【業務内容】
旅館フロント業務全般：
・受付接客
・チェックイン、チェックアウト業務
・予約確認など

旅館勤務やフロント未経験の方、フリーターさん、ブランクのある主婦（夫）さんも歓迎！
落ち着いた空間の中で、訪れたお客様へのおもてなしをお願いします。

【事業/拠点について】
日本特有の旅館の魅力を見つめ直し、空間づくりやサービスに展開する"由縁"。
当館は、世田谷代田駅よりスグの日本家屋や緑が残る住宅街エリアにあります。
世田谷の落ち着いた立地を生かし、上質な和にこだわりながら、都心の日常から離れてリラックスできる空間を提供します。

▼支配人よりメッセージ
かっこよくて、継続性があって、社会的意義のあるもの。
そんな旅館をイチから一緒に創り上げましょう。
UDSは企画・設計・運営が一体となってまちを楽しくする会社。
地域と交流し代田や下北沢を楽しみながら仕事ができます。
自分の興味のあることを通し、心を込めてお客様に楽しんでもらう気持ちでいてほしいです。

20代～40代までフリーターの方や主婦の方など幅広く働いています♪
みんな「上質なおもてなしがしたい！」という想いがあり、日々コミュニケーションをとりながらいろんなことに挑戦しています。
近隣にお住みのリピーターさんもたくさんいらっしゃり、地域に愛されるあたたかな旅館です。
ぜひ一緒に働きませんか？

【選考の流れ】
１、書類選考
　　　↓
２、面接1回
　　　↓
３、内定・オファー
※事前に履歴書のご提示は不要です。
当日面接シートに記入していただきます。
(採用時に履歴書の提出をお願いしております。)

【その他】
●歓迎します
・ポジションや既成概念にとらわれず、自分で考えチャレンジしたい人
・様々なアプローチでお客様をおもてなしすることが好きな人
・自分で考えた料理、サービス、仕組みでお客様に喜んでもらいたい人
・まちにとけこみ、地域との関係が濃いローカル色ある人間関係を築きたい人
・専門分野をさらに深く掘り下げたい人
・仕事のプロとして誇りと自信を持ちたい人
・そして何よりも、楽しく仕事がしたい人！

●UDSのスタッフについて
UDSには好奇心・チャレンジ精神・勉強意欲が旺盛で海外経験や職歴が豊富なメンバーが多数います。
また親切な人が多いので自分ができないことやわからないことが聞きやすい環境です。
日々自由に新しいものやかっこいいもの、ユーザーの求めることを追求しながら、なにより皆で仕事を楽しんでいます！

【業務内容】
フロント業務：
・チェックイン、チェックアウト
・電話対応
・メール返信
・口コミ返信
・観光案内など
・サービス向上、接遇向上

その他：
・予約管理
・シフト作成
・月次処理
・イベントや宿泊プランの企画
・SNSの運用
・設備管理
・館内の室礼の企画
・数字に興味がある方は売上管理や予約管理など
個人の特性に応じた業務。

フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジ出来ます。
ご年齢やご経験に関係ないフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。
旅館の価値を高める一員になりませんか？？

【事業/拠点について】
当館は医大通り商店会や番衆町の町内会の一員として、祭りでは神輿を担ぎ、イベントへ出店するなど地域活動にスタッフ自らが参加しています。
開業3年ですが、館内と町内を練り歩く元旦の獅子舞はすでに恒例行事となっています。
由縁を通してお客様、まち、スタッフがつながる仕組み作りを行っています。

▼支配人からのメッセージ
ビジネスからレジャーまでお客様の利用シーンは様々。
多彩なバックグラウンドをもつスタッフが得意分野を活かして接客から予約業務、イベント企画などの業務を横断的に取り組んでいます。
他社にはない広いフィールドで、能動的に活躍出来る仲間をお待ちしております。

20、30代の個性豊かなメンバーが揃うフロントは、年齢、経験、社員、アルバイトに関係なく仲が良く、チーム力には社内でも定評があります。
由縁で働くことに誇りをもち、日頃からお互いに敬意をもって前向きに協力し合える環境が、一番の魅力です。

事業部や本求人の詳細につきましては、下記サイトを併せてご覧いただけますと幸いです。
■UDS株式会社 ホテルマネジメント事業部
https://uds-net.co.jp/teams/hotel-management/
■UDS Hotels
https://www.uds-hotels.com/recruit/
■Wantedly
https://www.wantedly.com/projects/1605575

【選考の流れ】
▼履歴書・職務経歴書提出
　↓
▼1次面接実施
　↓
▼（適性検査実施する場合もあり）
　↓
▼最終面接
　↓
▼内定

【業務内容】
・チェックイン・アウト、予約、ゲスト対応
・スタッフ育成指導、シフト作成
・オペレーション改善提案と実行
・コンプレ対応、トラブル、クレームに対し、支配人や関係部門と連携し解決に向けての対応
・他ホテル運営にかかわる業務など

基本的な業務から慣れていただき、
マネジメント業務、その他予約業務やSNS運用、経理などやりたい事や個人の適正に応じた業務をお任せしていきます。

フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジ出来ます。
・SNSを使った広報活動
・館内外のイベント企画
・数字に興味がある方は売上管理や予約管理など
ご年齢やご経験に関係なくフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。
旅館の価値を高める一員になりませんか？？

【事業/拠点について】
当館は医大通り商店会や番衆町の町内会の一員として、祭りでは神輿を担ぎ、イベントへ出店するなど地域活動にスタッフ自らが参加しています。
開業3年ですが、館内と町内を練り歩く元旦の獅子舞はすでに恒例行事となっています。
由縁を通してお客様、まち、スタッフがつながる仕組み作りを行っています。

▼支配人からのメッセージ
ビジネスからレジャーまでお客様の利用シーンは様々。
多彩なバックグラウンドをもつスタッフが得意分野を活かして接客から予約業務、イベント企画などの業務を横断的に取り組んでいます。
他社にはない広いフィールドで、能動的に活躍出来る仲間をお待ちしております。

20、30代の個性豊かなメンバーが揃うフロントは、年齢、経験、社員、アルバイトに関係なく仲が良く、チーム力には社内でも定評があります。
由縁で働くことに誇りをもち、日頃からお互いに敬意をもって前向きに協力し合える環境が、一番の魅力です。

事業部や本求人の詳細につきましては、下記サイトを併せてご覧いただけますと幸いです。
■UDS株式会社 ホテルマネジメント事業部
https://uds-net.co.jp/teams/hotel-management/
■UDS Hotels
https://www.uds-hotels.com/recruit/
■Wantedly
https://www.wantedly.com/projects/1605575

【選考の流れ】
１、書類選考
　　　↓
２、適性検査実施する場合もあり
　　　↓
３、面接1～3回
　　　↓
４、内定・オファー

【業務内容】
韓国の大手IT企業の社員専用マンションでのフロント業務です。
日本へ来られる韓国の出張者のみなさんを温かくお迎えし、滞在時のサポートを行っていただきます。
韓国語がビジネスレベルで話せてフロント業務・その他出張者同士コミュニケーションがとれる場の提供をしていただきます。

【事業/拠点について】
目黒のまちの様々な魅力を伝えることで、みなさんにとって目黒が第2の故郷のような安心感をもっていただく、そして住んでてワクワクする、そんな空間を目指します。

【選考の流れ】
大手IT企業の社員専用マンション（正社員）求人情報をお読みいただきありがとうございます。
応募内容を確認後、採用担当よりご連絡いたします。

【その他】
●資格
・韓国語のスキル（メール、電話対応などビジネスレベル相当のスキルをお持ちの方）TOPIK６級相当
・明るく積極性のある方
・前向きに自ら仕事をつくることができる方

韓国語を使って接客のお仕事がしたい方はぜひ！
韓国語のスキルをフル活用できる、国内でなかなか他にはない経験ができます。
UDSは上下関係のないフラットな会社。
社員もアルバイトも一丸となってマンション/目黒のまちを盛り上げていきましょう。

【業務内容】
フロント業務：
・チェックイン／アウト
・電話対応など
基本的な業務から慣れていただき、予約業務やSNS運用、経理などやりたい事や個人の適正に応じた業務をお任せしていきます。

フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジ出来ます。
・SNSを使った広報活動
・館内外のイベント企画
・数字に興味がある方は売上管理や予約管理など
ご年齢やご経験に関係なくフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。

【事業/拠点について】
社員：9名（男性4名、女性5名→20代：6名、30代：3名）
アルバイト：11名（男性5名、女性6名→20代：7名、30代：1名、40代：2名、50代：1名）
合計：16名
若い世代が多く、フレンドリーかつフラットな雰囲気が特徴です。

▼支配人からのメッセージ
国内唯一のMUJI HOTELで、世界に誇れるホテルを作りませんか。
サービス、労働環境、待遇、個人の成長、キャリアアップ、これらを高いレベルで提供できる『日本一働きたくなるホテル』を作るため、一緒に挑戦してくれる仲間を探しています。
ホテル経験が無くても、意欲がある方には挑戦し経験を積んでいただけます。

事業部や本求人の詳細につきましては、下記サイトを併せてご覧いただけますと幸いです。
■Wantedly
https://www.wantedly.com/projects/111670
■UDS株式会社 ホテルマネジメント事業部
https://uds-net.co.jp/teams/hotel-management/

【選考の流れ】
１、書類選考
　　　↓
２、適性検査実施あり
　　　↓
３、面接1～3回
　　　↓
４、内定・オファー

【業務内容】
フロント業務：
・チェックイン、チェックアウト
・電話対応
・メール返信
・口コミ返信
・観光案内など

その他：
・予約管理
・イベントや宿泊プランの企画
・SNSの運用
・設備管理など
・館内の室礼の企画
・数字に興味がある方は売上管理や予約管理など
フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジ出来ます。
ご年齢やご経験に関係ないフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。

【事業/拠点について】
当館は医大通り商店会や番衆町の町内会の一員として、祭りでは神輿を担ぎ、イベントへ出店するなど地域活動にスタッフ自らが参加しています。
開業3年ですが、館内と町内を練り歩く元旦の獅子舞はすでに恒例行事となっています。
由縁を通してお客様、まち、スタッフがつながる仕組み作りを行っています。

20、30代の個性豊かなメンバーが揃うフロントは、年齢、経験、社員、アルバイトに関係なく仲が良く、チーム力には社内でも定評があります。
由縁で働くことに誇りをもち、日頃からお互いに敬意をもって前向きに協力し合える環境が、一番の魅力です。

▼支配人からのメッセージ
ビジネスからレジャーまでお客様の利用シーンは様々。
多彩なバックグラウンドをもつスタッフが得意分野を活かして接客から予約業務、イベント企画などの業務を横断的に取り組んでいます。
他社にはない広いフィールドで、能動的に活躍出来る仲間をお待ちしております。

事業部や本求人の詳細につきましては、下記サイトを併せてご覧いただけますと幸いです。
■UDS株式会社 ホテルマネジメント事業部
https://uds-net.co.jp/teams/hotel-management/

【選考の流れ】
１、面接1～２回
　　　↓
２、内定・オファー

※事前に履歴書のご提示は不要です。
当日面接シートに記入していただきます。
(採用時に履歴書の提出をお願いしております。)

【担当業務】
UDSが企画、設計、運営を一貫して手がけたall day place shibuyaと、SOKI ATAMIの２拠点の設備管理業務をお任せします。
２拠点を臨機応変に訪問していただきながらの勤務となります。

【業務内容】ホテルの修繕・設備担当
・館内の修繕・美化
・客室備品のメンテナンス・清掃
・管理会社窓口
・修繕計画の作成から管理、完了まで
・請求書、支払い管理
・チェックリスト、確認フローの作成

ご年齢やご経験に関係なくフラットな環境で、関東2拠点のホテル運営メンバーの一員として、設備管理を担当してくれる方を募集いたします！

【選考の流れ】
▼書類選考（顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします）
▼面接１〜３回
▼内定

※ご応募から内定までの期間は1ヶ月程度です

【事業/拠点について】
2016年に誕生したプロジェクトデザイン事業部は、その名の通り“プロジェクト全体をデザイン”する事業部です。
年齢や経験、スキルにかかわらずエンドユーザ視点で、それぞれの個性や興味を強みとして生かせるフラットな環境でまちづくりに取り組んでいます。

【担当業務】
UDSが企画、設計、運営を一貫して手がけたall day place shibuyaを拠点に、スポットでSOKI ATAMIを含めた２拠点の設備管理業務をお任せします。

【業務内容】ホテルの修繕・設備担当
・館内の修繕・美化
・客室備品のメンテナンス・清掃
・管理会社窓口
・修繕計画の作成から管理、完了まで
・請求書、支払い管理
・チェックリスト、確認フローの作成

ご年齢やご経験に関係なくフラットな環境で、関東2拠点のホテル運営メンバーの一員として、設備管理を担当してくれる方を募集いたします！

【選考の流れ】
▼書類選考（顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします）
▼面接１〜３回
▼内定

※ご応募から内定までの期間は1ヶ月程度です

【事業/拠点について】
2016年に誕生したプロジェクトデザイン事業部は、その名の通り“プロジェクト全体をデザイン”する事業部です。
年齢や経験、スキルにかかわらずエンドユーザ視点で、それぞれの個性や興味を強みとして生かせるフラットな環境でまちづくりに取り組んでいます。

【担当業務】
UDSが企画、設計、運営を一貫して手がけたall day place shibuyaをメインに、スポットとしてSOKI ATAMIを含めた２拠点の設備管理業務をお任せします。

【業務内容】ホテルの修繕・設備担当
・館内の修繕・美化
・客室備品のメンテナンス・清掃
・管理会社窓口
・修繕計画の作成から管理、完了まで
・請求書、支払い管理
・チェックリスト、確認フローの作成

ご年齢やご経験に関係なくフラットな環境で、関東2拠点のホテル運営メンバーの一員として、設備管理を担当してくれる方を募集いたします！

【選考の流れ】
1. 書類選考
2. 面接1回
3. 内定・オファー

【事業/拠点について】
2016年に誕生したプロジェクトデザイン事業部は、その名の通り“プロジェクト全体をデザイン”する事業部です。
年齢や経験、スキルにかかわらずエンドユーザ視点で、それぞれの個性や興味を強みとして生かせるフラットな環境でまちづくりに取り組んでいます。

【業務内容】
夜勤フロントスタッフ：
・夜間の館内巡回
・お客様対応
・清掃業務
・締め処理
・イレギュラー対応
・パソコン業務（客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告）

【事業/拠点について】
当館は全54室温泉付きのデザイナーズホテルです。
客室、共用部、レストランをそれぞれ別のデザイナーが手掛けることで施設内でも異なる趣きを感じられます。
里山を望むオープンキッチンのダイニングでいただく薬膳の朝食、熱海湾を一望する茶寮の薬草酒等、他とは一線を画す違う大人の為の養生を提案します。
スタッフは県内外から来ており、外国籍のスタッフも大活躍中です！
熱海で一番の「おもてなし」を目指し、ぜひ一緒に働きませんか？

【選考の流れ】
▼履歴書・職務経歴書提出
↓
▼面接実施（2回予定）
↓
▼内定

【その他】
●資格
＜必須＞
・PC操作（メール返信等）
※学生さんはご応募いただけません。
※外国籍の方は日本語能力試験N1資格以上必須。

＜優遇＞
・業種問わず接客サービス経験をお持ちの方
・ホテルでのフロント経験
・英語、中国語、韓国語などの外国語スキル

ホテルでのご経験は不問です。
（ビジネスまたは、シティホテル等でのフロント経験のある方は優遇致します）
ホテル未経験でも、接客・サービス経験をお持ちで、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎です。
ご希望の方には、正社員登用の機会もあります。

●勤務曜日・時間
夜勤シフト例）
22:00～9:00の間の8時間労働（休憩時間1h）

◎年間休日117日
◎8～9日/月、冬季休日5日間、夏季休日5日間
◎有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児/介護休業

●待遇
・リゾート手当（上限30,000円/月）
・交通費支給（上限50,000円/月）
・車/バイク通勤OK（駐輪場無料）
・社会保険完備（雇用労災健康厚生年金）
・社員割引制度/社員紹介制度
・定期健康診断
・制服一部貸与、ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・企業型確定拠出年金（401k）制度
・慶弔見舞金制度あり
・社員寮あり（要相談）