＼「言われた通りにつくるだけ」はもう卒業！／
元請けだからできる、チームで創る空間プロデュース
「言われた通りに、図面通りに仕上げるだけ。」
「もっとこうした方が使いやすいのに」というアイデアを飲み込み、
ただ工期と予算に追われている…。

そんな経験者の方にこそ、知ってほしい環境があります。

◆扱うのは元請け案件が中心
全国30万社の顧客基盤を持つユニマットグループ。
お客様から直接相談が寄せられるため、元請け比率が非常に高いのが特徴です。
実際、新規出店やフルリニューアルなど、ゼロに近い状態の案件も多数。
アイデアを活かして空間が完成していく達成感を味わえる仕事です！

◆一人で抱え込まない「ワンチーム」
現場を一人で丸投げされることはありません。
営業が要望を整理し、施工管理が実現方法を考え、
自社の大工や関連会社のメンバーと一緒に形にすることが可能。
現場で意見を出しやすく、「もっとこうした方がいい」と言える職場です！

◆高待遇と働きやすさも充実
◎年俸500万円〜800万円
◎原則夜勤なし・20時退社徹底
◎基本土日祝休み（土日出勤時は代休徹底）
◎年間休日124日・完全週休2日制

現在約50億の売上ですが、2年後に売上100億規模を目指す拡大期に、
裁量ある環境のもとチームで空間プロデュースに挑戦しませんか？

【募集背景】
コーヒーやレンタル事業で全国30万社の顧客基盤を持つユニマットライフ。今回の募集は、主に内装リニューアル事業を手掛ける【リノベーション事業部】での募集です。お客様からの「オフィスや店舗もきれいにしたい」という声に応えるため、現在工事事業を急拡大中です。組織の中核となる施工管理メンバーを新たに増員募集します。

【業務内容】
◇店舗・オフィス・各種施設等の内装・設備施工管理
◇空間づくりをプロデュースし、お客様の理想を形に
◇希望により管工事や電気工事などスキル幅の拡大も可能

スーパーや美容室、自動車ディーラーなどの店舗からオフィスまで、多彩な空間のリニューアル・設備更新をお任せします。
★言われた通りに作業するのではなく、元請けとしてお客様の声を直接聞きながら進められるのが最大の特徴です。

＜具体的には…＞
◆現場調査・見積作成
◆施工スタッフ・協力会社の手配
◆材料発注・工程・品質・安全管理
◆お客様との打ち合わせ・商談
※工期は最短1日から最長で3ヶ月程度まで様々です。

「この動線ならスタッフが動きやすい」
「もっとカフェ風に」など自らのアイデアを活かせる、
プロデューサーのようなポジションです！

◎案件の約7割は店舗工事
案件の中心はBtoBの非住宅分野で、全体の約7割がスーパー、
美容室、自動車ディーラー、オフィスなどの店舗・商業空間。
残りは空調の入れ替え、水回りの改修など設備系の工事中心です。

◎職場について
30代までが60％の明るく、和気あいあいとした雰囲気。
リノベーション事業部も入社1～3年の若手メンバーが活躍しています。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【アピールポイント】
一人で悩ませない！ワンチーム体制で空間づくりに挑戦
◆営業・大工・設備担当が"同じチーム"に
営業がお客様の要望をまとめて、 施工管理が実現方法を考えて、 自社の大工・設備担当や関連会社のメンバーも巻き込みながら、 みんなで一緒に現場をつくっていくスタイルです。 「図面だけ渡されて、あとは何とかして」と 放り出されることは、ここではありません。

◆「もっとこうしたら？」が言える空気
一昨年15名だった組織が、30名に急拡大中。だからこそ年功序列もなく、中途でも馴染みやすい雰囲気で現場からの意見もちゃんと届きます。困ったときはお互いさまで助け合えるチームです。

ホワイトな働き方＆長く働けるキャリアパスもご用意
「建設業だから、きつい働き方は仕方ない」——そう諦めていませんか？
ここでは、安心して長く働き続けられる環境づくりに注力しています！

＼働きやすさ抜群／
夜間工事はほとんどなく、遠方出張もほぼありません。現場エリアは各拠点の近隣が中心で直行直帰も可能です。有給休暇の平均取得日数は約9.9日と多く、男性の育休取得実績も多数。土日出勤が発生した場合も平日にしっかり休みを取れるので、生活リズムを崩さずに働けます！

＼選べるキャリアパス／
事業拡大に伴い、管理職・プロジェクトマネージャー・職人寄りのキャリアなど、 本人の希望に合わせた道を描いていけます。「現場一筋」も「マネジメント志向」も、どちらもOKです！

＜ここがPoint！＞
- 土日祝休み・年間休日124日
-- インセンティブで収入アップ可能！
- 未経験・異業種からの転職も大歓迎
- 普通自動車免許があればOK！


◆具体的なお仕事内容
・担当エリアのお客様を車で1日20~30件ほど巡回！
・オフィスや店舗に設置しているマットなどの環境美化用品を交換・メンテナンスします。
・新商品のご提案もお任せします

◆プライベートも充実！
- 土日祝休み
- 年間休日124日
カレンダー通りの勤務なのでプライベートの予定も立てやすく仕事とプライベートを両立出来る環境です。　有給消化率も30％?100％と幅はありますがそれぞれの予定で消化しています。
- 夏季・年末年始休暇あり
- 産前産後・育児休暇あり
- 慶弔休暇あり

◆稼げる給与体系！
- 月給25万円以上
- インセンティブあり
- 賞与年2回
- 昇給年1回
- 家族手当あり
- 交通費全額支給

給与例（参考）
▼ 入社2年目25歳の場合
月収27万9,000円 （内訳：月給24万9,000円（業務手当・職務手当）+コミッション3万円）
▼入社5年目30歳の場合
月収32万8,000円 （内訳：月給27万8,000円（業務手当・職務手当）+コミッション5万円）

【年収例】
450万円／23歳・1年目（月給24万9,000円+賞与+コミッション30万円）
500万円／29歳・3年目（月給26万8,000円+賞与+コミッション60万円）
550万円／33歳・6年目（月給28万3,000円+賞与+コミッション80万円）


※いずれも目安金額です。

＼土日祝休みで年間休日124日！未経験からのスタート歓迎！／

【具体的な業務内容】
◆担当エリアの既存企業様を1日20件ほど巡回し、商品配送や備品補充
◆お茶やコーヒーサーバーを快適にご利用いただくための定期的な清掃とメンテナンス
◆お客様のオフィス環境をより豊かにする新商品や季節限定ドリンクなどのご提案

【アピールポイント】
◆インセンティブで収入アップ可能
◆土日祝休みで年間休日124日
◆業界シェアトップクラスの安定感

【１日のスケジュール例】
09:00 出社、当日の配送ルート確認とコーヒー豆などの商品積載を行い出発
10:00 担当エリアのオフィスを巡回し、商品の補充やサーバー清掃を実施
12:00 外出先にてお昼休憩（1時間、各自のタイミングで取得可能）
13:00 午後の巡回ルート配送を再開、新商品のご案内なども並行して実施
16:30 営業所へ帰社、売上金の精算や伝票処理、翌日の配送準備
17:45 業務終了、退社

【入社後の流れ】
入社後は商品知識やサーバーの仕組みを学ぶ座学からスタートします。その後は先輩社員の車両に同乗する同行研修を通じて、効率的なルートの回り方やお客様との接し方を丁寧にレクチャーします。ルート固定でお客様も決まっているため、未経験の方でも安心して独り立ちできる環境です。

【メンバーインタビュー】
＜入社2年目/28歳/元接客職＞
前職はシフト制で休みが不規則だったため、土日祝にしっかり休める環境に惹かれて転職を決めました。営業や配送の経験はありませんでしたが、研修で先輩がマンツーマンで教えてくれたので不安はすぐに解消されました。顔馴染みのお客様が多く、定期的にお会いする中で「いつもありがとう」と言っていただける瞬間に大きなやりがいを感じています。

【最後に】
オフィスコーヒーサービス市場でシェア59.2%を誇る、業界不動のダントツNo.1企業で新しい一歩を踏み出しませんか？
仙台営業所は20代から30代の若手メンバーが中心となって活躍する、非常に活気があってアットホームな職場です！
未経験からスタートした先輩ばかりなのであなたの不安な気持ちにも寄り添い、チーム全員で笑顔で迎え入れる準備は万端です！