＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／

【仕事内容】
・売上高1,300億円超｜多角経営でリスク分散されたユニマットグループの安定基盤
・担当エリアのオフィス・飲食店・病院・ホテルなどを定期訪問し、マット・モップ等の交換を行うルートセールス
・訪問先は「決まったお客様」のみ。飛び込み営業なし！会話のきっかけが必ずある関係性ベースの営業です
・コミッション平均「月3万円」｜月10万円以上の実績あり（上限なし）
・年間休日124日｜土日祝休み｜1時間単位の有給取得可｜17:45退勤で夕方から自由時間

【おすすめポイント】
▼年間休日124日＆土日祝休み！社員のほとんどが「休みの多さ」を決め手に入社しています
・柔軟な有給取得：
有給は「1時間単位」から取得OK。「金曜に有給をつけて三連休」「予定がある日は1時間だけ早帰り」など自由自在。会社から「有給使ってください」と通知が来るほど、取得が当たり前の文化です。

・定時は17:45：
月の残業は平均30時間程度。巡回が早く終われば早めに帰ることも可能で、仕事とプライベートのメリハリが抜群です。

▼固定給25.4万円〜の安定＋頑張った分のコミッション！
・安定した固定給：
決まったお客様への定期訪問が基本業務のため、給与のベースは月給でしっかり安定。歩合中心の前職から転職して「収入の波がなくなった」という声が多数です。

・上限なしのコミッション：
マット交換の際にお客様の困りごとをヒアリングし、空気清浄機・芳香剤・エアコン清掃など別商材を提案できると手当が支給されます。平均は月3万円、中には月10万円以上を稼ぐメンバーも。「会社にある商材はすべて提案してOK」なので、慣れてきたら自分次第でどんどん稼げます。

・全国ランキング表彰：
全国のルートセールスを対象とした表彰制度あり（毎年4月・本社開催、表彰手当つき）。ホワイトボードで数字が見える化されており、「あと何をやればいいか」が明確。チームで達成を分かち合う文化です。

▼1人で回るからこそ、スケジュールは自分の裁量で
・自分でルートを組める：
お客様の要望を踏まえて1日の巡回スケジュールを自分で決められます。「早く帰りたい日は前倒しで回る」といった調整も可能です。

・お客様との関係構築がやりがい：
2〜4週間に1回、同じお客様を訪問するため自然と顔なじみに。サインをいただく際の「いつもありがとう」が何よりのモチベーションになります。

【入社後の流れ】
＼未経験スタートが大多数！独り立ちまで並走します／
・まずは先輩の車に同乗：
配送ルート・お客様との接し方・商品知識をイチから学びます。ハイエースの運転も「軽自動車しか乗ったことがない」状態からのスタートでOK。週5日乗っていれば自然に慣れます。

・キャパオーバーは先輩がカバー：
1日の件数が回りきれない時は先輩が代わりに巡回してくれるなど、助け合いが根付いています。商談も同行からスタートし、独り立ちまで半年〜1年かけてじっくり育てます。最初から売上ノルマを追わせることはありません。

・入社1年未満の同期研修：
入社1年未満のメンバーが集まる交流会を定期開催。「前職は何をしていたか」「営業の悩み」などを共有でき、横のつながりが作れます。

【キャリアパス】
社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じて昇進できる環境です。入社1年目でリーダーに抜擢された社員もいます！
・ルートセールス ➔ ルートセールスリーダー（チームマネジメント）
・主任（業績チェック・業務改善） ➔ スーパーバイザー/係長（ルートの管理監督・数字の把握）
・課長 ➔ 所長（拠点マネジメント・採用/定着） ➔ 部長
※昇給年1回・賞与年2回。売上だけでなく「後輩の面倒見の良さ」など姿勢も評価されます。

【レンタル事業部/活躍社員インタビュー】
▼「勤続20年。休みも働き方も、長く続けられる環境です」（40代男性/前職：バイクの組み立て）
「『土日祝休み・車に乗れる仕事・正社員』を軸に転職し、22歳で入社して20年になります。今は自分のルートに加えて後輩のマネジメントも担当。営業所の垣根を越えた研修や交流で横のつながりが強く、人間関係は適度な距離感で心地いいです。無理な飲み会はなく、休日に有志で野球やサッカーをすることもありますよ」

▼「不動産営業から転職。スケジュールを自分で組めるのが最高」（20代男性/前職：不動産営業）
「結婚を機に土日祝休みを求めて転職しました。1人で行動する時間が多く、早く帰りたい日は自分で調整できるのが決め手。数字はホワイトボードとランキングで見える化されていて『あと何をやればいいか』が明確です。飛び込みと違って必ず会話できるお客様への提案なので、営業未経験でも楽しく取り組めています」

▼「個人事業主時代より、休みがほぼ倍に増えました」（30代男性/前職：配達業(個人事業主)）
「前職は休みと給与が不安定で転職を決意。今は決まったお客様を回るので関係性が築きやすく、世間話をしながら『ありがとう』と感謝される毎日です。裁量で新規開拓にも挑戦でき、社会勉強にもなります。休みは前職の倍近くに増えました」

▼「残業頼みの給与から、インセンティブで稼げる働き方へ」（20代女性/前職：製造業(スイーツ工場)）
「前職は残業が多く、シフト制で休みも不安定。『土日祝休み・年休120日以上・やる気次第で稼げる』を軸に、未経験でも入れる営業職を探してユニマットに出会いました。マット交換で信頼を築き、トイレの匂いや空気の悩みをヒアリングして芳香剤や空気清浄機を提案。課題解決が売上とコミッションにつながる瞬間が一番嬉しいです。外回りから戻ると先輩が積極的に声をかけてくれる、風通しの良い職場です」

＼売上高1,300億円超の安定基盤で、未経験から一歩ずつ成長できる正社員の営業職を募集します／

【具体的な業務内容】
◆既存のお客様や新しいお客様へ向けた、環境美化用品（マットやモップなど）のご提案・新規開拓営業
◆オフィスや店舗のニーズに合わせた、空気清浄機やアロマディフューザーなどの快適な空間づくりのご案内
◆まずは先輩社員との同行営業からスタートし、商品知識や提案の仕方を基礎から学ぶ研修・フォロー体制

【アピールポイント】
◆成果に応じたインセンティブあり
◆完全週休2日制で土日祝休み
◆未経験から大手グループの正社員へ

【１日のスケジュール例】
09:00 〜 出社、ミーティング、当日のスケジュール確認、準備
09:30 〜 社用車（軽自動車や乗用車）で担当エリアへ出発、お客様へのご案内や新規訪問
12:00 〜 休憩（外出先で1時間、ご自身のペースでリフレッシュできます）
13:00 〜 午後の営業活動スタート、既存のお客様への追加提案やフォロー
16:30 〜 帰社、当日の日報作成、翌日の準備、チーム内での相談など
17:45 〜 退社

【入社後の流れ】
入社後は、2〜3ヶ月間の試用期間を設けており、その間はアルバイト雇用（時給1,500円）となります。まずは先輩社員との同行営業からスタートし、扱う商品の知識やお客様とのコミュニケーションのコツを一から丁寧に学んでいただきます。営業未経験の方を前提とした充実の研修カリキュラムを用意しているため、異業種からの転職者や20代〜30代の若手メンバーが多数活躍しています。一人ひとりの成長スピードに合わせてサポートしますので、安心して挑戦してください。

【メンバーインタビュー】
＜入社3年目/29歳/元アパレル販売員＞
前職はシフト制で休日が不定期でしたが、完全週休2日制（土日祝）になり、年間休日も124日あるため、プライベートの予定が立てやすくなりました。営業は初めてで新規開拓に不安もありましたが、チームのメンバーが親身になって相談に乗ってくれる温かい環境です。ユニマットグループという大きな知名度と強固なビジネスモデルがあるため、お客様にも安心してお話を聞いていただけやすく、頑張りがインセンティブ（コミッション）として給与に還元されるので高いモチベーションを維持できています。

＜入社5年目/35歳/元飲食業店長＞
将来を見据えて、長く腰を据えて働ける安定した環境を求めて転職しました。オフィス家具から環境美化用品まで幅広い商材でお客様の「ゆとり」と「やすらぎ」をトータルにコーディネートできる点に面白さを感じています。前職で培った接客スキルを活かし、お客様一人ひとりの課題に寄り添った丁寧なご提案を心がけています。家族手当などの諸手当や福利厚生も非常に手厚く、家族を支えながら安心してキャリアを積み重ねていける職場です。

【最後に】
売上高1,300億円超、従業員数約8,000名規模の強固な基盤を持つユニマットグループで、新しいキャリアを始めてみませんか？

未経験からスタートした仲間を温かく迎え入れ、チーム全体であなたの成長を全力でバックアップします！

私たちと一緒に、多くのお客様へ心地よい空間と笑顔を届けていきましょう！