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革製品の販売・店舗スタッフ 新店なんば
拠点(既定)
【ブランド史上最大規模の旗艦店がなんばに誕生】
新店舗のオープニングスタッフとして、ブランドの新たな歴史を一緒に創りませんか?
61年の歴史の中で最大規模となるフラッグシップストア(旗艦店)が新たにオープンします。
お客様お一人おひとりに深く寄り添い、店舗だからこそ味わえる「忘れられない体験」を届けるお仕事です
立ち上げメンバーとしてチームの仲間と理想のお店をカタチにしながら、サービスや空間全体を通して「来店価値の最大化」を実現していく、今しか味わえないやりがいに溢れたポジションです。
【勤務地について】
新店舗アクセス: 「なんば駅直結」の好立地商業施設
※なんばの中心地に位置する、アクセス抜群の快適な職場環境です。
勤務地に関する補足:
初期配属は来春オープン予定の「なんば地区」新店舗を予定しています。
オープンまでは近隣の店舗で勤務いただきます。
(将来的に別店舗や別ブランドへの異動の可能性があります。)
※地域限定正社員としての採用枠もございます。関西エリア(大阪・京都・兵庫)限定での勤務をご希望の場合は、応募時にその旨をお気軽にお伝えください。
【業務内容】
●数値管理(売上・予実・KPI)
●スタッフ育成・マネジメント(ご経験に応じて)
●接客・販売・製品メンテナンス
●CRM業務、VMD業務、在庫管理など(担当制)
●その他店舗運営関連業務全般
【キャリアパス(一例)】
●マネジメント: 店長やSV(複数店舗の統括)として店舗のマネジメントに関わるキャリア
●スペシャリスト: 接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア
●店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ(異動実績あり)
【店舗配属ならではの支援制度】
●レザーソムリエ資格取得サポート
●オンライン英会話レッスン補助
【土屋鞄の特徴】
当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。
また自社で製造〜販売、アフターフォローまでを一貫して行うSPA企業のため、その価値(価格)を自分たちで設定できるのも強みです。
本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 5 名 |
| 勤務時間 | シフト制(店舗営業時間による) |
| 想定給与 | 【想定年収】 メンバークラス:320万円~420万円 中堅クラス:400万円~500万円 【内訳】 想定年収が400万円の場合…月額固定給:約33万円(内、固定残業代10時間分約2.4万円を含む) 【備考】 ①固定残業代は10時間分を含み、超過分は別途支給。 ②上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後にご本人の希望や経歴/スキルに基づき決定いたします。 |
| 休日・休暇 | 【年次有給】 入社6ヶ月後10日付与 【年間休日】 120日以上(※自社カレンダーによる) ※2026年度は123日 |
| 必須スキル・経験 | ●パーソナルな接客を求められる商材での販売経験 ●現状課題の発見から、改善策の提案と実行を能動的に行える方 |
| 歓迎スキル・経験 | ●高単価商材での顧客対応を含む接客経験 ●店長・副店長など店舗を統率されたご経験 ●スタッフ育成・マネジメント経験 ●CRMやVMD業務をご担当された経験 |
| 求める人物像 | ●これまでの実績を定量的に振り返り、自身の強みや課題を把握できている方 ●自身の取り組みや考えを言語化し、周囲とスムーズにコミュニケーションが取れる方 ●チームの目標に向かって協力し、組織で成果を出すことができる方 ●課題や変化に対して客観的かつ前向きに捉え、主体的に向き合うことができる方 目的を達成するための行動指針_クレイジーなほどの情熱と追求 お客様想像力|製品やサービスの先の、お客さまの気持ちまで想像する まずはカタチに|変化を楽しみ、スピード感を持ってやってみる 常識破り|固定観念に縛られず、自由な発想で突き抜ける 学びにもプロ意識|プロとして、感度高く、日常的に学び続ける ギブそしてギブ|相手に積極的に貢献し、相手も自分も幸せにする 個性をチカラに|お互いの独自性を承認し、強みを生かし合う ちゃんと感謝|心からのありがとうを、何度でも伝え続ける 一人ひとりが、このスピリットを大切にしながら、自分なりの夢やロマンに情熱を燃やし、追求することで、ミッションの実現に貢献します。 |
| やりがい・魅力 | 新店舗立ち上げ |
| 待遇 | 【昇給・昇格】 年1回昇給・昇格のチャンスあり ※年2回の評価により決定 【福利厚生】 ●社販制度 ●短時間勤務制度 ●産前産後休暇制度 ●育児休暇制度 ●介護休業、休暇制度 ●忌引見舞金制度 ●チャイルドプラン制度 ●資格取得支援制度 ●引越し手当(社命による転居を伴う異動の場合一部住宅補助あり) ●確定拠出年金制度 |
| その他要件 | 年俸制 ※賞与なし(会社業績により支給する場合あり) ※昇給・昇格あり:年1回(年2回の評価により決定します。) |
| 勤務地 |
大阪府 大阪 |
| 募集拠点 |
拠点(既定) |
