店舗・オフィスの設備メンテナンススタッフ

＼未経験大歓迎。資格を持つ先輩がマンツーマンで徹底的に育てます／

【アピールポイント】
◆資格を持った先輩が多数在籍。マンツーマンで丁寧にサポート
・入社後は、経験豊富な先輩がサポートしながら、流れを一つずつお伝えします
・資格を持った先輩が多く在籍しているので、わからないことがあってもすぐに相談できる安心の環境です

◆「やってみたい」を大切にする会社
・設備メンテナンスだけでなく、内装工事や営業など、興味を持ったことにはどんどん挑戦できます
・「やってみたい」と思った気持ちを尊重し、背中を押してくれる雰囲気があります
・自分の可能性を広げたい方にぴったりです

◆基本は依頼案件を担当。希望すれば自分で仕事を取りに行くことも可能
・仕事は基本的に依頼のあった案件を担当するので、無理なく進められます
・一方で、慣れてきたら自分で仕事を取りに行くこともできます
・「もっと挑戦したい」「自分で動いてみたい」という方にも、しっかりチャンスがあります

◆所属人数が15名 → 30名超へ。急拡大中の事業部
・一昨年までは15名ほどの事業部でしたが、現在は30名を超える規模に成長しています
・急拡大している部署だからこそ、新しいポジションや役割が次々と生まれています

【具体的な仕事内容】
＼設備メンテナンスは“謎解き”のような仕事／

設備メンテナンスは、ただ壊れたものを直すだけの仕事ではありません。
現場で起きた事象の原因を探り、改善策を導き出す“謎解き”のような楽しさがあります。

単純な故障なら交換すれば解決しますが、複数の要因が重なって起こる現象は、少しずつ手がかりを集めながら原因を見つけていきます。
難しさの中に、ひらめきや達成感がある仕事です。

現場では設備の状態を確認し、できることはその場で丁寧に対応します。
専門的な作業が必要な場合は協力会社と連携するので、未経験の方でも安心してスタートできます。

入社後は先輩がマンツーマンでサポートし、基礎からゆっくり覚えていける環境です。
知識は後からいくらでも教えられるので、まずは「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。

慣れてきたら、オフィスの内装工事にも挑戦できます。
空間をつくる楽しさや、形に残る仕事のやりがいを感じられます。
営業に興味がある方は、既存のお客様への提案や新しいお客様との出会いにもチャレンジできます。
やりたいことがあれば、どんどん広げていける環境です。

【職場環境】
急成長中の部署で入社1～3年のメンバーが半数を占めているので、意見を出しやすいフラットな雰囲気です。
新しい役割やポジションが次々と生まれるため、早期にキャリアアップを目指せる環境です。

【メンバーインタビュー】
「前職は飲食店で、手に職をつけたくて転職しました。知識ゼロでしたが、資格を持った先輩が現場に同行して一つずつ教えてくれます。原因が分かって直ったときの達成感は、前の仕事にはなかったものです。」（20代／前職：飲食店スタッフ）

【よくある質問】
Q. 設備の知識がまったくなくても大丈夫ですか？
A. はい。経験・資格は不問です。資格を持った先輩がマンツーマンで基礎から教えます。

Q. 最初から一人で現場に行くのですか？
A. いいえ。入社後は先輩と同行し、一人で対応できる案件から順に任せていきます。

Q. 車の運転はどの程度必要ですか？
A. 現場へは社用車で移動するため、普通自動車免許が必須です（AT限定可）。

【最後に】
設備メンテナンスを入口に、内装工事や営業へと仕事の幅を広げられる事業部です。2年で2倍に成長した組織だからこそ、新しい役割が次々と生まれています。好奇心を持って学び、まずはやってみる。そんな姿勢のある方をお待ちしています。