【主な業務内容】
1. 次世代認証基盤（IdP）の選定・導入
親会社推奨のMicrosoft環境（Entra ID等）との整合性を図りつつ、Google WorkspaceやMac/Win混在環境に最適なSSO/IDaaS（Okta, Google Cloud Identity等）の選定・導入。
散在する「野良SaaS」の実態調査と、新基盤への統合（SSO化）。

2. セキュリティ認証制度への対応準備
経済産業省が主導する新たな「セキュリティ認証制度」の動向を調査し、認証取得に向けたギャップ分析・ロードマップ策定。
ASM（攻撃対象領域管理）等の新基準に対応するための体制整備。

3. ITガバナンスの定着化
「禁止する」だけでなく「安全に使う」ためのルール作り。
Cato NetworksやSentinelOneの運用ポリシー策定、およびインシデント対応（CSIRT的役割）。

【配属先について】
配属先は総務部のITチーム（現状3名メンバー）となります。

【選考方法】
▼顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします。
▼一次面接　オンラインにて実施
▼二次面接　代々木オフィスにて実施
▼最終面接　代々木オフィスにて実施
▼内定

【主な業務】
1. マルチOS環境のテクニカルサポート
WindowsとMacが半々、グループウェアはGoogle Workspaceという環境下での、社員からの技術的問い合わせ対応（チャット・対面）。
「使い方が分からない」だけでなく、「セキュリティ規制で使えなくなったがどうすればいいか」といった相談への代替案提示。

2. IT資産・アカウント管理（LCM）
PC・モバイルデバイスのライフサイクル管理（調達～廃棄）： 部門ごとの縦割り管理から「全社共有資産」への移行運用、および返却時の原状回復ルール（シール剥がし等の指導含む）の徹底。
Google Workspace、Cato Client、SentinelOne等のアカウント・ライセンス管理。

3. 運用フローの整備・効率化
現在、前任者（退職予定）の暗黙知で行われている業務のドキュメント化・マニュアル化。
頻発する問い合わせのFAQ化や、スクリプト等を用いたキッティング作業の自動化検討。

【配属先について】
配属先は総務部内のITチーム（現状3名）となります。

【選考方法】
▼顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします。
▼一次面接　オンラインにて実施予定
▼二次面接　代々木オフィスにて実施
▼最終面接　代々木オフィスにて実施
▼内定