【未経験歓迎】那覇中心部で通勤ラクラク！駅近30秒の人気ホテル
未経験から“ホテルの顔”へ。丁寧な研修で安心スタート！

【業務内容】
・チェックイン、チェックアウト
・お客様対応（デリバリー/問い合わせ対応）
・館内外の電話対応
・駐車場スタッフなど　マルチにご活躍いただきます！

▼スタッフからのメッセージ
10代～50代までのスタッフがわきあいあいと仲良く、
経験有・無を問わずみんなで協力しながらお仕事しています♪
少しでも興味がある方、お待ちしております！

【正社員登用制度あり】
正社員登用にチャレンジも可能です！
ぜひチャレンジしたい方ご応募お待ちしております♪

沖縄UDSで勤務されているスタッフは、
県外からの転職メンバーも多く、
教え合う雰囲気があるので、安心して働ける環境です！

【経験者歓迎】那覇中心部で通勤ラクラク！駅近30秒の人気ホテル♪
上下関係よりチームワーク。経験者が馴染みやすい職場です

＼20代・30代活躍中！ホテル業界で「年間休日117日×長期休暇OK」／
「ホテル業界って、自由に休めないと思ってた。」
その常識を覆す、那覇の人気ホテル。
「しっかり休めて、楽しく働けるホテル」がここにあります。
ワークライフバランスを大切にしながら、
ホテル業界でキャリアを伸ばしませんか？

那覇・美栄橋駅から徒歩30秒。
街とリゾートが調和する「ホテル ストレータ那覇」で、
お客様の滞在を支える 【フロントスタッフ】 を募集しています。

【働きやすさのポイント5選】
① 年間休日117日＋長期休暇あり＋残業ほぼなし！
　お休みをしっかりとれることもスタッフから大好評！
　1週間の連休を取るスタッフも多数◎

② 短時間勤務制度あり（全社員利用OK）
　「早番だけ」「夕方から」など、柔軟に調整できます。

③ 勤続給制度で毎年昇給あり！
　1年ごとに＋6万円UP。努力がしっかりカタチに。
　長く働くほど、しっかり給与に反映される仕組みです。

④ 赴任時のフライト代支給！
　赴任時のフライト代は片道全額支給
　県外出身者も安心して新生活をスタートできます。

⑤「やってみたい」が叶う、現場主導のホテル
　「現場の声」を第一に大切にしています！
　「もっとこうしたい」を現場から発信できる職場。
　レイアウト改善・イベント企画など、スタッフの声が実際に形にすることができます！
　「自分の意見が反映される」やりがいのある環境です！

「プライベートも大事にしながら
ホテル業界でキャリアを磨きたい方」にピッタリです◎

【仕事内容】
・チェックイン／チェックアウト対応
・電話・メールでの予約対応
・お客様からのリクエスト対応・観光案内
・日報・売上・レジ締め管理
・他部署（レストラン・清掃）との連携
・館内イベントやサービス改善の企画提案

入社後は、OJT担当が1対1でしっかりサポート！
慣れてきたら少しずつ独り立ち。
決まった期間は設けていないので、
あなたのペースで焦らず安心して成長できます。
※大体2か月程度でなれる方が多いです。

【人間関係で悩まない職場】
上下関係よりチームワークを大切にするから、呼び方はみんな『〇〇さん』
困った時はすぐに相談できる、安心の雰囲気です。
社内アンケートでも“人間関係のストレスが少ない”がトップ評価！

【未経験者歓迎】清掃や施設管理スタッフ募集ではありません！
高時給♪週３日～１日６時間勤務可能！
ホテルを支える縁の下の力持ち！未経験から始める客室管理。

【業務内容】
■ 客室管理
→ インスペクション（清掃最終チェック）
　客室メンテナンスチェック
　　(客室清掃スタッフと連携してベストコンディションに保つ)

■ 在庫管理
→ 客室セット物や貸出備品の
　在庫管理・発注業務・棚卸業務

■ 軽度な客室の補修業務
→ 壁紙修繕、家具修繕、部品交換
　(高度な事ではなく簡易にできる範囲の業務です)

【正社員登用制度あり】
正社員登用にチャレンジも可能です！
ぜひチャレンジしたい方ご応募お待ちしております♪

沖縄UDSで勤務されているスタッフは、県外からの転職メンバーも多く、
教え合う雰囲気があるので、安心して働ける環境です♪

美栄橋駅徒歩30秒の人気ホテルで働きませんか？
お客様の“心地よい一日”をつくる客室管理スタッフ募集。

【業務内容】
■ 客室管理
→ インスペクション（清掃最終チェック）
　客室メンテナンスコントロール
　　(客室清掃スタッフと連携してベストコンディションに保つ)

■ 在庫管理
→ 客室セット物や貸出備品の
　在庫管理・発注業務・棚卸業務

■ 軽度な客室の補修業務
→ 壁紙修繕、家具修繕、部品交換
　(高度な事ではなく簡易にできる範囲の業務です)

【働きやすさのポイント３選】
① 年間休日117日＋長期休暇可＋残業少なめ！
　お休みをしっかりとれることもスタッフから大好評！
　1週間の連休を取るスタッフも多数◎

② 短時間勤務制度あり
　育児に限らず全社員が利用できるようにしています。
　誰でも使える短時間勤務制度によって
　ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける仕組みです♪

③ 勤続給制度で毎年昇給あり！
　1年ごとに＋6万円UP。努力がしっかりカタチに。
　長く働くほど、しっかり給与に反映される仕組みです。

【人間関係で悩まない職場】
上下関係よりチームワークを大切にするから、
呼び方はみんな『〇〇さん』
困った時はすぐに相談できる、安心の雰囲気です。
社内アンケートでも“人間関係のストレスが少ない”がトップ評価！