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ホテルマネジメント事業部_MUJI HOTEL GINZAの求人一覧

ホテルマネジメント事業部_MUJI HOTEL GINZAの求人一覧

3 件
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  • 中途_運営
  • 正社員

【MUJI HOTEL GINZA】和食料理のキッチンスタッフ

【会社概要】
UDSは「建築デザイン」と、事業性と社会性を実現するしくみ=「システム」で都市を豊かに楽しくすることを目的に設立されました。
「仕事を楽しむ」ことを第一に、企画・設計・運営のサイクルを通して、地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりの実現を目指しています。

【事業/拠点について】
UDSが企画・設計・運営する店舗は、地域に合ったオンリーワンのデザイン。
「ゲストにとってその場所がどう映るか」を大事にしているからこそ、提供する料理から客室価格まで多種多様なホテルが揃っています。
ラグジュアリーなおもてなしからフレンドリーな接客まで、一つの会社で様々なサービスを経験できます。

日本で1つしかないMUJI HOTEL GINZA(東京・銀座)内にある日本食レストラン「WA」は、全国各地の良いものを取り入れ提供しております。
朝食は、和食・洋食・無印良品の商品をお楽しみいただけるブッフェ形式、ランチは職人のこだわりがつまったおぜん形式の提供です。

事業部や本求人の詳細につきましては、下記サイトを併せてご覧いただけますと幸いです。
■Wantedly
https://www.wantedly.com/projects/111670
■UDS株式会社 ホテルマネジメント事業部
https://uds-net.co.jp/teams/hotel-management/

【業務内容】
MUJI HOTEL GINZA内にあるJapaneseレストラン「WA」の和食調理スタッフの募集です。
郷土料理、天ぷらや鍋など、コンセプトや価格帯や客層もさまざま。
和食の技術を磨きながらメニュー開発や発注・食材の管理などを担っていただきます。
イベント企画から実行まで携わる機会もあり、業務の幅が広いのが特徴的です。

【選考の流れ】
1、書類選考
   ↓
2、適性検査実施あり
   ↓
3、面接1〜3回
   ↓
4、内定・オファー

拠点 ホテルマネジメント事業部_MUJI HOTEL GINZA

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  • 中途_運営
  • 正社員

【MUJI HOTEL GINZA】【WA】 レストラン 店長

【会社概要】
“世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。
エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。

【事業/拠点について】
当店の料理は朝食からランチまでアルバイト、社員を問わず、皆でより良いものを作り上げていきます。
宿泊ゲストや外来のお客様まで、満足いただけるサービスをチーム一丸で作り上げていきます!

▼支配人からのメッセージ
国内唯一のMUJI HOTELで、世界に誇れるホテルを作りませんか。
サービス、労働環境、待遇、個人の成長、キャリアアップ、これらを高いレベルで提供できる『日本一働きたくなるホテル』を作るため、一緒に挑戦してくれる仲間を探しています。
ホテル経験が無くても、意欲がある方には挑戦し経験を積んでいただけます。

事業部や本求人の詳細につきましては、下記サイトを併せてご覧いただけますと幸いです。
■MUJI HOTEL GINZAができるまで
https://www.wantedly.com/companies/uds/post_articles/900590
■UDS株式会社 ホテルマネジメント事業部
https://uds-net.co.jp/teams/hotel-management/

【業務内容】
・サービス業務:
朝食・ランチでのサービスの基本の業務から慣れていただき、スタッフのマネジメント業務・売上管理・原価管理にも携わっていただきます。
クライアント対応において交渉力・提案力を活かすことができ、企画立案から実行まで挑戦可能。
新しいことへの挑戦に抵抗なく楽しんで仕事ができる方を募集!

・マネジメント業務:
サービスのお仕事だけではなく、スタッフのマネジメントや売上管理などのマネジメント業務をお任せいたします。
それ以外でも興味があれば幅広い業務にチャレンジ出来ます。
例えば、館内外のイベント企画など。
ご年齢やご経験に関係なくフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。

【選考の流れ】
1、書類選考
   ↓
2、適性検査実施あり
   ↓
3、面接1〜3回
   ↓
4、内定・オファー

拠点 ホテルマネジメント事業部_MUJI HOTEL GINZA

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  • 中途_運営
  • 正社員

【MUJI HOTEL GINZA】ホテルフロントMGR候補

【会社概要】
“世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。
エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。

【事業/拠点について】
社員:9名(男性4名、女性5名→20代:6名、30代:3名)
アルバイト:11名(男性5名、女性6名→20代:7名、30代:1名、40代:2名、50代:1名)
合計:16名
若い世代が多く、フレンドリーかつフラットな雰囲気が特徴です。

▼支配人からのメッセージ
国内唯一のMUJI HOTELで、世界に誇れるホテルを作りませんか。
サービス、労働環境、待遇、個人の成長、キャリアアップ、これらを高いレベルで提供できる『日本一働きたくなるホテル』を作るため、一緒に挑戦してくれる仲間を探しています。
ホテル経験が無くても、意欲がある方には挑戦し経験を積んでいただけます。

事業部や本求人の詳細につきましては、下記サイトを併せてご覧いただけますと幸いです。
■MUJI HOTEL GINZAができるまで
https://www.wantedly.com/companies/uds/post_articles/900590
■UDS株式会社 ホテルマネジメント事業部
https://uds-net.co.jp/teams/hotel-management/

【業務内容】
フロント業務:
・チェックイン/アウト
・電話対応など
基本的な業務から慣れていただき、
マネジメント業務、その他予約業務やSNS運用、経理などやりたい事や個人の適正に応じた業務をお任せしていきます。

フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジ出来ます。
・SNSを使った広報活動
・館内外のイベント企画
・数字に興味がある方は売上管理や予約管理など
ご年齢やご経験に関係なくフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。

【選考の流れ】
1、書類選考
   ↓
2、適性検査実施あり
   ↓
3、面接1〜3回
   ↓
4、内定・オファー

拠点 ホテルマネジメント事業部_MUJI HOTEL GINZA

3 件
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