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オフィス・店舗の内装設計デザイナー
リノベーション本社
\土日祝休み・年休124日。企画から完成まで担うオフィス・店舗の内装設計/
【アピールポイント】
◆企画・設計から完成まで、自分のアイデアを形にできます
・お客様から直接ご相談をいただく元請け案件が中心です
・レイアウト企画、提案資料・図面の作成、内装材・家具の選定まで一貫して担当します
・営業・施工管理と連携し、プランが実際の空間になるまで見届けられます
◆土日祝休み・年間休日124日。メリハリをつけて働けます
・完全週休2日制(土日祝休み)、夏季休暇・年末年始休暇あり
・有給休暇は1時間単位で取得できます
・固定残業代は月30時間分。超過分は追加支給します
◆有資格者が揃う専門部門で、相談しながら設計に取り組めます
・1級建築士2名、2級建築士1名、1級建築施工管理技士4名、1級管工事施工管理技士3名、1級電気工事施工管理技士1名、第二種電気工事士3名が在籍
・営業・設計・施工が連携して仕事を進める体制です
◆ユニマットライフの顧客基盤から、多彩な空間づくりの案件が届きます
・オフィスコーヒー・環境衛生事業でお取引のあるお客様からのご相談が案件につながります
・オフィスの移転・レイアウト変更、店舗の新規出店・リニューアルなど、手がける空間は多彩です
◆年俸制380万円〜800万円。各種手当あり。
・経験・能力・資格・スキルを考慮して決定します
・昇給年1回、家族手当、退職金制度、企業型確定拠出年金制度あり
【ミッション】
ユニマットライフは、オフィスコーヒーサービスや環境美化用品のレンタルを通じて全国約140拠点のお客様と関わりを持ってきました。リノベーション事業部は、そのお客様のオフィスや店舗の空間づくりを担う専門部門です。このポジションは、お客様のご要望をもとに使いやすさ・動線・デザイン性を考えたレイアウトを企画し、図面と提案資料に落とし込み、営業・施工管理とともに実際の空間へと形にしていく役割を担います。当社理念「ゆとりとやすらぎ」を空間として届ける仕事です。
【具体的な仕事内容】
◆お客様のご要望のヒアリング(営業と同行)とレイアウト企画
◆提案資料・プレゼン資料の作成
◆内装設計・図面作成
◆営業・施工管理との打合せ、施工中の設計面のフォロー
※お客様から直接ご相談をいただく元請け案件が中心です。
【この仕事で得られる経験】
◆オフィス・店舗の企画からデザイン・設計・図面作成まで一貫して担う実務経験
◆内装材・家具の選定を含めた空間全体のコーディネート経験
◆お客様の要望をくみ取り、提案に落とし込む顧客対応の経験
◆営業・施工管理・協力会社と連携してプロジェクトを進める組織での役割
【入社後のキャリアパス】
◆入社〜半年:
営業・施工管理との打合せに同席し、当社の案件の進め方と提案資料・図面の型を覚えます。先輩が担当する案件の図面作成・内装材選定から始めます。
◆半年〜1年目:
案件の設計担当としてヒアリングから提案・図面作成・完成まで一貫して担当します。オフィス・店舗の両方を経験し、提案の幅を広げます。
◆2年目以降〜:
大型案件や複数案件の設計を担い、営業・施工管理をリードする立場を目指せます。
【メンバーインタビュー】
「前職は設計事務所で図面作成が中心でした。今はお客様のヒアリングから入り、自分が考えたレイアウトが完成した空間になるまで見届けられます。営業と施工管理が同じ部署にいるので、相談しながら進められるのが心強いです」(30代/前職:内装設計事務所)
「有資格者が多く、設備や施工の疑問をその場で聞ける環境です。土日祝休みで、図面に集中できる時間と休む時間のメリハリがつきました」(40代/前職:店舗設計)
【よくある質問】
Q. 使用するCADは決まっていますか?
A. 図面作成の実務経験があれば、使用経験のあるCADの種類は問いません。
Q. 営業活動もありますか?
A. 営業は別の担当がいます。デザイナーはお客様のヒアリングに同行し、提案と設計に集中します。
Q. 現場に行くことはありますか?
A. 現地調査や施工中の設計面の確認で現場に行きます。施工管理は別の担当がいます。
Q. 残業はどのくらいですか?
A. 固定残業代は月30時間分です。超過分は追加支給します。
【最後に】
リノベーション事業部は、営業・設計・施工が連携して空間づくりを進める専門部門です。オフィスコーヒーや環境美化で培った顧客基盤から、オフィス・店舗の多彩な案件が届きます。空間づくりに興味があり、お客様の要望をくみ取り、営業・施工管理と協力しながらアイデアを形にしたい方をお待ちしています。
図面を描くだけで終わらない。企画から完成まで、自分の設計を見届ける。
お客様から直接ご相談をいただく元請け案件が中心です。ヒアリングから入り、レイアウト企画、提案資料・図面の作成、内装材・家具の選定まで一貫して担当します。営業・施工管理が同じ部署にいるので、プランが実際の空間になるまで相談しながら進められます。外苑前駅から徒歩3分の本社勤務です。
オフィスも店舗も。顧客基盤から届く多彩な空間づくり。
ユニマットライフはオフィスコーヒーや環境美化用品で全国約140拠点のお客様と関わってきました。そのつながりから、オフィスの移転・レイアウト変更、店舗の新規出店・リニューアル、カフェラウンジや食堂の改修など多彩な案件が届きます。ひとつの用途に偏らず、提案の幅を広げられる環境です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 2 名 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(休憩60分・実働8時間) ◆1週間単位の非定型的変形労働時間制(週平均労働時間40時間) ◆時間外労働あり(月30時間分の固定残業代を含む) |
| 想定給与 | ◆年俸制:380万円~800万円 ◆月給 271,428円 〜 571,428円 (14分割) ※一律手当を含む ※年俸額の1/14を毎月支給(残りの2/14は6・12月に賞与支給) ※上記金額には30時間分の固定残業代(60,570円〜67,050円)が含まれます。超過分は別途支給 ※年俸は経験・能力・資格・スキル等を考慮の上、当社規定により決定 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制 ◆年間休日124日 ◆夏季休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇(入社半年経過後に10日付与) ◆特別休暇3日(入社後半年間、育児・介護・本人の傷病に利用可) ◆慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、生理休暇 |
| 必須スキル・経験 | ◆内装設計または空間デザインにおける、CADでの図面作成の実務経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ◆オフィス・店舗の設計経験 ◆レイアウト提案の経験 ◆パース作成の経験 |
| 求める人物像 | ◆空間づくりに興味がある方 ◆お客様の要望をくみ取り、アイデアを形にできる方 ◆営業・施工管理と協力しながら仕事を進められる方 |
| 待遇 | 【待遇】 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回(6月・12月) ◆交通費全額支給 ◆地域手当 ◆家族手当(配偶者:月15,000円、扶養家族:1名につき月8,000円/最大5名40,000円まで) ◆固定残業代(月30時間分:60,570円〜67,050円)※超過分は追加支給 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆確定拠出年金制度 ◆契約保養施設 ◆永年勤続表彰、社員表彰制度 ◆慶弔見舞金 ◆総合福祉団体定期保険 ◆団体長期障害所得補償保険(病気やケガで長期間働けなくなった場合の所得補償) |
| その他要件 | 【選考プロセス】 書類選考→一次面接(対面)→二次面接(対面)→内定 ※遠方の方のみオンライン面接可 ※本求人の応募受付・選考連絡は、採用代行会社であるロコ・フィールド株式会社が窓口となって対応いたします。 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル/東京メトロ銀座線 外苑前駅 徒歩3分 |
| 募集拠点 |
東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル7階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ユニマットライフ UNIMAT LIFE CORPORATION |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山二丁目12番14号 ユニマット青山ビル |
| 代表者 | 代表取締役社長 落合 昭 |
| 従業員数 | 3,129人(2026年3月末現在) |
| 売上高 | 757億円(2026年3月期) |
| 拠点 | 全国約140ヶ所 |
| 事業内容 | オフィスコーヒーサービス(OCS)/環境美化用品の製造・レンタル・販売/建物の清掃、クリーニング及びビルメンテナンス/ユニフォーム・リネンの製造・レンタル・販売/事務機器の販売及び賃貸/リノベーション・リフォームの企画・施工/調剤薬局の経営/コーヒーの焙煎・加工および飲料・食品雑貨の販売 |
