＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のメンテナンススタッフ／

【おすすめポイント】
・オフィスコーヒー市場でシェア約6割｜創業約68年｜グループ売上1,300億円超の安定基盤
・継続課金型のビジネスモデルのため景気に左右されず、業績が安定しています
・未経験スタート歓迎｜先輩の同行からじっくり技術を身につけられます
・年間休日124日｜土日祝休み｜夏季・年末年始休暇あり｜定時は17:45

【具体的な業務内容】
すでにご契約いただいているお客様先を巡回し、飲料サーバーを快適に使い続けていただくためのメンテナンスをお任せします。

・定期メンテナンス：
コーヒー・お茶等の飲料サーバー（大型機）を点検・清掃し、いつでもおいしい一杯を提供できる状態に保ちます。

・故障対応と修理：
不具合が出たマシンの修理・補修・部品交換を行います。お客様の「困った」に直接応える場面です。

・自動販売機の巡回：
週2日程度、担当エリアの自動販売機（缶・ペットボトル）を回り、商品補充と売上金回収を行います。

【この仕事の特徴】
・訪問先は決まったお客様のみ。関係性を積み重ねながら働けます
・機械の知識はイチから習得できるため、工具を握ったことがなくても始められます
・自社商材をご案内し、ご契約に至った場合は契約数に応じた報奨金を支給します

【1日のスケジュール例】
09:00　出勤・当日のスケジュール確認
09:30　担当エリアへ出発
10:00　各オフィスを訪問（サーバー点検・清掃・商品補充）
12:00　お昼休憩
13:00　午後の巡回開始（故障対応があれば臨機応変に対応）
16:30　帰社・報告書作成、翌日の準備
17:45　退勤

【入社後の流れ】
・まずは先輩に同行：
いきなり1人で現場に出ることはありません。マシンの構造や修理のコツ、巡回ルートを、先輩の作業を見ながら覚えていきます。

・少しずつ担当を持つ：
慣れてきたら簡単な点検から任され、段階的に対応できる範囲を広げていきます。

・相談しやすい環境：
わからないことはその場ですぐ聞ける距離感です。1人で抱え込む必要はありません。

【職場環境】
異業種からの転職者が多数活躍しています。飲食・接客、工場・軽作業、ドライバー・配送、販売、介護・清掃など、前職はさまざまです。

【最後に】
オフィスで飲む一杯のコーヒーは、働く人にとって小さなひと息の時間です。その時間を支えているのが、この仕事です。手に職をつけながら、長く安心して働ける環境をお探しの方をお待ちしています。

＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／

【仕事内容】
一般企業、ホテル、学校、病院、工場など、すでにご契約いただいているお客様を定期的に訪問するルートセールスです。
・多彩な商品ラインナップ：
コーヒー、お茶、紅茶、スープ、味噌汁からオフィスなど、抱える商品は200種類以上！
・新しい提案の面白さ：
数カ月に1回、新商品が登場するため、既存のお客様への提案幅も増えていきます。「ルート営業」でありながら、「お客様のために次は何を提案しよう？」と自分でワクワクしながら売る商品を考えられます。

【おすすめポイント】
・業界シェア約60%｜売上757億円｜従業員3000人以上｜全国140ヶ所に進出済の業界トップクラスの安定企業
・スターバックス、GODIVA、ポカリスエット、UCCなど、知名度抜群の有名メーカー・商品の取り扱いも多数！
・営業未経験でも1年目からインセンティブあり｜インセンティブ平均は「月5万円」
・年間休日124日｜土日祝休み｜1時間単位の有給取得可｜育休・産休取得実績も多数

【入社後の流れ】
＼未経験でも安心のサポート体制！／
・最初の3ヶ月間： 丁寧な研修期間をご用意。まずは先輩の車に同行し、お客様との話し方や効率のよい巡回方法、商品の知識をイチから学びます。
・同期との交流会： 同時期に入社したメンバーが集まる交流会を定期開催。「今こんなことで困っている」「こういう風にやったら上手くいった」など、不安やノウハウをシェアできる機会もございます。
・助け合いのカルチャー： 困ったことがあれば、先輩がすぐに「じゃあ明日一緒に同行するよ！」と手を差し伸べてくれる、和気あいあいとした風土が根付いています。

【キャリアパス】
社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じてどんどん昇進・キャリアアップができる環境です。30代で営業所長へ抜擢された実績も多数あります！
・ルートセールス（一般 ➔ 主任 ➔ 係長）
・バイザー（主任 ➔ 係長）：ルートセールスの管理・営業所の運営マネジメント
・所長（30代での登用実績あり）：営業所のトータルマネジメント、新規顧客獲得のための企画・営業開発の管理

【OCS事業部/活躍社員インタビュー】
▼「パートナーからも大好評の働きやすさ」
前職は平日が定休日かつ、繁忙期の休日出勤が当たり前でした。結婚および子どもができたことによるライフステージの変化により転職を検討し、求人サイトを見ている時に目に飛び込んできたのが、ユニマットライフの求人でした。「完全週休2日（土日祝）で、しっかり休めるのが本当にありがたいです。大手グループならではの安定基盤があるため、有給や育休・産休の制度も形骸化せず、みんな当たり前に取得しています。有給が1時間単位で取れるので、子供の行事や趣味のスポーツ観戦など、家族との時間やプライベートが劇的に充実しました」

▼整った環境があるから、未経験でもすぐに成果が出せる
「業界シェア60％という圧倒的な知名度があり、会社としての安定した基盤や需要の高い領域がすでに整っています。そのため、営業数字に対してギスギスと詰められるようなことは一切ありません。それよりも『お客様にどれだけ向き合い、真面目に仕事に取り組んでいるか』という姿勢を見てくれます。目の前の人と丁寧なコミュニケーションが取れて、責任感を持って行動できる人であれば、早い段階でしっかりと営業成績を出せる最高の環境です！」

▼「圧倒的な商材の幅広さが、営業の楽しさに繋がる」
「コンビニコーヒーの流行もあり、オフィスでのコーヒー需要や関心はとても高いです。さらに、ゆとりとやすらぎを提供する当社は、ドリンクだけでなくオフィスの美化用品や事務機器、さらにはリノベーションまで提案の幅が無限大。様々なお客様に寄り添った提案ができるので、営業としての引き出しが広がります。裁量を持って成長できる環境です！」

▼「安心の固定給＋努力が形になるインセンティブ」
「前職は完全歩合制に近い環境で、月ごとの給与の波が激しく不安でした。ユニマットライフはベースとなる固定給がしっかり安定している上に、頑張った分だけインセンティブが上乗せされるので、安心して上を目指せます。1ヶ月で10万円以上のインセンティブを稼いでいる先輩も身近にいるので、モチベーションになります！」