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オフィスコーヒーサービスのルートセールス
\土日祝休み&年間休日124日!未経験歓迎のルートセールス/
【仕事内容】
一般企業、ホテル、学校、病院、工場など、すでにご契約いただいているお客様を定期的に訪問するルートセールスです。
・多彩な商品ラインナップ:
コーヒー、お茶、紅茶、スープ、味噌汁からオフィスなど、抱える商品は200種類以上!
・新しい提案の面白さ:
数カ月に1回、新商品が登場するため、既存のお客様への提案幅も増えていきます。「ルート営業」でありながら、「お客様のために次は何を提案しよう?」と自分でワクワクしながら売る商品を考えられます。
【おすすめポイント】
・業界シェア約60%|売上757億円|従業員3000人以上|全国140ヶ所に進出済の業界トップクラスの安定企業
・スターバックス、GODIVA、ポカリスエット、UCCなど、知名度抜群の有名メーカー・商品の取り扱いも多数!
・営業未経験でも1年目からインセンティブあり|インセンティブ平均は「月5万円」
・年間休日124日|土日祝休み|1時間単位の有給取得可|育休・産休取得実績も多数
【入社後の流れ】
\未経験でも安心のサポート体制!/
・最初の3ヶ月間: 丁寧な研修期間をご用意。まずは先輩の車に同行し、お客様との話し方や効率のよい巡回方法、商品の知識をイチから学びます。
・同期との交流会: 同時期に入社したメンバーが集まる交流会を定期開催。「今こんなことで困っている」「こういう風にやったら上手くいった」など、不安やノウハウをシェアできる機会もございます。
・助け合いのカルチャー: 困ったことがあれば、先輩がすぐに「じゃあ明日一緒に同行するよ!」と手を差し伸べてくれる、和気あいあいとした風土が根付いています。
【キャリアパス】
社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じてどんどん昇進・キャリアアップができる環境です。30代で営業所長へ抜擢された実績も多数あります!
・ルートセールス(一般 ➔ 主任 ➔ 係長)
・バイザー(主任 ➔ 係長):ルートセールスの管理・営業所の運営マネジメント
・所長(30代での登用実績あり):営業所のトータルマネジメント、新規顧客獲得のための企画・営業開発の管理
【OCS事業部/活躍社員インタビュー】
▼「パートナーからも大好評の働きやすさ」
前職は平日が定休日かつ、繁忙期の休日出勤が当たり前でした。結婚および子どもができたことによるライフステージの変化により転職を検討し、求人サイトを見ている時に目に飛び込んできたのが、ユニマットライフの求人でした。「完全週休2日(土日祝)で、しっかり休めるのが本当にありがたいです。大手グループならではの安定基盤があるため、有給や育休・産休の制度も形骸化せず、みんな当たり前に取得しています。有給が1時間単位で取れるので、子供の行事や趣味のスポーツ観戦など、家族との時間やプライベートが劇的に充実しました」
▼整った環境があるから、未経験でもすぐに成果が出せる
「業界シェア60%という圧倒的な知名度があり、会社としての安定した基盤や需要の高い領域がすでに整っています。そのため、営業数字に対してギスギスと詰められるようなことは一切ありません。それよりも『お客様にどれだけ向き合い、真面目に仕事に取り組んでいるか』という姿勢を見てくれます。目の前の人と丁寧なコミュニケーションが取れて、責任感を持って行動できる人であれば、早い段階でしっかりと営業成績を出せる最高の環境です!」
▼「圧倒的な商材の幅広さが、営業の楽しさに繋がる」
「コンビニコーヒーの流行もあり、オフィスでのコーヒー需要や関心はとても高いです。さらに、ゆとりとやすらぎを提供する当社は、ドリンクだけでなくオフィスの美化用品や事務機器、さらにはリノベーションまで提案の幅が無限大。様々なお客様に寄り添った提案ができるので、営業としての引き出しが広がります。裁量を持って成長できる環境です!」
▼「安心の固定給+努力が形になるインセンティブ」
「前職は完全歩合制に近い環境で、月ごとの給与の波が激しく不安でした。ユニマットライフはベースとなる固定給がしっかり安定している上に、頑張った分だけインセンティブが上乗せされるので、安心して上を目指せます。1ヶ月で10万円以上のインセンティブを稼いでいる先輩も身近にいるので、モチベーションになります!」
OCS仙台
募集期限:2027年03月31日まで
- パート・アルバイト
- アルバイト
オフィスコーヒーのメンテナンス・清掃スタッフ
\オフィスに「ゆとり」と「やすらぎ」をお届けする、未経験歓迎のシンプルワークです/
【具体的な業務内容】
オフィスコーヒーサービス(OCS)のメンテナンススタッフとして、ご契約いただいている固定のお客様を巡回し、サーバー機器の快適な利用をサポートする業務をご担当いただきます。営業活動やノルマは一切ありません。
◆コーヒーサーバーマシンの巡回清掃・拭き掃除
◆お茶・コーヒーの粉末や関連備品の補充・管理
◆訪問先のお客様へのご挨拶や簡単な対応
【アピールポイント】
◆営業活動やノルマは一切ありません
◆土日祝休みで残業もほぼありません
◆業界トップクラスの安定企業で働けます
【1日のスケジュール例】
09:00 〜 出社、当日のスケジュール確認と補充品の積み込み
09:30 〜 担当エリアの固定のお客様を社用車で巡回
12:00 〜 休憩(自分のペースで1時間しっかり休めます)
13:00 〜 午後の巡回清掃・補充業務スタート
16:30 〜 帰社、使用した道具の片付けや翌日の準備
17:45 〜 定時退社(残業は基本的にありません)
【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員が同行して仕事の流れを一から丁寧にお教えします。まずは簡単な清掃や補充作業など、できることから少しずつお任せしていきます。現在活躍しているスタッフも「長くても3日あればすぐに覚えられる」と言うほどシンプルな作業ですので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。ペーパードライバーの方には、営業所の敷地内で運転の練習からサポートいたします。
【メンバーインタビュー】
<入社2年目/32歳/元カフェ店員>
前職もコーヒーに関わる仕事でしたが、夜遅くまでの勤務やシフト制で体力がきつくなり転職を決めました。今は完全に土日祝が休みで、夜も規則正しく退社できるため、自分の時間をしっかり持てるようになりました。固定のお客様ばかりなので、顔を覚えていただくと「いつもありがとう」と声をかけてもらえるのが本当に嬉しいです。
<入社1年目/45歳/元専業主婦>
子育てが落ち着き、社会復帰のために働き始めました。ブランクがあり不安でしたが、作業自体がとてもシンプルで、先輩が温かくサポートしてくれたので3日ほどで慣れることができました。自分のペースで落ち着いてコツコツ進められる仕事なので、無理なく長く続けられそうです。
【最後に】
オフィスコーヒーの分野で国内シェア約60%を誇る安定した経営基盤のもと、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか!
未経験からスタートした仲間が多数活躍しており、困ったときはいつでも社用LINEや電話で社員に相談できる温かい職場です。
私たちと一緒に、たくさんのオフィスへ心地よい「ゆとり」と「やすらぎ」をお届けしていきましょう!
OCS仙台