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【HAMACHO HOTEL】ホテルフロントスタッフ

拠点 ホテルマネジメント事業部_HAMACHO HOTEL

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【会社概要】
UDSは「建築デザイン」と、事業性と社会性を実現するしくみ=「システム」で都市を豊かに楽しくすることを目的に設立されました。
「仕事を楽しむ」ことを第一に、企画・設計・運営のサイクルを通して、地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりの実現を目指しています。

【事業/拠点について】
レジデンスと一体となった当館では、季節に応じたイベントをはじめ、当社が運営する館内のチョコレートショップと協力のもと、日頃から宿泊者以外にも近隣住民の交流の場となっています。
また、地域活動への参加のほか、地元作家デザインのプロダクトを起用したりと、まちの架け橋の役割を積極的に担っています。

20代が多く、エネルギッシュでありながら落ち着いた雰囲気のスタッフが多いHAMACHO HOTEL。
プライベートでもランチに行ったり、相談したり、趣味の話で盛り上がったりとフラットな関係性でいられるのが特徴です。
また、街に暮らす人たちとの交流も多い為、顔なじみのお客様やパートナーさんと交流できます。

▼支配人からのメッセージ
“「手しごと」と「緑」のみえる街 ”として、日本橋浜町のまちづくりの中核となるようなホテル運営を大切にしています。
チームワークを意識して個人が成長できるよう一時的な成功だけではなく、継続的な成功が大事なので、サポートをしていきます。
前向きにチャレンジできる仲間を募集しています!

事業部や本求人の詳細につきましては、下記サイトを併せてご覧くださいませ。
■UDS株式会社 ホテルマネジメント事業部
https://uds-net.co.jp/teams/hotel-management/
■UDS Hotels
https://www.uds-hotels.com/recruit/
■HAMACHO HOTELができるまで
https://www.wantedly.com/companies/uds/post_articles/905232?status=success

【一緒に働くスタッフ】
20代が多く、エネルギッシュでありながら落ち着いた雰囲気の
スタッフが多いHAMACHO HOTEL。プライベートでもランチに行
ったり、相談したり、趣味の話で盛り上がったりとフラットな関
係性でいられるのが特徴です。また、街に暮らす人たちとの交流
も多い為、顔なじみのお客様やパートナーさんと交流できます。

【業務内容】
フロント業務:
・チェックイン、チェックアウト
・荷物の部屋入れ
・電話対応
・メール返信
・口コミ返信
・観光案内など
フロント業務から慣れていただき、やりたい事や個人の特性に応じた業務をお任せしていきます。

フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジ出来ます。
・客室設備の初期対応
・館内のイベントの企画
・数字に興味がある方は売上管理
・予約管理
・シフト作成
・月次処理など
ご年齢やご経験に関係ないフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。

【選考の流れ】
▼履歴書・職務経歴書提出
    ↓
▼1次面接実施
    ↓
▼適性検査実施あり
    ↓
▼最終面接
    ↓
▼  内 定

【HAMACHO HOTEL】ホテルフロントスタッフ

採用情報
定員 2 名
勤務時間 シフトによる実働8時間 週40時間勤務
<シフト例>
9:00~18:00
10:00~19:00
13:00~22:00

<夜勤シフト例>
16:00~翌10:00(食事休憩・仮眠あり)
18:00~翌12:00(食事休憩・仮眠あり)
想定給与 年俸343万円~607万6,000円
◎試用期間は入社後3ヶ月です(条件等の変更はございません)
◎年2回給与条件の見直しを実施
◎成果に応じて年2回賞与(成果報酬)の支給あり
休日・休暇 ■年間休日117日
・8~9日/月
・冬季休日5日間
・夏季休日5日間

■休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・産前産後休業
・育児/介護休業
歓迎スキル・経験 ・ホテル勤務経験者
・夜勤勤務が可能な方
・英語、他言語が話せる方
・レベニュー経験者
求める人物像 ・みんなと協力して楽しく仕事がしたい方
・接客が好きな方
・まちづくりに興味がある方
必要言語・レベル ※外国籍の方の場合:日本語能力試験N1資格以上お持ちの方
待遇 ・交通費支給(上限50,000円/月)
・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
・社員割引制度/社員紹介制度
・無料宿泊制度
・定期健康診断
・制服一部貸与、ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金(401k)制度
・慶弔見舞金制度あり

給与について
●スタッフクラス採用
月俸24万3千円~29万6千円です。みなし残業代月30時間分(45,000円〜54,840円)が含まれています。残業が30時間未満でも残業代として支給されます。30時間を超えた分は翌月支給(1分単位)です。
●マネージャークラス採用
月俸29万8千円~はマネージャー採用です。
深夜割増手当のみ支給対象(1分単位)です。
その他要件 <研修 2023年実績>
基礎からMGR研修まで幅広く実施致しました。
●オンラインにてどなたでもご参加OK
・ホテル/サービスについての基礎研修
・敬語についての基礎研修
・ビジネスマナー基礎研修
・おもてなしについての基礎研修
●対面
・リーダー研修
・マネージャー研修
・FBミーティング

<社内イベント 2023年実績>
・拠点ツアー(UDSの社員がツアーガイドになりUDSの拠点をめぐるツアー)
・つながるMTG(トークテーマがあり誰もがフラットに繋がれる場)
・つながるラジオ(社員向けのラジオ配信)
・全社運動会(企画設計運営から150名参加!)などなど
勤務地

東京都

東京都中央区日本橋浜町3-20-2

募集拠点

ホテルマネジメント事業部_HAMACHO HOTEL

東京都中央区日本橋浜町3-20-2

企業情報
名称 UDS株式会社
所在地 〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F
設立 2009年2月26日
資本金 1億円
事業内容 まちづくりにつながる場の「企画」「設計・施工」「運営」

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