株式会社と、ヴィストが所属する(株)KXホールディングスの経理業務を担うスタッフを募集します。

■募集背景
2022年8月、"あらゆる人の働く希望"をつくるヴィストは、途切れない支援を提供する社会を目指すKXホールディングスにグループインしました。
上場を目指すグループ全体をバックオフィスから支えるメンバーを増員募集します。

■業務内容
決算(月次・年次)、経費精算、支払業務、現預金管理、債権・債務管理、管理会計資料作成、グループ企業間取引の管理など

拠点 ヴィスト株式会社

  • 中途
  • 契約社員

人事/KXホールディングス

2022年創業、「障害のある方の幼児期の教育から就労支援まで、ワンストップで提供できる体制づくり」を目指して活動中の㈱KXホールディングス全体の人事を担うスタッフを募集します。
ホールディングス人事部としての採用・研修・人事制度運用を大きくお任せします。

【役割】
人事担当(課長職)

【業務内容】
KXホールディングス全体の人事
-採用活動
-研修制度の企画運営
-人事制度の運用

【働く環境】
・チームメンバーは?
KXホールディングスのCHRO、バックオフィス業務を担うホールディングス傘下のヴィスト㈱所属の人事採用担当とチームになって働きます。
その他、労務担当・総務担当といった管理チームとも連携しながら業務にあたります。

・KXホールディングスの人事ならではのやりがいは?
KXホールディングスは、児童福祉・障害福祉サービスをワンストップで提供することを掲げています。
まずはホールディングスと各社が目指すサービスに沿った人材の採用育成です。
加えて、福祉サービスならではの資格要件や配置基準を把握しながら、最適な人員配置を構築して組織の発展を支えます。

拠点 ヴィスト株式会社

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  • 新卒
  • 契約社員

【2024卒】ヴィスト株式会社WEBインターンシップ

\ 自分を知り、ヴィストの"EMPOWERMENT TEAM"を知る。2Daysインターンシップ! /


ヴィストが大切にしていることがあります。それは「エンパワメントチーム」をつくること。互いにフィードバックし合い、共に成長していく。そんなヴィストの社風や、ヴィストカレッジで働く児童指導員の仕事を体験できるインターンシップを企画しました!


〈 ヴィストカレッジって? 〉

ヴィストカレッジは、子どもたちに“個別支援・キャリア発達支援”を提供する放課後等デイサービス・児童発達支援です。子どもたちと1対1でじっくりと向き合い、社会としなやかにつながるための支援を行っています。

〈 ヴィストの児童指導員って? 〉

ヴィストカレッジにおいて、発達に特性のある児童へのキャリア教育・個別療育の提供をするスタッフです。ヴィストでは自分の強みを生かして、児童一人ひとりに合った個別ワークを自ら考え、運営できる環境があります。


【コンテンツ】


■Day1

1. 会社説明・業界研究

2. 「自分シート」を作成してみよう!

★POINT

利用者さんの強みを見つけることもキャリア発達支援の一つ。だからこそまずは自分自身を知り、自分の強みを見つけてみましょう。


■Day2

1. キャリア個別療育を実際に体験してみよう!スタッフからの本気のフィードバックあり!

★POINT

Day1で見つけた自分の強みを生かして、実際に利用者さんに提供するワークを作成します。
作成したワークを発表してもらい、ヴィスト社員から本気のフィードバックを行います。ヴィストのエンパワメントチームを体験していただけるプログラムです!

2. スタッフとの座談会


【開催日程(予定)】

・ A日程: 2月17日(金)、2月18日(土)
・ B日程: 2月25日(土)、2月26日(日) ※残席わずか

※ゲストスタッフは各日程で社歴・役職をMIXして参加いたします!スタッフの詳細は以下の「ゲストスタッフ紹介」をご参照ください。

【開催時間】

各日程:13:30 - 16:30


【予約受付締切日】

・ A日程: 2月14日(火)まで
・ B日程: 2月22日(水)まで

【定員】

各日6名まで

※募集は先着順となっております。定員に達し次第、募集を締め切らせていただきます。

【服装】

自由(スタッフも普段着で参加しますので、ぜひ過ごしやすい服装でご参加ください!)

【持ち物】

・ZOOM接続用のパソコン、タブレットなど
・飲み物(ぜひご用意いただきリラックスしてご参加ください!)
・筆記用具

【ゲストスタッフ紹介】

■ Y.M

[ 出身学校 ]日本福祉大学心理臨床学科障害児心理専修

[ 入社年月 ] 2019年12月

[ 経歴 ]中途入社(前職: 不動産営業2年6ヶ月)

[ 役職/職種 ]ヴィストカレッジ富山県庁前 運営管理責任者

[ 持っている資格/免許 ]

中学校教諭1種免許社会、高等学校教諭1種免許公民、NESTAキッズコーディネーショントレーナー
[ 参加予定日 ] A日程、B日程


■ W.K

[ 出身学校 ] 富山大学人間発達科学部 発達教育学科 学校教育コース

[ 入社年月 ] 2021年2月

[ 経歴 ] 中途入社(前職: 小学校教員3年9か月 )

[ 役職/職種 ] ヴィストカレッジ西金沢駅前 児童指導員

[ 持っている資格/免許 ] 小学校教諭一種免許、中学校教諭一種免許 外国語(英語)

[ 参加予定日 ] A日程


■ A.T

[ 出身学校 ] 富山大学 人間発達科学部 発達教育学科 幼児教育サブコース

[ 入社年月 ] 2022年4月

[ 経歴 ] 新卒入社

[ 役職/職種 ] ヴィストカレッジ富山環水公園前 児童指導員

[ 持っている資格/免許 ] 保育士資格、幼稚園教諭1種免許、小学校教諭2種免許

[ 参加予定日 ] B日程


※ゲストスタッフは急遽変更となる可能性がございますので、予めご了承ください。


ヴィストの仕事体験からヴィストのカルチャーまで深く知っていただける2日間となっています!

みなさんのご参加をお待ちしています!

拠点 ヴィスト株式会社

募集期限:2023年02月22日まで

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  • イベント申込・お問合せ
  • 契約社員
  • パート

【Voice of Visst#2】”異色の転職者”が語る!ヴィストで「働く理由」とは。

ヴィストでは、未就学児から大人の方まで、あらゆる人が自分らしい人生を歩めるよう、個別のサポートをメインに複数の福祉サービスを提供しています。そんなヴィストには、福祉業界出身メンバーだけでなく、元教員、IT営業、ホテルマンなど様々な経歴のスタッフが各々の個性を生かして活躍しています!

今回は、異色の転職者の中から元不動産営業スタッフがゲストとして登場!「ヴィストで働く理由」や「働くうえで大変なこと・やりがい」「目指しているもの」などなどをぶっちゃけます。

【Zoomトーク会】
”異色の転職者”が語る!ヴィストで「働く理由」とは。
日時:12/23(金)19:00-20:30
実施:Zoom(ウェビナー)
注意:
・参加者の方はカメラオフ、マイクオフの参加です。
・途中参加、途中退出OK!お気軽にご参加ください。
・ご質問はイベント申込みフォーム(本ページ最下部)に記載いただくか、当日テキストでお知らせください。

【ゲストスタッフ紹介】
Y.M(入社3年目、ヴィストカレッジ富山県庁前、運営管理責任者)

日本福祉大学子ども発達学部心理臨床学科障害児心理専修卒業後、不動産の営業を経験しヴィストへ入社。ヴィストはお子さんに合った個別の支援ができることが魅力です。どんな質問でもどしどしお待ちしています!!

【ファシリテーター紹介】
W.H(入社1年目、人事企画、採用担当)

金沢大学国際学類卒業。ドラッグストア業界で採用担当を経験後、2022年11月にヴィストへ中途入社。入社の決め手は「社員間でフィードバックし合い、互いの成長を応援する社風」に魅力を感じたこと。入社したばかりなので、今回はわたしも一緒にみなさんとヴィストを深堀りしていきたいと思います!

拠点 ヴィスト株式会社

募集期限:2022年12月22日まで

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