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20 件中 11-20 件を表示
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  • 支援員・児童発達支援管理責任者(中途/正社員)
  • 正社員
  • パート

unico赤羽の支援員

児童発達支援・放課後等デイサービスunico赤羽のスタッフを募集しています。
日々の子どもたちとの活動、療育支援、送迎業務や支援記録、保護者からの相談対応などをおこないます。(資格要件:保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、幼稚園や教員の免許、児童福祉施設で2年以上の支援経験者など)

※unico赤羽は合同会社high-five(unicoパートナーシップ加盟法人)が運営しています。

■ 職種 / 募集ポジション
支援員

■ 仕事の内容
障害があるお子さん、発達に遅れや隔たりのあるお子さんの療育・支援をおこなっていただきます。

・児童発達支援:2~6歳の子どもたち
・放課後等デイサービス:6~18歳の子どもたち

■勤務地 
〒115-0042
東京都北区志茂1丁目28−7

■福利厚生
賞与:年2回(事業の業績に応じて)
保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 あり
通勤:交通費支給
休暇:週休2日制(シフト制)、祝日、有給休暇、夏季休暇、 年末年始休暇など

【運営企業情報】
法人名:合同会社high-five
代 表:和久山 洋輔

拠点 合同会社high-five unico赤羽

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  • 支援員・児童発達支援管理責任者(中途/正社員)
  • 正社員

unico赤羽の児童発達支援管理責任者

児童発達支援・放課後等デイサービスunico赤羽の児童発達支援管理責任者を募集しています。
お子さんの個別支援計画書の作成をおこない、その教室の療育・支援をリードする役割です。児童発達支援管理責任者として勤務するためには、国に定められた要件を満たしている必要があります。(資格要件:障害福祉・児童分野経験3年以上のサービス管理責任者の資格者も該当)

子どもたちひとりひとりの個別支援計画の作成、お子さんや保護者の方との面談など、
現場の支援を考えて実現する児発管としてのお仕事です。

実際に遊びや学びに参加して現場をサポートしていただきますので、子どもたちと日々向き合い、小さな変化や機微を感じ取りながら支援計画をつくりあげることができます。
職員同士の話し合いも活発なので、お互いの気づきや見立てをシェアし合いながらいっしょに支援を考えられる環境です。

また、他教室や地域との連携、現場スタッフが働きやすい環境づくりなど、教室運営全体に関わる業務もお任せします。UNICO全体を考える視点に立った働き方ができるので、子どもたちのためにできることの幅がぐっと広がります。

■勤務地
〒115-0042
東京都北区志茂1丁目28−7

■福利厚生
賞与:年2回(事業の業績に応じて)
保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 あり
通勤:交通費支給(上限あり)
休暇:週休2日制(シフト制)、祝日、有給休暇、夏季休暇、 年末年始休暇など

※unico赤羽は合同会社high-five(unicoパートナーシップ加盟法人)が運営しています。

【運営企業情報】
法人名:合同会社high-five
代 表:和久山 洋輔

拠点 合同会社high-five unico赤羽

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  • 支援員・児童発達支援管理責任者(中途/正社員)
  • 正社員
  • パート

unico軽井沢の支援員

児童発達支援・放課後等デイサービスunico軽井沢のスタッフを募集しています。
日々の子どもたちとの活動、療育支援、送迎業務や支援記録、保護者からの相談対応などをおこないます。(資格要件:保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、幼稚園や教員の免許、児童福祉施設で2年以上の支援経験者など)

※unico軽井沢は株式会社note(unicoパートナーシップ加盟法人)が運営しています。

■ 職種 / 募集ポジション
支援員

■ 仕事の内容
障害があるお子さん、発達に遅れや隔たりのあるお子さんの療育・支援をおこなっていただきます。

・児童発達支援:2~6歳の子どもたち
・放課後等デイサービス:6~18歳の子どもたち

■勤務地
〒389-0115 長野県北佐久郡軽井沢町追分大字89-2

■福利厚生
賞与:年2回(事業の業績に応じて)
保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 あり
通勤:交通費支給、マイカー通勤可(従業員用駐車場完備)
休暇:週休2日制(シフト制)、祝日、有給休暇、夏季休暇、 年末年始休暇など


【運営企業情報】
法人名:株式会社note
所在地:東京都世田谷区砧4-28-4
代 表:佐藤駿

拠点 株式会社note unico軽井沢

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  • 支援員・児童発達支援管理責任者(中途/正社員)
  • 正社員
  • パート

unico八事の支援員

児童発達支援・放課後等デイサービスunico八事のスタッフを募集しています。
日々の子どもたちとの活動、療育支援、送迎業務や支援記録、保護者からの相談対応などをおこないます。(資格要件:保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、幼稚園や教員の免許、児童福祉施設で2年以上の支援経験者など)

※unico八事は株式会社エスポワール(unicoパートナーシップ加盟法人)が運営しています。


■ 職種 / 募集ポジション
支援員

■ 仕事の内容
障害があるお子さん、発達に遅れや隔たりのあるお子さんの療育・支援をおこなっていただきます。

・児童発達支援:2~6歳の子どもたち
・放課後等デイサービス:6~18歳の子どもたち


■勤務地
〒468-0063 愛知県名古屋市天白区音聞山1030 グローリアス音聞

■福利厚生
賞与:年2回(事業の業績に応じて)
保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 あり
通勤:交通費支給
休暇:週休2日制(シフト制)、祝日、有給休暇、夏季休暇、 年末年始休暇など


【運営企業情報】
法人名:株式会社エスポワール
代 表:河合 正幸

拠点 株式会社エスポワール unico八事

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  • 支援員・児童発達支援管理責任者(中途/正社員)
  • 正社員

unico八王子の児童発達支援管理責任者

児童発達支援・放課後等デイサービスunico八王子の児童発達支援管理責任者を募集しています。
お子さんの個別支援計画書の作成をおこない、その教室の療育・支援をリードする役割です。児童発達支援管理責任者として勤務するためには、国に定められた要件を満たしている必要があります。(資格要件:障害福祉・児童分野経験3年以上のサービス管理責任者の資格者も該当)

子どもたちひとりひとりの個別支援計画の作成、お子さんや保護者の方との面談など、
現場の支援を考えて実現する児発管としてのお仕事です。

実際に遊びや学びに参加して現場をサポートしていただきますので、子どもたちと日々向き合い、小さな変化や機微を感じ取りながら支援計画をつくりあげることができます。
職員同士の話し合いも活発なので、お互いの気づきや見立てをシェアし合いながらいっしょに支援を考えられる環境です。

また、他教室や地域との連携、現場スタッフが働きやすい環境づくりなど、教室運営全体に関わる業務もお任せします。UNICO全体を考える視点に立った働き方ができるので、子どもたちのためにできることの幅がぐっと広がります。

■勤務地
〒193-0824
東京都八王子市長房町1467-7 佐藤ビル1階

■福利厚生
賞与:年2回(事業の業績に応じて)
保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 あり
通勤:交通費支給(上限あり)、マイカー通勤応相談
休暇:週休2日制(シフト制)、祝日、有給休暇、夏季休暇、 年末年始休暇など

※unico八王子は株式会社バイタス(unicoパートナーシップ加盟法人)が運営しています。

【運営企業情報】
法人名:株式会社バイタス
所在地:東京都新宿区歌舞伎町2丁目44番1号
代 表:今野康博

拠点 株式会社バイタス unico八王子

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  • 支援員・児童発達支援管理責任者(中途/正社員)
  • 正社員

unico中島公園の児童発達支援管理責任者

児童発達支援・放課後等デイサービスunico中島公園の児童発達支援管理責任者を募集しています。
お子さんの個別支援計画書の作成をおこない、その教室の療育・支援をリードする役割です。児童発達支援管理責任者として勤務するためには、国に定められた要件を満たしている必要があります。(資格要件:障害福祉・児童分野経験3年以上のサービス管理責任者の資格者も該当)

子どもたちひとりひとりの個別支援計画の作成、お子さんや保護者の方との面談など、
現場の支援を考えて実現する児発管としてのお仕事です。

実際に遊びや学びに参加して現場をサポートしていただきますので、子どもたちと日々向き合い、小さな変化や機微を感じ取りながら支援計画をつくりあげることができます。
職員同士の話し合いも活発なので、お互いの気づきや見立てをシェアし合いながらいっしょに支援を考えられる環境です。

また、他教室や地域との連携、現場スタッフが働きやすい環境づくりなど、教室運営全体に関わる業務もお任せします。UNICO全体を考える視点に立った働き方ができるので、子どもたちのためにできることの幅がぐっと広がります。

■勤務地
〒064-0809  北海道札幌市中央区南9条西3-1-6彩木ビル4階

■福利厚生
賞与:年2回(事業の業績に応じて)
保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 あり
通勤:マイカー通勤可(従業員用駐車場完備)、交通費支給
休暇:週休2日制(シフト制)、祝日、有給休暇、夏季休暇、 年末年始休暇など


※unico中島公園は株式会社Sirius A(unicoパートナーシップ加盟法人)が運営しています。

【運営企業情報】
法人名:株式会社Sirius A
所在地:東京都江東区有明1-3-14-2012
代 表:新居弘章

拠点 株式会社Sirius A unico中島公園

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  • 支援員・児童発達支援管理責任者(中途/正社員)
  • 正社員

unico八事の児童発達支援管理責任者

児童発達支援unico八事の児発管を募集しています。
お子さんの個別支援計画書の作成をおこない、その教室の療育・支援をリードする役割です。児童発達支援管理責任者として勤務するためには、国に定められた要件を満たしている必要があります。(資格要件:障害福祉・児童分野経験3年以上のサービス管理責任者の資格者も該当)

子どもたちひとりひとりの個別支援計画の作成、お子さんや保護者の方との面談など、
現場の支援を考えて実現する児発管としてのお仕事です。

実際に遊びや学びに参加して現場をサポートしていただきますので、子どもたちと日々向き合い、小さな変化や機微を感じ取りながら支援計画をつくりあげることができます。
職員同士の話し合いも活発なので、お互いの気づきや見立てをシェアし合いながらいっしょに支援を考えられる環境です。

また、他教室や地域との連携、現場スタッフが働きやすい環境づくりなど、教室運営全体に関わる業務もお任せします。UNICO全体を考える視点に立った働き方ができるので、子どもたちのためにできることの幅がぐっと広がります。

■勤務地
〒468-0063 愛知県名古屋市天白区音聞山1030 グローリアス音聞

■福利厚生
賞与:年2回(事業の業績に応じて)
保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 あり
通勤:交通費支給
休暇:週休2日制(シフト制)、祝日、有給休暇、夏季休暇、 年末年始休暇など

【運営企業情報】
法人名:株式会社エスポワール
代 表:河合 正幸

拠点 株式会社エスポワール unico八事

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  • 支援員・児童発達支援管理責任者(中途/正社員)
  • 正社員

unico浦和の児童発達支援管理責任者

児童発達支援 unico浦和の児童発達支援管理責任者を募集しています。
お子さんの個別支援計画書の作成をおこない、その教室の療育・支援をリードする役割です。児童発達支援管理責任者として勤務するためには、国に定められた要件を満たしている必要があります。(資格要件:障害福祉・児童分野経験3年以上のサービス管理責任者の資格者も該当)

子どもたちひとりひとりの個別支援計画の作成、お子さんや保護者の方との面談など、
現場の支援を考えて実現する児発管としてのお仕事です。

実際に遊びや学びに参加して現場をサポートしていただきますので、子どもたちと日々向き合い、小さな変化や機微を感じ取りながら支援計画をつくりあげることができます。
職員同士の話し合いも活発なので、お互いの気づきや見立てをシェアし合いながらいっしょに支援を考えられる環境です。

また、他教室や地域との連携、現場スタッフが働きやすい環境づくりなど、教室運営全体に関わる業務もお任せします。UNICO全体を考える視点に立った働き方ができるので、子どもたちのためにできることの幅がぐっと広がります。

■勤務地
〒330-0063
埼玉県さいたま市浦和区高砂1丁目2ー1 エイペックスタワー115

■福利厚生
賞与:年2回(事業の業績に応じて)
保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 あり
通勤:交通費支給
休暇:週休2日制(シフト制)、祝日、有給休暇、夏季休暇、 年末年始休暇など

※unico浦和は合同会社M.A.Kids(unicoパートナーシップ加盟法人)が運営しています。

【運営企業情報】
法人名:合同会社M.A.Kids
所在地:埼玉県さいたま市南区白幡2-9-1-2
代 表:小川英樹

拠点 合同会社M.A.kids unico浦和

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  • 支援員・児童発達支援管理責任者(中途/正社員)
  • 正社員

unico練馬錦の児童発達支援管理責任者

児童発達支援・放課後等デイサービスunico練馬錦の児発管を募集しています。
お子さんの個別支援計画書の作成をおこない、その教室の療育・支援をリードする役割です。児童発達支援管理責任者として勤務するためには、国に定められた要件を満たしている必要があります。(資格要件:障害福祉・児童分野経験3年以上のサービス管理責任者の資格者も該当)

子どもたちひとりひとりの個別支援計画の作成、お子さんや保護者の方との面談など、
現場の支援を考えて実現する児発管としてのお仕事です。

実際に遊びや学びに参加して現場をサポートしていただきますので、子どもたちと日々向き合い、小さな変化や機微を感じ取りながら支援計画をつくりあげることができます。
職員同士の話し合いも活発なので、お互いの気づきや見立てをシェアし合いながらいっしょに支援を考えられる環境です。

また、他教室や地域との連携、現場スタッフが働きやすい環境づくりなど、教室運営全体に関わる業務もお任せします。UNICO全体を考える視点に立った働き方ができるので、子どもたちのためにできることの幅がぐっと広がります。

■勤務地
〒179-0082 東京都練馬区錦2-9-12 メゾン錦101

■福利厚生
賞与:年2回(事業の業績に応じて)
保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 あり
通勤:交通費支給
休暇:週休2日制(シフト制)、祝日、有給休暇、夏季休暇、 年末年始休暇など


【運営企業情報】
法人名:株式会社HIRAC
代表:平井克典

拠点 株式会社HIRAC unico練馬錦

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  • 支援員・児童発達支援管理責任者(中途/正社員)
  • 正社員

unico武蔵中原の児童発達支援管理責任者・支援員

児童発達支援unico武蔵中原のスタッフを募集しています。

▼「児童発達支援管理責任者」の募集要項・応募フォームはこちら
https://forms.gle/gqRBQ6qezg1aQh8W8
お子さんの個別支援計画書の作成をおこない、その教室の療育・支援をリードする役割です。児童発達支援管理責任者として勤務するためには、国に定められた要件を満たしている必要があります。(資格要件:障害福祉・児童分野経験3年以上のサービス管理責任者の資格者も該当)

▼「支援員」の募集要項・応募フォームはこちら
https://forms.gle/bsmPeWyBupu7GRx58
日々の子どもたちとの活動、療育支援、送迎業務や支援記録、保護者からの相談対応などをおこないます。(資格要件:保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、幼稚園や教員の免許、児童福祉施設で2年以上の支援経験者など)

※unico武蔵中原は株式会社いっぽ(unicoパートナーシップ加盟法人)が運営しています。

【運営企業情報】
法人名:株式会社いっぽ
所在地:千葉県船橋市本町6丁目14−1
代 表:山﨑 和久

拠点 株式会社いっぽ unico武蔵中原

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