新卒(配属前)
【会社概要】
UDSは「建築デザイン」と、事業性と社会性を実現するしくみ=「システム」で都市を豊かに楽しくすることを目的に設立されました。
「仕事を楽しむ」ことを第一に、企画・設計・運営のサイクルを通して、地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりの実現を目指しています。
【業務内容】
ホテル・住宅・商業・オフィスのほか、多種多様なプロジェクトの空間をつくる企画スタッフと設計スタッフを同時募集します。
地域とクライアントのニーズに合ったものを複合的に重ね合わせ、
事業企画、建築設計、内装設計、家具、建材、VIなどトータルでまちづくりのデザインを手掛けます。
【仕事のやりがい、メリット】
「企画×設計×施工×運営」一体で、経営力とデザイン力を身に着けるUDSのプロジェクトは「事業企画」から検討し「建築設計」としてデザインを提案、またその内装の「施工管理」そして「施設運営」まで一貫して行うことができます。
それぞれの立場の担当からのFBを受けながらノウハウを蓄積し、成長できます。
【キャリアパス】
入社3年目でもホテルや商業施設等のプロジェクトでメイン担当に近い立場で関わることができ、若いうちから責任のある経験を積め、成長速度の速さはもちろん、プロジェクトの与件から自分たちで提案できる機会が多く、定められた枠の中にとどまらない企画/設計経験を積んでいくことができます。
年齢や経験にかかわらず、それぞれの個性や興味を強みとして活かせるフラットな環境です。
どんな場面でも主体的に、自分事として考え行動し成果をあげられる方や、周りの方とのコミニュケーションを惜しまない方、課題や問題に取組み、前向きに物事を捉えて進めることができる方に沢山のチャンスがある会社です。
【選考の流れ】
▼本ページよりエントリー
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▼履歴書・ポートフォリオを提出
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▼面接実施(計3回を予定)
※選考中にWEB適性検査を受検頂く予定です。
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▼内定
※面接は対面を予定しておりますが、お住いの地域によって、面接方法は随時ご相談しながら進めてまいります。
選考を通じ、ご希望と適性を考慮の上、下記いずれかの事業部への配属を決定します。
■プロジェクトデザイン事業部
⇒建築企画職または設計職を募集中
■COMPATH事業部
⇒設計職のみを募集中
※それぞれの事業部の特徴は、HPのチーム紹介を是非ご覧ください。
https://uds-net.co.jp/teams/
採用情報 | |
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定員 | 5 名 |
勤務時間 | 7:00~22:00(1日の標準労働:8時間) 上記時間帯のフレックスタイム制 ※コアタイムなし |
想定給与 | 年俸352万9,000円 月俸:250,000円 昇給:年2回 成果年俸(賞与):年2回 ※半期に一度、評価面談を実施し、個人の成果に応じた半期成果年俸を支給。 ※月俸にはみなし残業代月30時間分(46,320円)が含まれています。30時間を超過分は別途1分単位で支給。 |
休日・休暇 | ■年間休日117日 ・9日/月(2月のみ8日) ・冬季休日5日間 ・夏季休日5日間 ■休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児介護休業 ほか |
必須スキル・経験 | ・2025年3月に四年制大学・大学院・専門学校等を卒業見込みの方 ・建築系学科専攻の方 |
待遇 | ・UDSホテル無料宿泊制度 ・ジョブトライアル制度(2024年春~) ・交通費支給(上限50,000円/月) ・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金) ・社員割引制度 ・定期健康診断 ・制服一部貸与、ロッカー貸与 ・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで) ・異性事実婚、同性パートナーシップ制度 ・企業型確定拠出年金(401k)制度 ・慶弔見舞金制度 |
その他要件 | 【その他】 UDSならではのユニークな制度を一部ご紹介します! ■UDSホテル無料宿泊制度(年2回まで)⇒エンドユーザー(お客様)目線を養う、福利厚生 ■RISING制度⇒半期に一度、自ら手を上げて部署異動希望が出来る社内FA制度 ■ジョブトライアル制度(他事業部研修)⇒ex)企画設計スタッフがホテル運営業務を経験し、新たな気づきを得る体験型研修 |
勤務地 |
東京都 東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル 1F |
募集拠点 |
新卒(配属前) 東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F |
企業情報 | |
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名称 | UDS株式会社 |
所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F |
設立 | 2009年2月26日 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | まちづくりにつながる場の「企画」「設計・施工」「運営」 |