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【SOKI KANAZAWA】夜勤フロントスタッフ（正社員）
ホテル事業部_SOKI KANAZAWA
【業務内容】
夜勤フロントスタッフ
・ホテル周辺や館内の巡回
・客室へのデリバリー
・清掃業務
・パソコン業務（客室の予約管理やクチコミ対応、日報作成）
【事業/拠点について】
まちに根ざしたホテルづくりをしているUDSでは、国内外で様々なデザインの宿泊施設を展開しています。
その「まち」や「人」のニーズに合わせた接客で、チーム一丸となり唯一無二のホテルを目指しています。
SOKIが目指すのは「あるがままの自分を取り戻す、無為自然に過ごす旅」。
金沢観光を楽しんだ後に訪れ、ほっとひと息つき心と体をリセットいただけるように、風土を生かした空間デザインや素材を楽しむ滋味深い食事、五感を癒すコンテンツなどをご用意いたします。
【キャリアパス】
私たちは経験ではなく、お人柄重視の採用をしています。
ホテル未経験ながらも開業支配人として入社した者や、アルバイトからスタートして3年後に支配人になった者など、みんなが応援したくなるようなビジョンを持ったスタッフが多数活躍しています。
【選考の流れ】
UDSの求人募集にご興味を持っていただき、誠にありがとうございます。
１、書類選考
２、面接1～2回
３、内定・オファー
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務時間 | 夜勤シフト例） 22:00~8:00の間の8時間労働（休憩時間2h） |
| 想定給与 | 年収：3,645,000円～5,265,000円 月俸：243,000円～351,000円 ※半期年俸制（経験・能力を考慮のうえ決定） その他 ・試用期間3カ月（条件変更なし） ・残業代は1分単位で別途支給 ・賞与：年2回（成果に応じて支給） ・給与条件見直し：年2回 |
| 休日・休暇 | 休日117日 ・毎月9日間（2月は8日間） ・冬季休日5日間 ・夏季休日5日間 休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・転勤時の特別休暇 ・産前産後休業 ・育児介護休業 |
| 必須スキル・経験 | ・夜勤勤務できる方 ・ある程度の英会話力 ・外国籍の方は日本語能力試験N1資格以上必須 |
| 歓迎スキル・経験 | ・ビジネスホテルまたはシティホテル以上でのフロント経験 ・英語、中国語、韓国語などの外国語スキル ・金沢のまちが好きな方、金沢の文化やカルチャーを発信したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・フロント業務未経験の方も歓迎 |
| 求める人物像 | ・明るく笑顔でコミュニケーションがとれる方 |
| 待遇 | ・交通費支給（上限50,000円/月） ・深夜割増手当支給 ・社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） ・社員紹介制度 ・定期健康診断 ・資格支援制度 ・制服一部貸与、ロッカー貸与 ・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで） ・異性事実婚、同性パートナーシップ制度 ・企業型確定拠出年金（401k）制度 ・慶弔見舞金制度あり |
| 勤務地 |
石川県 石川県金沢市袋町2番1号 |
| 募集拠点 |
ホテル事業部_SOKI KANAZAWA 石川県金沢市袋町2-1 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| UDS株式会社 | 所在地：〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F 設立：2009年2月26日 資本金：1億円 事業内容：まちづくりにつながる場の「企画」「設計・施工」「運営」 |
| 沖縄UDS株式会社 | 所在地：〒900-0013 沖縄県那覇市牧志1丁目19番8号 美栄橋駅から徒歩30秒 設立：2016年10月3日 資本金：1,000万円 事業内容：ホテル運営・企画プロデュース |
