06. 宿泊 求人一覧
- 06. 宿泊
- 正社員
【ONSEN RYOKAN 由縁 新宿】ホテルフロントスタッフ
【業務内容】
フロント業務:
・チェックイン、チェックアウト
・電話対応
・メール返信
・口コミ返信
・観光案内など
・サービス向上、接遇向上
その他:
・予約管理
・シフト作成
・月次処理
・イベントや宿泊プランの企画
・SNSの運用
・設備管理
・館内の室礼の企画
・数字に興味がある方は売上管理や予約管理など
個人の特性に応じた業務。
フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジ出来ます。
ご年齢やご経験に関係ないフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。
旅館の価値を高める一員になりませんか??
【事業/拠点について】
当館は医大通り商店会や番衆町の町内会の一員として、祭りでは神輿を担ぎ、イベントへ出店するなど地域活動にスタッフ自らが参加しています。
開業3年ですが、館内と町内を練り歩く元旦の獅子舞はすでに恒例行事となっています。
由縁を通してお客様、まち、スタッフがつながる仕組み作りを行っています。
◎ONSEN RYOKAN 由縁 新宿ができるまで
https://note.com/udshotels/n/n4bc73196138f
◎スタッフインタビュー
https://note.com/udshotels/n/n9762c76811c3?magazine_key=meb3b29c84e8f
〈支配人からのメッセージ〉
ビジネスからレジャーまでお客様の利用シーンは様々。
多彩なバックグラウンドをもつスタッフが得意分野を活かして接客から予約業務、イベント企画などの業務を横断的に取り組んでいます。
他社にはない広いフィールドで、能動的に活躍出来る仲間をお待ちしております。
20、30代の個性豊かなメンバーが揃うフロントは、年齢、経験、社員、アルバイトに関係なく仲が良く、チーム力には社内でも定評があります。
由縁で働くことに誇りをもち、日頃からお互いに敬意をもって前向きに協力し合える環境が、一番の魅力です。
【選考の流れ】
1、書類選考(顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします)
2、一次面接 WEBにて実施
3、最終面接 ホテルにて対面実施
4、内定
※選考の流れは変更する可能性があります。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!
面接では、会社や事業、キャリアについて、ワクワクするお話をさせていただきます♪
ホテル事業部_ONSEN RYOKAN 由縁 新宿
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- 正社員
【HAMACHO HOTEL】ホテルフロントスタッフ
【業務内容】
フロント業務:
・チェックイン、チェックアウト
・荷物の部屋入れ
・電話対応
・メール返信
・口コミ返信
・観光案内など
フロント業務から慣れていただき、やりたい事や個人の特性に応じた業務をお任せしていきます。
フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジ出来ます。
・客室設備の初期対応
・館内のイベントの企画
・数字に興味がある方は売上管理
・予約管理
・シフト作成
・月次処理など
ご年齢やご経験に関係ないフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。
【事業/拠点について】
レジデンスと一体となった当館では、季節に応じたイベントをはじめ、当社が運営する館内のチョコレートショップと協力のもと、日頃から宿泊者以外にも近隣住民の交流の場となっています。
また、地域活動への参加のほか、地元作家デザインのプロダクトを起用したりと、まちの架け橋の役割を積極的に担っています。
◎UDS Hotels
https://www.uds-hotels.com/recruit/
◎HAMACHO HOTELができるまで
https://www.wantedly.com/companies/uds/post_articles/905232?status=success
【一緒に働くスタッフ】
20代が多く、エネルギッシュでありながら落ち着いた雰囲気のスタッフが多いHAMACHO HOTEL。
プライベートでもランチに行ったり、相談したり、趣味の話で盛り上がったりとフラットな関係性でいられるのが特徴です。
また、街に暮らす人たちとの交流も多い為、顔なじみのお客様やパートナーさんと交流できます。
≪支配人からのメッセージ≫
“「手しごと」と「緑」のみえる街 ”として、日本橋浜町のまちづくりの中核となるようなホテル運営を大切にしています。
チームワークを意識して個人が成長できるよう一時的な成功だけではなく、継続的な成功が大事なので、サポートをしていきます。
前向きにチャレンジできる仲間を募集しています!
【選考の流れ】
1、書類選考(顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします)
2、一次面接 WEBにて実施
3、最終面接 ホテルにて対面実施
4、内定
※選考の流れは変更する可能性があります。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!
面接では、会社や事業、キャリアについて、ワクワクするお話をさせていただきます♪
ホテル事業部_HAMACHO HOTEL
- 06. 宿泊
- アルバイト
【ONSEN RYOKAN 由縁 新宿】夜勤フロント アルバイトスタッフ
【業務内容】
夜勤フロントスタッフ(アルバイト):
・夜間の館内巡回
・お客様対応(チェックイン、チェックアウト等)
・清掃業務
・締め処理
・イレギュラー対応
・パソコン業務(客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告)
【事業/拠点について】
当館は医大通り商店会や番衆町の町内会の一員として、祭りでは神輿を担ぎ、イベントへ出店するなど地域活動にスタッフ自らが参加しています。
開業3年ですが、館内と町内を練り歩く元旦の獅子舞はすでに恒例行事となっています。
由縁を通してお客様、まち、スタッフがつながる仕組み作りを行っています。
◎ONSEN RYOKAN 由縁新宿ができるまで
https://note.com/udshotels/n/n4bc73196138f
◎スタッフインタビュー
https://note.com/udshotels/n/n9762c76811c3?magazine_key=meb3b29c84e8f
≪支配人からのメッセージ≫
ビジネスからレジャーまでお客様の利用シーンは様々。
多彩なバックグラウンドをもつスタッフが得意分野を活かして接客から予約業務、イベント企画などの業務を横断的に取り組んでいます。
他社にはない広いフィールドで、能動的に活躍出来る仲間をお待ちしております。
20、30代の個性豊かなメンバーが揃うフロントは、年齢、経験、社員、アルバイトに関係なく仲が良く、チーム力には社内でも定評があります。
由縁で働くことに誇りをもち、日頃からお互いに敬意をもって前向きに協力し合える環境が、一番の魅力です。
【選考の流れ】
1.面接1~2回
2.内定・オファー
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!
面接では、会社や事業、キャリアについて、ワクワクするお話をさせていただきます♪
ホテル事業部_ONSEN RYOKAN 由縁 新宿
- 06. 宿泊
- アルバイト
【MUJI HOTEL GINZA】夜勤フロントスタッフ
【業務内容】
夜勤フロントスタッフ:
・お客様対応(チェックイン、チェックアウト、荷物預かり、電話対応、施設周辺情報の説明、お客様リクエスト対応等)
・夜間の館内巡回
・パソコン業務(翌日の予約確認)
【事業/拠点について】
無印良品の思想を体感できるホテルとして、銀座をより深く味わい、楽しむ拠点を目指しています。
無印良品ファンに好評のホテル内覧ツアーの定期開催をはじめ、銀座の呉服屋と提携した着物レンタル宿泊プランの販売、銀座老舗お香専門店の商品配布等、様々な企画を良品計画協力のもと立案から手掛けております。
◎UDS HOTELSについて
https://www.uds-hotels.com/recruit/
◎MUJI HOTEL GINZAができるまで
https://note.com/udshotels/n/n51121327dc82
【選考の流れ】
1.面接1~2回
2.内定・オファー
※ホテルでのご経験は不問です。
(ビジネスまたは、シティホテル等でのフロント経験のある方は優遇致します)
ホテル未経験でも、接客・サービス経験をお持ちで、夜勤専用スタッフとして挑戦したい気持ちがあれば大歓迎です♪
ご希望の方には、正社員登用の機会もあります。
ホテル事業部_MUJI HOTEL GINZA
- 06. 宿泊
- 正社員
【all day place shibuya】ホテルフロントスタッフ(正社員)
【業務内容】
・チェックイン/チェックアウト
・メール/電話対応
・事務作業
・観光案内
フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジ出来ます。
・SNSを使った広報活動
・館内外のイベント企画/運営
・数字に興味がある方は売上管理や予約管理など
ご年齢やご経験に関係なくフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。
【事業/拠点について】
2022年4月、UDSが企画、設計、運営を一貫して手がけた新しいホテルとして誕生しました。
『まちの合間に、いつもある、いつもの居場所』をコンセプトに掲げた、渋谷のまちのパブリックハウスのようなホテルです。
渋谷駅地下鉄出口から徒歩5分の立地。
明治通りの賑やかさとキャットストリートの文化が融合し、目の前には宮下公園が位置しています。
カフェ&バー・レストランは周辺のショップやオフィスで働く方々などが普段使いしていて、ゲストが渋谷の人々やカルチャーに出会えるホテルになっています。
▼ホテルの成り立ち
https://www.wantedly.com/companies/uds/post_articles/915699
▼社員インタビュー「新しいホテル運営の形、ホテリエ×○○」
https://www.wantedly.com/companies/uds/post_articles/886276
【キャリアパス】
・フロントスタッフ×SNS運用(新卒2年目)
・フロントスタッフ×企画(中途1年目)
セクションにとらわれない、多彩なキャリアを描く事が可能です。
【選考の流れ】
▼書類選考(顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします)
▼面接2回
▼内定
※ご応募から内定までの期間は1ヶ月程度です
ホテル事業部_all day place shibuya
- 06. 宿泊
- 契約社員
【all day place shibuya】夜勤フロントスタッフ
【業務内容】
夜勤フロントスタッフ:
・ホテル周辺や館内の巡回
・清掃業務
・パソコン業務(客室の予約管理やクチコミ対応、日報作成)
【事業/拠点について】
まちに根ざしたホテルづくりをしているUDSでは、国内外で様々なデザインの宿泊施設を展開しています。
その「まち」や「人」のニーズに合わせた接客で、チーム一丸となり唯一無二のホテルを目指しています。
渋谷駅地下鉄出口から徒歩5分。
明治通りの賑やかさとキャットストリートの文化が融合し、目の前には宮下公園が位置する場所に客室数160室のホテルがございます。
共用部は周辺のショップやオフィスで働く方々などが普段使いができる場所として、ゲストが渋谷の人々やカルチャーに出会えるホテルを目指します。
【選考の流れ】
▼書類選考(顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします)
▼面接2回
▼内定
※ご応募から内定までの期間は1ヶ月程度です
ホテル事業部_all day place shibuya
- 06. 宿泊
- 正社員
【BASECAMP TOKYO】フロントスタッフ
【業務内容】
韓国の大手IT企業の社員専用マンションでのフロント業務です。
日本へ来られる韓国の出張者のみなさんを温かくお迎えし、滞在時のサポートを行っていただきます。
韓国語がビジネスレベルで話せてフロント業務・その他出張者同士コミュニケーションがとれる場の提供をしていただきます。
【事業/拠点について】
目黒のまちの様々な魅力を伝えることで、みなさんにとって目黒が第2の故郷のような安心感をもっていただく、そして住んでてワクワクする、そんな空間を目指します。
【選考の流れ】
大手IT企業の社員専用マンション(正社員)求人情報をお読みいただきありがとうございます。
応募内容を確認後、採用担当よりご連絡いたします。
【求める人物像】
●資格
・韓国語のスキル(メール、電話対応などビジネスレベル相当のスキルをお持ちの方)TOPIK6級相当
・明るく積極性のある方
・前向きに自ら仕事をつくることができる方
韓国語を使って接客のお仕事がしたい方はぜひ!
韓国語のスキルをフル活用できる、国内でなかなか他にはない経験ができます。
UDSは上下関係のないフラットな会社。
社員もアルバイトも一丸となってマンション/目黒のまちを盛り上げていきましょう。
【選考の流れ】
1.書類選考
2.適性検査(実施する場合もあり)
3.面接1~3回
4.内定・オファー
ホテル事業部_BASECAMP TOKYO
- 06. 宿泊
- 正社員
【ホテル アンテルーム 京都】ホテルフロントスタッフ
【事業/拠点について】
ただ泊まるだけの場所ではなく、アートやゲームを取り入れた、著名・若手アーティストとのコラボレーションなど、新しい滞在のかたちを日々ゲストに提案。
ホテルだからこそ出来る、宿泊×アートの感動体験を発信し続けています。
ホテル周辺にある飲食店を紹介するWEBマガジンの作成や、地元のクラフトビール醸造所のビールを提供したり、京都在住の若手アーティストの作品を客室やギャラリーに展示。
ホテルを通じてお客様とまちの人々がつながる仕組みづくりを行っています。
●UDS HOTELS STORY 『HOTEL ANTEROOM KYOTO』ができるまで
https://note.com/udshotels/n/n8d5faf1ff152
【業務内容】
フロント業務:
・チェックイン、チェックアウト
・電話対応
・メール返信、
・口コミ返信
・観光案内など
その他:
フロント業務に慣れてきたら、スキルやご希望に合わせて徐々に個人業務をお任せします。
・売上管理
・予約管理
・SNSを使った広報活動
・ギャラリー運営(展示会の企画、準備など)
・音楽イベント運営(アーティストの人選、当日の運営)
・朝食レストランのヘルプ など
【ホテルアンテルーム京都のメンバー】
支配人を目指して奮闘中のスタッフ、育児と両立しながら働くママからフレッシュな学生さんまで、個性豊かなメンバーが活躍中です。
異なった経験を持ったメンバーが集まるからこそ新たな発見が生まれます。みんなでアイディアを出しながら運営方法を見直したりイベント企画を進めたりと、チームでホテルを作り上げています!
【選考の流れ】
1、書類選考
2、面接1回
3、内定・オファー
ホテル事業部_ホテル アンテルーム 京都
- 06. 宿泊
- 正社員
【ONSEN RYOKAN 由縁札幌】ホテルフロントスタッフ
【事業/拠点について】
ONSEN RYOKAN 由縁 札幌を運営しているUDSは、企画・設計・運営のすべてを一気通貫で行っている会社です。
UDSが手掛けるホテルや飲食店は、地域に合ったオンリーワンのデザイン。
運営チームだけではなく企画・設計チームも同じ社内にいるからこそ、「ゲストにとってその場所がどう映るか」を大事にでき、提供する料理から客室価格まで多種多様なホテルが揃っています。
ONSEN RYOKAN 由縁 札幌は、長い歴史を持つ旅館の良さを活かしつつ、現代の感覚に合わせてアップデートした施設です。
札幌駅の徒歩圏内に位置する好立地で、客室数は183室。
カルルス温泉(北海道 • 登別市)の源泉と、北海道各地の旬を感じるお食事をお楽しみいただいております。
※北海道じゃらんアワード2023”売れた宿大賞”朝食部門の第2位受賞歴あり※
●ONSEN RYOKAN 由縁 札幌ができるまで
https://note.com/udshotels/n/n3bae30432961
【業務内容】
ONSEN RYOKAN 由縁 札幌にて、フロント業務全般をお任せします。
・お客様対応(チェックイン・チェックアウト等)
・清掃業務
・イレギュラー対応
・スキルに応じて、パソコン業務(客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告)
【ポジションの魅力】
北海道を盛り上げるための施策に注力しており、自治体とつながって商品や食材を仕入れてフェアを実施することもございます。
裁量が大きく、提案を歓迎する風土があり、スタッフが見つけた企業様の商品をアメニティとして取り入れた事例もございます。
宿泊、料飲部門間の垣根がなく、日々コミュニケーションを取りながら勤務しています。
【選考の流れ】
▼履歴書・職務経歴書提出
↓
▼1次面接実施(オンライン)
↓
▼最終面接(対面)
↓
▼内定
※適性検査や職場見学を挟む場合がございます。
ホテル事業部_ONSEN RYOKAN 由縁 札幌
- 06. 宿泊
- 正社員
【ホテル カンラ 京都】コンシェルジュスタッフ(正社員)
【業務内容】
コンシェルジュ業務:
・チェックイン、アウト
・電話対応
・メール返信
・口コミ返信
・観光案内
・レストラン手配など
その他:
・予約管理
・イベント企画
・SNS・広報戦略
・POPやチラシのデザインなど
ホテルカンラ京都のフロントは着席型で、フロントスタッフ全員がコンシェルジュとして勤務します。
京都の中心にあるため海外ゲストも多く、日本の魅力を発信したい、英語力を活かして働きたい、
といった方にぴったりの職場です!
コンシェルジュとして一人前になった後は、希望と適正に応じた業務をお任せします。
【事業/拠点について】
≪Relux 2024年上半期 人気のホテル・旅館ランキング世界観を愉しむ宿 第4位受賞!≫
ホテルカンラ京都は、「洛(京都)を感じる」をコンセプトにしたホテルです。
京都駅から徒歩12分、地下鉄五条駅から徒歩1分のアクセスで、観光にも便利な位置にございます。
●ホテルカンラ京都ができるまで
https://www.wantedly.com/companies/uds/post_articles/909104
【地域とのつながり】
私たちにとって、京都の文化継承、地域とのつながりも重要なミッションのひとつです。
伝統工芸金継ぎをはじめ、館内では伝統工芸に触れる仕掛けを設けているほか、
地元の企業や作家さんとコラボしたイベントの運営なども積極的に実施しています。
なかでも、工芸や手仕事の作り手を紹介する展示販売イベント「DIALOGUE」や
東本願寺前で実施される「門前フェスタ」などは定番となりつつあります。
このようなイベントを通じて普段ホテルを利用する機会のない、
地元のお客様にもホテルのサービスやお料理を楽しんでいただいております。
●Kyoto Crafts Exhibition DIALOGUEとは。ホテルの客室で起きる「確かな対話」
https://note.com/udshotels/n/ne4a3896ce1b3?magazine_key=m20e0555bb140
【カンラ コンシェルジュスタッフのご紹介】
まだまだフレッシュな学生さんから、日本語勉強中の留学生、京都が大好きで観光案内が得意なスタッフ、
お酒好きが高じてラウンジでのBAR営業を目指すスタッフ、ゆくゆくはホテルのパッケージや予約業務を担うべく
奮闘中のスタッフなど個性豊かなメンバーが在籍中です。
24時間稼働するホテルだからこそ、チームワークを大切にして全員でお客様をおもてなししています。
先輩社員がサポートしますので、安心して飛び込んできてください!
【選考の流れ】
1、書類選考
2、面接1~2回
3、内定・オファー
見学希望の応募も可能です。
ホテル事業部_ホテル カンラ 京都
