＼土日祝休み・年間休日124日！いつものお客様に、コーヒーやお茶を届ける仕事／

【おすすめポイント】
◆訪問するのは固定のお客様。新規開拓はありません
すでにお取引のあるお客様を訪問し、商品の納品や新商品のご案内を行います。
いつものお客様とコミュニケーションを重ね、関係性を築いていく仕事です。

◆土日祝休み・年間休日124日で、プライベートも大切に
勤務は月曜日から金曜日。夏季・年末年始の休暇もあり、家族や友人との予定も立てやすい働き方です。
仕事に取り組みながら、休日の時間もしっかり大切にできます。

◆普通免許（AT限定可）があれば、未経験から応募できます
ドライバーや営業の経験は問いません。ブランクがある方も歓迎します。
長く働くスタッフが在籍し、困ったときは周囲に相談できる職場です。

◆産休・育休の取得実績あり。生活が変わっても長く働ける
産休・育休を複数回取得したスタッフも在籍しています。
結婚や育児など、ライフステージの変化に対応しながら働ける制度を用意しています。

【具体的な業務内容】
一般企業や官公庁のオフィス、病院・介護施設などにドリンクサーバーを貸し出し、それに関わる飲料類や食品類を販売するオフィスコーヒーサービスの仕事です。

◆既存のお客様への訪問
すでにお取引のあるお客様を訪問します。固定のお客様への対応で、新規開拓はありません。

◆商品の納品
お客様が利用する飲料類や食品類をお届けします。

◆新商品のご案内
お客様との会話を大切にしながら、新しい商品をご案内します。

【訪問エリア】
横浜市西区・中区・神奈川区・鶴見区、川崎市です。
商品を届けるだけでなく、訪問を通してお客様との関係性を築いていくことが大切な仕事です。

【職場環境】
幅広い年代のスタッフが活躍しています。
長期で働くスタッフが在籍し、明るく気遣いのできるメンバーが揃う職場です。
「入社してからなじめるか不安」という方も、困ったことやわからないことを周囲に相談しながら働けます。

【よくある質問】
Q. 営業やドライバーの経験がなくても応募できますか？
A. 普通自動車運転免許（AT限定可）があれば応募可能です。未経験の方、ブランクがある方も歓迎します。

Q. 新しいお客様を開拓する営業ですか？
A. 固定のお取引先への訪問が中心です。新規開拓はなく、商品の納品や新商品のご案内を担当します。

Q. 休日はどのようになっていますか？
A. 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は124日です。夏季・年末年始の休暇に加え、育児や介護などに対応する休暇制度もあります。

【最後に】
いつものお客様との会話を楽しみながら、仕事にもプライベートにも大切な時間を。
土日祝休み・年間休日124日の環境で、新しい仕事を始めませんか？
未経験の方も、ブランクがある方も、ご応募をお待ちしています！

＼土日祝休み・年間休日124日・残業月平均5時間！未経験から始めるオフィスワーク／

【アピールポイント】
◆土日祝休み・年間休日124日。残業は月平均5時間
仕事終わりの買い物や習い事など、プライベートの時間も大切にできます。

◆賞与年2回・昇給年1回。生活を支える手当・福利厚生も充実
扶養家族手当・役職手当・交通費全額支給などを用意しています。挽きたてのコーヒーが飲み放題なのも、オフィスコーヒーサービスならではの特典です。

◆産休・育休の取得実績あり。生活の変化に合わせて長く働ける
産休・育休を複数回取得し、復職して活躍するスタッフも在籍しています。有給休暇は取得率100％を目指して取得を推進しています。

◆デスクワークと軽作業を組み合わせた事務
PC入力や伝票整理だけでなく、商品の荷受け・検品・発送準備にも携わります。丁寧な研修があり、事務未経験の方も歓迎します。

【具体的な業務内容】
◆PCを使用したデータ入力（Word・Excel）および売上・請求書などの伝票整理
◆営業所における電話対応および来客時の一時対応
◆入荷された商品の荷受け、検品、および発送に関わるサポート業務

【１日のスケジュール例】
09:00 出社、朝礼、メールチェックと当日のスケジュール確認
09:30 PC入力業務（WordやExcelを使用したデータ入力、売上伝票の整理）
12:00 お昼休憩（1時間）
13:00 入荷商品の荷受け、検品、発送手配のサポート
15:00 電話対応、来客対応、請求書や伝票の整理・ファイリング
17:00 営業所内の片付け、日報作成、翌日の業務準備
17:45 退社、お疲れ様でした

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員がOJT形式で丁寧に仕事をレクチャーします。まずは電話対応や簡単なPC入力など、できることから少しずつお任せしていくので安心です。丁寧なサポート体制が整っているため、オフィスワークが初めての方もスムーズに業務に慣れていただけます。

【職場環境】
中途入社のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。長期で働くスタッフが多数在籍しており定着率も抜群。困ったときはお互いにフォローし合える、明るく気遣いのできるメンバーが揃っています。

【メンバーインタビュー】
＜入社2年目/24歳/元販売職＞
オフィスワークは初めてで不安でしたが、先輩たちが本当に優しく教えてくれました。わからないことがあってもすぐに質問できるアットホームな雰囲気が魅力です。土日祝休みで年間休日も124日あるので、プライベートの時間もしっかり楽しめています。

＜入社4年目/29歳/元飲食業＞
ライフスタイルが変わっても長く安定して働ける環境を探して転職しました。ユニマットグループという大きな強固な経営基盤があるため、将来への安心感が違います。長期で活躍しているスタッフが多く、定着率が抜群なのも納得の居心地の良さです。

【最後に】
ユニマットグループの圧倒的な安定感のもとで、オフィスワークデビューしませんか？
未経験からでも安心して成長できるよう、営業所のメンバー全員であなたを温かくサポートします！
居心地が良く定着率抜群の職場で、新しい一歩を踏み出せる日を心から楽しみにしています。

＼土日祝休み・年間休日124日！仕事もプライベートも大切にできるメンテナンススタッフ／

【おすすめポイント】
◆週末は、自分や家族・友人との時間に
勤務は月曜日から金曜日、土日祝はお休みです。
家族や友人と休日を合わせやすく、趣味やお出かけの予定も立てやすい働き方。仕事とプライベートの両立を大切にしたい方に向いています。

◆年間休日124日。夏季・年末年始の休暇もあり
週末の休みに加えて、夏季休暇・年末年始休暇も用意しています。
日々のリフレッシュも、まとまった休みの計画も大切にしながら働けます。

◆入社直後や、暮らしの変化を支える休暇制度
入社後半年間は、育児・介護・本人の傷病に使える特別休暇を3日付与。入社6ヶ月後には有給休暇10日が付与されます。
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など、ライフイベントに対応する制度も整っています。

◆新しい職場でも、一人で抱え込まない
中途入社のメンバーが多い、相談しやすい職場です。
研修制度があり、わからないことは周囲に相談できます。未経験からのスタートも、メンバー同士でフォローします。

【具体的な業務内容】
オフィスコーヒーサービスをご契約いただいているお客様の、コーヒー・お茶などの飲料サーバーを保守します。
大型サーバーのメンテナンスを中心に、故障対応や修理・補修を通して、お客様が快適に利用できる状態を支える仕事です。

◆飲料サーバーのメンテナンス
ご契約後の大型サーバーの保守を担当します。

◆故障への対応・修理・補修
サーバーに不具合が生じた際の対応や、修理・補修を行います。

◆自動販売機の巡回業務（週2日程度）
缶・ペットボトル飲料の自動販売機を巡回し、商品補充と売上金回収を行います。

【未経験から働く環境】
◆研修制度を通じて仕事を学べる
業界・職種の経験は問いません。普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちであれば応募できます。
飲食・接客、工場・軽作業、配送、販売など、異業種からの転職も歓迎します。

◆困ったときは、お互いにフォロー
20代・30代を中心に、気さくなメンバーが活躍しています。
わからないことを相談しながら仕事を進められる、アットホームな職場です。中途入社のメンバーも多く、新しい環境になじみやすい雰囲気があります。

【OCS事業部活躍社員／メンバーインタビュー】
▼「土日祝休み・年間休日124日。プライベートも大切にできる環境です」
「勤務は月曜日から金曜日で、土日祝はお休み。夏季・年末年始の休暇もあり、家族や友人との予定を立てやすい働き方です。仕事に取り組みながら、休日の時間も大切にしたい方に向いている環境です。」

▼「未経験でも、周囲に相談しながら仕事を学べる環境です」
「研修制度があり、わからないことは周囲に相談できます。中途入社のメンバーが多く、困ったときはお互いにフォローする職場です。土日祝休み・年間休日124日なので、プライベートも大切にしながら働けます。」

【最後に】
休日は家族や友人と過ごしたい。趣味の時間も、新しい仕事への挑戦も大切にしたい。
土日祝休み・年間休日124日の環境で、仕事とプライベートを両立しませんか？
未経験の方も歓迎します。皆さまからのご応募をお待ちしています！

＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／

【仕事内容】
一般企業、ホテル、学校、病院、工場など、すでにご契約いただいているお客様を定期的に訪問するルートセールスです。
・多彩な商品ラインナップ：
コーヒー、お茶、紅茶、スープ、味噌汁からオフィスなど、抱える商品は200種類以上！
・新しい提案の面白さ：
数カ月に1回、新商品が登場するため、既存のお客様への提案幅も増えていきます。「ルート営業」でありながら、「お客様のために次は何を提案しよう？」と自分でワクワクしながら売る商品を考えられます。

【おすすめポイント】
・業界シェア約60%｜売上757億円｜従業員3000人以上｜全国140ヶ所に進出済の業界トップクラスの安定企業
・スターバックス、GODIVA、ポカリスエット、UCCなど、知名度抜群の有名メーカー・商品の取り扱いも多数！
・営業未経験でも1年目からインセンティブあり｜横浜営業所ではコミッション平均「月7〜15万円」の実績あり
・年間休日124日｜土日祝休み｜1時間単位の有給取得可｜育休・産休取得実績も多数

【入社後の流れ】
＼未経験でも安心のサポート体制！／
・最初の3ヶ月間： 丁寧な研修期間をご用意。まずは先輩の車に同行し、お客様との話し方や効率のよい巡回方法、商品の知識をイチから学びます。
・同期との交流会： 同時期に入社したメンバーが集まる交流会を定期開催。「今こんなことで困っている」「こういう風にやったら上手くいった」など、不安やノウハウをシェアできる機会もございます。
・助け合いのカルチャー： 困ったことがあれば、先輩がすぐに「じゃあ明日一緒に同行するよ！」と手を差し伸べてくれる、和気あいあいとした風土が根付いています。

【キャリアパス】
社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じてどんどん昇進・キャリアアップができる環境です。30代で営業所長へ抜擢された実績も多数あります！
・ルートセールス（一般 ➔ 主任 ➔ 係長）
・バイザー（主任 ➔ 係長）：ルートセールスの管理・営業所の運営マネジメント
・所長（30代での登用実績あり）：営業所のトータルマネジメント、新規顧客獲得のための企画・営業開発の管理

【OCS事業部/活躍社員インタビュー】
▼「パートナーからも大好評の働きやすさ」
前職は平日が定休日かつ、繁忙期の休日出勤が当たり前でした。結婚および子どもができたことによるライフステージの変化により転職を検討し、求人サイトを見ている時に目に飛び込んできたのが、ユニマットライフの求人でした。「完全週休2日（土日祝）で、しっかり休めるのが本当にありがたいです。大手グループならではの安定基盤があるため、有給や育休・産休の制度も形骸化せず、みんな当たり前に取得しています。有給が1時間単位で取れるので、子供の行事や趣味のスポーツ観戦など、家族との時間やプライベートが劇的に充実しました」

▼整った環境があるから、未経験でもすぐに成果が出せる
「業界シェア60％という圧倒的な知名度があり、会社としての安定した基盤や需要の高い領域がすでに整っています。そのため、営業数字に対してギスギスと詰められるようなことは一切ありません。それよりも『お客様にどれだけ向き合い、真面目に仕事に取り組んでいるか』という姿勢を見てくれます。目の前の人と丁寧なコミュニケーションが取れて、責任感を持って行動できる人であれば、早い段階でしっかりと営業成績を出せる最高の環境です！」

▼「圧倒的な商材の幅広さが、営業の楽しさに繋がる」
「コンビニコーヒーの流行もあり、オフィスでのコーヒー需要や関心はとても高いです。さらに、ゆとりとやすらぎを提供する当社は、ドリンクだけでなくオフィスの美化用品や事務機器、さらにはリノベーションまで提案の幅が無限大。様々なお客様に寄り添った提案ができるので、営業としての引き出しが広がります。裁量を持って成長できる環境です！」

▼「安心の固定給＋努力が形になるインセンティブ」
「前職は完全歩合制に近い環境で、月ごとの給与の波が激しく不安でした。ユニマットライフはベースとなる固定給がしっかり安定している上に、頑張った分だけインセンティブが上乗せされるので、安心して上を目指せます。1ヶ月で10万円以上のインセンティブを稼いでいる先輩も身近にいるので、モチベーションになります！」