キャラバン/MIKADO-YA珈琲店Oomoriの求人一覧
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【キャラバンコーヒー/MIKADO-YA珈琲店Oomori店】カフェスタッフ
\大森駅直結!希望の時間帯で働ける老舗珈琲店のカフェスタッフ/
【アピールポイント】
◆9:30〜21:30の中で、希望の時間帯を相談できるシフト制
昼間を中心に、夕方から、土日だけなど、生活のリズムに合わせて働けます。面接時にご希望の曜日・時間帯をお伺いします。
◆JR大森駅東口から約1分、アトレ大森1F
駅ビル内なので雨の日も濡れずに通えます。お買い物や用事のついでに出勤できる立地です。
◆嬉しい社員割引あり
お店の人気コーヒー豆やグッズは社員割引でお得に購入できます。
◆未経験から、ハンドドリップと豆の知識が身につく
1928年横浜創業のキャラバンコーヒーの直営店。接客の基本からコーヒーの淹れ方まで、先輩がそばで教えます。
◆常連のお客様が多い、落ち着いた珈琲店
回転の速いカフェとは違い、お一人おひとりに向き合った接客ができます。
【具体的な業務内容】
MIKADO-YA珈琲店 Oomoriは、挽きたてのハンドドリップコーヒー12種と、横浜ナポリタンなどの軽食を提供する珈琲専門店です。
◆お客様のご案内、iPad端末でのオーダー受付、レジ対応
◆ハンドドリップコーヒーやドリンクの作成
◆ナポリタンやトーストなど軽食の調理補助
◆コーヒー豆・関連グッズの販売、店内ディスプレイ
◆開店・閉店準備、テーブルの片付け、簡単な清掃
【1日のスケジュール例】
12:00 出勤。ランチタイムのオーダー受付とドリンク作成
14:00 接客・物販。豆の補充やディスプレイ整理
15:00 休憩
16:00 カフェタイムの接客、軽食の調理補助
18:00 退勤
※シフトの一例です。勤務時間帯は9:30〜21:30の中でご相談ください。
【スタッフインタビュー】
「授業のある日は夕方から、休みの日は昼から。シフトの希望がほぼそのまま通るので、学業と両立しながら続けられています。コーヒー豆の話でお客様と盛り上がれるようになったのが嬉しいです」(20代/学生)
「家の用事に合わせた時間帯で入っています。スタッフ同士でシフトを助け合える雰囲気があり、ホールもキッチンも少しずつ覚えていけます。常連のお客様から『今日のコーヒー美味しかったよ』と言っていただけるのが一番のやりがいです。」(30代/前職:販売職)
【よくある質問】
Q. 飲食店で働いた経験がありません。応募できますか?
A. できます。接客の基本、メニュー、コーヒーの淹れ方を入社後に順番にお教えします。
Q. シフトはどのように決まりますか?
A. 面接時にご希望の曜日・時間帯をお伺いし、9:30〜21:30の中で組みます。
Q. 学生でも働けますか?
A. 大学生・専門学生の方は歓迎します(高校生の方は募集していません)。試験期間のシフト調整も相談できます。
Q. 髪色や服装に決まりはありますか?
A. 清潔感のある範囲であれば、髪色は自由です。エプロンは店舗で用意します。
【最後に】
駅直結で、希望の時間帯を相談しながら働ける珈琲店です。
常連のお客様に落ち着いて向き合える店で、一杯のコーヒーを一緒に淹れてみませんか。
キャラバン/MIKADO-YA珈琲店Oomori
募集期限:2027年03月31日まで
- コーヒー・カフェ・パティスリー事業
- 正社員
【キャラバンコーヒー/MIKADO-YA珈琲店Oomori店】カフェ店長候補
\業界シェアトップクラスの安定基盤のもと、一杯のコーヒーから「やすらぎ」を届ける店長候補を募集します/
【具体的な業務内容】
◆店舗(社員2名・PA13名体制)の売上管理および接客・販売業務全般
◆手厚い労務管理と休日制度
◆お客様に愛される店舗づくりのためのアイデア提案や売り場作り
【アピールポイント】
◆月給25.1万円以上+賞与年2回
◆社員2名体制+充実のサポート|有給休暇も安心して取得可能
◆社員割引や食事補助など待遇充実
【入社後の流れ】
入社後は、店舗でのOJTを通じて業務フローやコーヒーに関する基礎知識を学んでいただきます。先輩社員が接客の基本から売上管理、スタッフ育成のコツまで丁寧に指導しますので、ご自身の経験を活かしながら少しずつ店長としてのスキルを身につけていける環境です。
【メンバーインタビュー】
<入社2年目/28歳/元飲食店スタッフ>
コーヒーが大好きで、知識を深めながら働きたいと思い入社しました。ユニマットグループという大きな基盤があるため、研修制度や福利厚生が整っており、安心して長く働けるのが魅力です。スタッフと協力して考えた店舗のアイデアが形になり、お客様に喜んでいただけた時は本当にやりがいを感じます。
<入社5年目/34歳/元小売業販売職>
前職も販売でしたが、より店舗運営の中核を担いたいと考え店長候補として転職しました。当グループは平均年齢34.5歳と活気があり、自身の意見を積極的に発信できる風通しの良さがあります。資格取得支援や評価制度もしっかりしているため、モチベーション高く店舗経営に専念できています。
【最後に】
グループ全体で売上高1,300億円超、従業員数約8,000名規模の安定基盤を持つ当社で、お客様に「ゆとり」と「やすらぎ」を提供する店舗を一緒に作りませんか。
市場シェア約60%という強固な事業モデルがあり、長期的かつ安心してキャリアを描ける環境が整っています。
コーヒーの魅力をお客様へ届けるやりがいを感じながら、これまでの経験を存分に発揮してくださる方をお待ちしています。
キャラバン/MIKADO-YA珈琲店Oomori
募集期限:2027年03月31日まで
