03. 宿泊 求人一覧
- 03. 宿泊
- 正社員
【由縁別邸 代田】ホテルフロントスタッフ
【業務内容】
フロント業務:
・チェックイン、チェックアウト
・荷物の部屋入れ
・電話対応
・メール返信
・口コミ返信
・観光案内など
フロント業務から慣れていただき、やりたい事や個人の特性に応じた業務をお任せしていきます。
フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジ出来ます。
・客室設備の初期対応
・館内のイベントの企画
・数字に興味がある方は売上管理
・予約管理
・シフト作成
・月次処理など
ご年齢やご経験に関係ないフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。
【事業/拠点について】
「温泉旅館 由縁別邸 代田」は小田急線の線路地下化に伴い誕生した
「下北線路街」開発のひとつとして、小田急線世田谷代田駅に隣接する敷地に開業する温泉旅館です。35室の客室と大浴場やスパ、日本料理店、茶寮を備え、日常から離れてリラックスできるリトリートを提供します。
事業部や本求人の詳細につきましては、
下記サイトを併せてご覧いただけますと幸いです。
◎UDS Hotels
https://www.uds-hotels.com/recruit/
◎由縁別邸 代田ができるまで
https://note.com/udshotels/n/n33058d9cbc2d
【選考の流れ】
1、書類選考(顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします)
2、一次面接
3、最終面接
4、内定
※選考の流れは変更する可能性があります。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!
ホテル事業部_由縁別邸 代田
- 03. 宿泊
- 正社員
【SOKI KANAZAWA】フロントスタッフ
【業務内容】
ホテル運営業務全般:
・接客
・予約管理など
通常業務に加え、それぞれの強みや興味関心を活かして多彩な個人業務を担当して頂きます!
・オペレーション改善
・SNS運用
・館内イベントの企画
・広報
・数値管理
・地域の方と交流など
【事業/拠点について】
SOKIが目指すのは「あるがままの自分を取り戻す、無為自然に過ごす旅」。
金沢観光を楽しんだ後に訪れ、ほっとひと息つき心と体をリセットいただけるように、風土を生かした空間デザインや素材を楽しむ滋味深い食事、五感を癒すコンテンツなどをご用意いたします。
2022年秋、金沢にUDSが企画、設計、運営を一貫して手がける新しいホテルが誕生しました。
【選考の流れ】
求人情報をお読みいただきありがとうございます。
本求人はフロントスタッフの募集です。
「この求人に興味があるな」という方は応募するボタンよりエントリーください。
応募内容を確認後、採用担当よりご連絡いたします。
【その他】
<大歓迎>
・将来、支配人にチャレンジしたい
・マネジメントに挑戦したい
・将来ホテルや民泊、カフェを開業したい
・キェリアや年齢や国籍、ジェンダーにとらわれない、フラットなチームで働きたい
・趣味や好きなことをホテルの企画やイベントで活かしたい
・金沢の魅力を伝えたい
外国籍の方:日本語能力試験N1資格以上必須
私たちは経験ではなく、お人柄重視の採用をしています。
これまでに、ホテル未経験ながらも開業支配人として入社した者や、 アルバイトからスタートして3年後に支配人になった者など、みんなが応援したくなるようなビジョンを持ったスタッフが多数活躍しています。
ホテルのフロント経験がない方はもちろん、金沢のまちが好きな方、金沢の文化やカルチャーを発信したい方、新しいことにチャレンジしたい方の挑戦も歓迎します!
●勤務曜日・時間
・1箇月単位の変形労働時間制(シフト制)
・1日当たりの実働8時間/1時間休憩
●待遇
・交通費支給(上限50,000円/月)
・社会保険制度
・労災完備
・制服貸与、ロッカー貸与
※試用期間3カ月(給与等条件の変動なし)
ホテル事業部_SOKI KANAZAWA
- 03. 宿泊
- 正社員
【ONSEN RYOKAN 由縁 新宿】ホテルフロントスタッフ
【業務内容】
由縁新宿のフロントは、単なる受付業務に留まりません。日々のオペレーションを支えながら、あなたの得意分野や興味に合わせて、旅館の価値を高める幅広い業務に挑戦いただけます。
●フロント業務
・チェックイン・チェックアウト、観光案内、予約管理
・インバウンドのお客様への対応(英語等)
●旅館運営・マネジメント業務(特性や習熟度に応じてお任せします)
・運営の基盤づくり: シフト作成、月次処理、設備管理
・売上・マーケティング: 売上管理、レベニュー(予約)管理
●クリエイティブ・企画(「由縁」の魅力をつくる仕事)
・ブランド発信: SNSの運用、広報施策の検討
・空間・体験づくり: 館内の室礼(しつらい)の企画、季節イベントの立案
・商品企画: 新しい宿泊プランの企画・開発
★個人の特性を活かせる環境です
「数字に強く、経営視点を養いたい」「デザインや室礼で空間を彩りたい」「SNSで由縁のファンを増やしたい」など、あなたの「やりたい」という主体性を尊重し、個人の特性に応じた業務を積極的にお任せしていきます。
旅館の価値を高める一員になりませんか??
【事業/拠点について】
当館は医大通り商店会や番衆町の町内会の一員として、祭りでは神輿を担ぎ、イベントへ出店するなど地域活動にスタッフ自らが参加しています。
開業3年ですが、館内と町内を練り歩く元旦の獅子舞はすでに恒例行事となっています。
由縁を通してお客様、まち、スタッフがつながる仕組み作りを行っています。
◎ONSEN RYOKAN 由縁 新宿ができるまで
https://note.com/udshotels/n/n4bc73196138f
◎スタッフインタビュー
https://note.com/udshotels/n/n9762c76811c3?magazine_key=meb3b29c84e8f
〈支配人からのメッセージ〉
ビジネスからレジャーまでお客様の利用シーンは様々。
多彩なバックグラウンドをもつスタッフが得意分野を活かして接客から予約業務、イベント企画などの業務を横断的に取り組んでいます。
他社にはない広いフィールドで、能動的に活躍出来る仲間をお待ちしております。
20、30代の個性豊かなメンバーが揃うフロントは、年齢、経験、社員、アルバイトに関係なく仲が良く、チーム力には社内でも定評があります。
由縁で働くことに誇りをもち、日頃からお互いに敬意をもって前向きに協力し合える環境が、一番の魅力です。
【選考の流れ】
1、書類選考(顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします)
2、一次面接 WEBにて実施
3、最終面接 ホテルにて対面実施
4、内定
※選考の流れは変更する可能性があります。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!
面接では、会社や事業、キャリアについて、ワクワクするお話をさせていただきます♪
ホテル事業部_ONSEN RYOKAN 由縁 新宿
- 03. 宿泊
- 正社員
【MUJI HOTEL GINZA】ホテルフロントスタッフ
【業務内容】
フロント業務:
・チェックイン/アウト
・電話対応など
基本的な業務から慣れていただき、予約業務やSNS運用、経理などやりたい事や個人の適正に応じた業務をお任せしていきます。
フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジ出来ます。
・SNSを使った広報活動
・館内外のイベント企画
・数字に興味がある方は売上管理や予約管理など
ご年齢やご経験に関係なくフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。
▼支配人からのメッセージ
国内唯一のMUJI HOTELで、世界に誇れるホテルを作りませんか。
サービス、労働環境、待遇、個人の成長、キャリアアップ、これらを高いレベルで提供できる『日本一働きたくなるホテル』を作るため、一緒に挑戦してくれる仲間を探しています。
ホテル経験が無くても、意欲がある方には挑戦し経験を積んでいただけます。
◎UDS HOTELSについて
https://www.uds-hotels.com/recruit/
◎MUJI HOTEL GINZAができるまで
https://note.com/udshotels/n/n51121327dc82
【選考の流れ】
1、書類選考(顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします)
2、一次面接 WEBにて実施
3、最終面接 ホテルにて対面実施
4、内定
※選考の流れは変更する可能性があります。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!
面接では、会社や事業、キャリアについて、ワクワクするお話をさせていただきます♪
ホテル事業部_MUJI HOTEL GINZA
- 03. 宿泊
- アルバイト
【ONSEN RYOKAN 由縁 新宿】夜勤フロント アルバイトスタッフ
【業務内容】
夜勤フロントスタッフ(アルバイト):
・夜間の館内巡回
・お客様対応(チェックイン、チェックアウト等)
・清掃業務
・締め処理
・イレギュラー対応
・パソコン業務(客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告)
【事業/拠点について】
当館は医大通り商店会や番衆町の町内会の一員として、祭りでは神輿を担ぎ、イベントへ出店するなど地域活動にスタッフ自らが参加しています。
開業3年ですが、館内と町内を練り歩く元旦の獅子舞はすでに恒例行事となっています。
由縁を通してお客様、まち、スタッフがつながる仕組み作りを行っています。
◎ONSEN RYOKAN 由縁新宿ができるまで
https://note.com/udshotels/n/n4bc73196138f
◎スタッフインタビュー
https://note.com/udshotels/n/n9762c76811c3?magazine_key=meb3b29c84e8f
≪支配人からのメッセージ≫
ビジネスからレジャーまでお客様の利用シーンは様々。
多彩なバックグラウンドをもつスタッフが得意分野を活かして接客から予約業務、イベント企画などの業務を横断的に取り組んでいます。
他社にはない広いフィールドで、能動的に活躍出来る仲間をお待ちしております。
20、30代の個性豊かなメンバーが揃うフロントは、年齢、経験、社員、アルバイトに関係なく仲が良く、チーム力には社内でも定評があります。
由縁で働くことに誇りをもち、日頃からお互いに敬意をもって前向きに協力し合える環境が、一番の魅力です。
【選考の流れ】
1.面接1~2回
2.内定・オファー
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!
面接では、会社や事業、キャリアについて、ワクワクするお話をさせていただきます♪
※事前に履歴書のご提示は不要ですが、
面接当日に履歴書のご用意、ご持参をお願いいたします。
ホテル事業部_ONSEN RYOKAN 由縁 新宿
- 03. 宿泊
- アルバイト
【ONSEN RYOKAN 由縁札幌】夜勤ホテルフロントスタッフ
【業務内容】
・夜間の館内巡回
・お客様対応(チェックイン・チェックアウト等)
・清掃業務
・スキルに応じて、パソコン業務(客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告)
【事業/拠点について】
「ONSEN RYOKAN 由縁」ブランドは2019年に東京・新宿にて誕生。そして2020年夏、札幌にて新たな由縁ブランドを開業しました。
地域の由縁を加えた新スタイルの旅館は、世界中の方が魅了される「和」の本質を表現。日本人が訪れても不自然に感じない、落ち着きがありながらも新しさと懐かしさを感じる「和」のデザインにこだわりました。
札幌駅の徒歩圏内に位置する好立地で、部屋数は183室。
お客様に上質な和の美しさを感じていただける旅のお宿を演出します。
【選考の流れ】
1、書類選考
2、面接1回
3、内定・オファー
ホテル事業部_ONSEN RYOKAN 由縁 札幌
- 03. 宿泊
- 正社員
【ホテル カンラ 京都】コンシェルジュスタッフ(正社員)
【業務内容】
コンシェルジュ業務:
・チェックイン、アウト
・電話対応
・メール返信
・口コミ返信
・観光案内
・レストラン手配など
その他:
・予約管理
・イベント企画
・SNS・広報戦略
・POPやチラシのデザインなど
ホテルカンラ京都のフロントは着席型で、フロントスタッフ全員がコンシェルジュとして勤務します。
京都の中心にあるため海外ゲストも多く、日本の魅力を発信したい、英語力を活かして働きたい、
といった方にぴったりの職場です!
コンシェルジュとして一人前になった後は、希望と適正に応じた業務をお任せします。
【事業/拠点について】
≪Relux 2024年上半期 人気のホテル・旅館ランキング世界観を愉しむ宿 第4位受賞!≫
ホテルカンラ京都は、「洛(京都)を感じる」をコンセプトにしたホテルです。
京都駅から徒歩12分、地下鉄五条駅から徒歩1分のアクセスで、観光にも便利な位置にございます。
●ホテルカンラ京都ができるまで
https://note.com/udshotels/n/n849bbea1743f
【地域とのつながり】
私たちにとって、京都の文化継承、地域とのつながりも重要なミッションのひとつです。
伝統工芸金継ぎをはじめ、館内では伝統工芸に触れる仕掛けを設けているほか、
地元の企業や作家さんとコラボしたイベントの運営なども積極的に実施しています。
なかでも、工芸や手仕事の作り手を紹介する展示販売イベント「DIALOGUE」や
東本願寺前で実施される「門前フェスタ」などは定番となりつつあります。
このようなイベントを通じて普段ホテルを利用する機会のない、
地元のお客様にもホテルのサービスやお料理を楽しんでいただいております。
●Kyoto Crafts Exhibition DIALOGUEとは。ホテルの客室で起きる「確かな対話」
https://note.com/udshotels/n/ne4a3896ce1b3?magazine_key=m20e0555bb140
【カンラ コンシェルジュスタッフのご紹介】
まだまだフレッシュな学生さんから、京都が大好きで観光案内が得意なスタッフ、
Instagram運営など広報面で活躍中のスタッフ、ゆくゆくはホテルのプラン作成や予約業務を担うべく
奮闘中のスタッフなど個性豊かなメンバーが在籍中です。
24時間稼働するホテルだからこそ、チームワークを大切にして全員でお客様をおもてなししています。
先輩社員がサポートしますので、安心して飛び込んできてください!
【選考の流れ】
1、書類選考
2、面接1~2回
3、内定・オファー
見学希望の応募も可能です。
ホテル事業部_ホテル カンラ 京都
- 03. 宿泊
- 契約社員
【ONSEN RYOKAN 由縁 新宿】夜勤フロントスタッフ
【業務内容】
夜勤フロントスタッフ(契約社員):
・夜間の館内巡回
・お客様対応(チェックイン、チェックアウト等)
・清掃業務
・締め処理
・イレギュラー対応
・パソコン業務(客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告)
【事業/拠点について】
当館は医大通り商店会や番衆町の町内会の一員として、祭りでは神輿を担ぎ、イベントへ出店するなど地域活動にスタッフ自らが参加しています。
開業3年ですが、館内と町内を練り歩く元旦の獅子舞はすでに恒例行事となっています。
由縁を通してお客様、まち、スタッフがつながる仕組み作りを行っています。
◎ONSEN RYOKAN 由縁新宿ができるまで
https://note.com/udshotels/n/n4bc73196138f
◎スタッフインタビュー
https://note.com/udshotels/n/n9762c76811c3?magazine_key=meb3b29c84e8f
≪支配人からのメッセージ≫
ビジネスからレジャーまでお客様の利用シーンは様々。
多彩なバックグラウンドをもつスタッフが得意分野を活かして接客から予約業務、イベント企画などの業務を横断的に取り組んでいます。
他社にはない広いフィールドで、能動的に活躍出来る仲間をお待ちしております。
20、30代の個性豊かなメンバーが揃うフロントは、年齢、経験、社員、アルバイトに関係なく仲が良く、チーム力には社内でも定評があります。
由縁で働くことに誇りをもち、日頃からお互いに敬意をもって前向きに協力し合える環境が、一番の魅力です。
【選考の流れ】
1、書類選考(顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします)
2、一次面接 WEBにて実施
3、最終面接 ホテルにて対面実施
4、内定
※選考の流れは変更する可能性があります。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!
面接では、会社や事業、キャリアについて、ワクワクするお話をさせていただきます♪
ホテル事業部_ONSEN RYOKAN 由縁 新宿
- 03. 宿泊
- 正社員
【ホテル カンラ 京都】ホテル フロント コンシェルジュ・マネージャー
【業務内容】
・チェックイン、アウト
・予約、ゲスト対応
・オペレーション改善提案と実行
・コンプレ対応、トラブル・クレームに対して支配人や関係部門と連携/解決に向けての対応
・スタッフ育成指導、面談
・売上、経費管理
・設備管理 など
ホテルカンラ京都のフロントは着席型で、フロントスタッフ全員がコンシェルジュとして勤務します。
京都の中心にあるため海外ゲストも多く、日本の魅力を発信したい、英語力を活かして働きたい、
といった方にぴったりの職場です!
コンシェルジュとして一人前になった後は、希望と適正に応じた業務をお任せします。
【事業/拠点について】
≪Relux 2024年上半期 人気のホテル・旅館ランキング世界観を愉しむ宿 第4位受賞!≫
ホテルカンラ京都は、「洛(京都)を感じる」をコンセプトにしたホテルです。
京都駅から徒歩12分、地下鉄五条駅から徒歩1分のアクセスで、観光にも便利な位置にございます。
●ホテルカンラ京都ができるまで
https://note.com/udshotels/n/n849bbea1743f
【地域とのつながり】
私たちにとって、京都の文化継承、地域とのつながりも重要なミッションのひとつです。
伝統工芸金継ぎをはじめ、館内では伝統工芸に触れる仕掛けを設けているほか、
地元の企業や作家さんとコラボしたイベントの運営なども積極的に実施しています。
なかでも、工芸や手仕事の作り手を紹介する展示販売イベント「DIALOGUE」や
東本願寺前で実施される「門前フェスタ」などは定番となりつつあります。
このようなイベントを通じて普段ホテルを利用する機会のない、
地元のお客様にもホテルのサービスやお料理を楽しんでいただいております。
●Kyoto Crafts Exhibition DIALOGUEとは。ホテルの客室で起きる「確かな対話」
https://note.com/udshotels/n/ne4a3896ce1b3?magazine_key=m20e0555bb140
【カンラ コンシェルジュスタッフのご紹介】
まだまだフレッシュな学生さんから、京都が大好きで観光案内が得意なスタッフ、
Instagram運営など広報面で活躍中のスタッフ、ゆくゆくはホテルのプラン作成や予約業務を担うべく
奮闘中のスタッフなど個性豊かなメンバーが在籍中です。
24時間稼働するホテルだからこそ、チームワークを大切にして全員でお客様をおもてなししています。
先輩社員がサポートしますので、安心して飛び込んできてください!
【選考の流れ】
1、書類選考
2、面接1~2回
3、内定・オファー
見学希望の応募も可能です。
ホテル事業部_ホテル カンラ 京都
- 03. 宿泊
- 正社員
【ONSEN RYOKAN 由縁札幌】ホテルフロントスタッフ
【事業/拠点について】
ONSEN RYOKAN 由縁 札幌を運営しているUDSは、企画・設計・運営のすべてを一気通貫で行っている会社です。
UDSが手掛けるホテルや飲食店は、地域に合ったオンリーワンのデザイン。
運営チームだけではなく企画・設計チームも同じ社内にいるからこそ、「ゲストにとってその場所がどう映るか」を大事にでき、提供する料理から客室価格まで多種多様なホテルが揃っています。
ONSEN RYOKAN 由縁 札幌は、長い歴史を持つ旅館の良さを活かしつつ、現代の感覚に合わせてアップデートした施設です。
札幌駅の徒歩圏内に位置する好立地で、客室数は183室。
カルルス温泉(北海道 • 登別市)の源泉と、北海道各地の旬を感じるお食事をお楽しみいただいております。
※北海道じゃらんアワード2023”売れた宿大賞”朝食部門の第2位受賞歴あり※
●ONSEN RYOKAN 由縁 札幌ができるまで
https://note.com/udshotels/n/n3bae30432961
【業務内容】
ONSEN RYOKAN 由縁 札幌にて、フロント業務全般をお任せします。
・お客様対応(チェックイン・チェックアウト等)
・清掃業務
・イレギュラー対応
・スキルに応じて、パソコン業務(客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告)
【ポジションの魅力】
北海道を盛り上げるための施策に注力しており、自治体とつながって商品や食材を仕入れてフェアを実施することもございます。
裁量が大きく、提案を歓迎する風土があり、スタッフが見つけた企業様の商品をアメニティとして取り入れた事例もございます。
宿泊、料飲部門間の垣根がなく、日々コミュニケーションを取りながら勤務しています。
【選考の流れ】
▼履歴書・職務経歴書提出
↓
▼1次面接実施(オンライン)
↓
▼最終面接(対面)
↓
▼内定
※適性検査や職場見学を挟む場合がございます。
ホテル事業部_ONSEN RYOKAN 由縁 札幌
