【募集背景】
現在、当社のITチームは総務部内に位置しており、大企業グループの子会社という立ち位置です。

一般的にこうしたポジションは「親会社やベンダーとの単なる連絡係」と誤解されがちですが、私たちは現在、2026年の目標として「管理する情シス」から「創る情シス」への原点回帰と組織変革に舵を切っています。

自社の経営目標、課題と社会のトレンドから真に必要な技術の審美眼を持ち、与えられたリソースの中で「自ら手を動かし、無いものは創る」というITチームの価値観に深く共感し、共に実務基盤を創り上げていく熱意ある若手メンバーを募集します。


【私たちの目指す姿（ミッション）】
「特定の人がいないと分からない」という問い合わせの属人化を解消し、WindowsとMacが混在する環境をいつでも安定して動かせる状態を作ることが直近の目標です。

最終的には、メンバー一人ひとりがアイデアを出し合い、自立して動く「創る情シス」の土台をあなたと一緒に築いていきたいと考えています。

【業務内容】
■ ヘルプデスク業務
社員からのIT相談、トラブルシューティング（チャット・対面でのサポート）
各種マニュアルの作成・整備
環境：Windows / Mac（割合は半々）、グループウェア：Google Workspace

■ 端末・アカウント管理業務
PC・スマートフォンのキッティング（入退社時の初期設定・展開）
リース資産の管理、各種アカウントの発行・削除

■ インフラ運用・保守業務
社内ネットワーク、サーバーの維持管理
セキュリティ対策の実行

【配属先について】
配属先は総務部内のITチーム（現状3名）となります。

【選考の流れ】
①書類選考
　※顔写真付きの履歴書および職務経歴書ご提出をお願いします。
　　↓
②面接（2～3回）
　※1次面接：オンラインにて実施予定
　　最終面接：対面にて実施予定
　　↓
③内定　

【募集背景】
現在、当社のITチームは総務部内に位置しており、大企業グループの子会社という立ち位置です。
一般的にこうしたポジションは「親会社やベンダーとの単なる連絡係で楽勝」と誤解されがちですが、私たちは現在、2026年の目標として「管理する情シス」から「創る情シス」への原点回帰と組織変革に舵を切っています。
自社の経営目標、課題と社会のトレンドから真に必要な技術の審美眼を持ち、与えられたリソースの中で「自ら手を動かし、無いものは創る」というITチームの価値観に深く共感し、共に実務基盤を創り上げていく熱意ある若手メンバーを募集します。

【ミッション】
問い合わせ対応の属人化解消、マルチOS環境の安定稼働、および自立的な「創る情シス」体制の基礎構築。

【業務内容】
・WindowsとMacが半々、Google Workspace環境下での社内ヘルプデスク（一次請け）。
・PC・モバイルデバイスのキッティング、アカウント発行などの定型業務。
・運用マニュアルの整備補助と、入社後3ヶ月〜半年での定型業務の独り立ち。

【配属先について】
配属先は総務部内のITチーム（現状3名）となります。

【選考方法】
▼顔写真付きの履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします。
▼一次面接　オンラインにて実施予定
▼最終面接　代々木オフィスにて実施
▼内定