【担当する業務】
・在庫の検品、各店舗への在庫の仕分け業務
・在庫管理
・アルバイトスタッフの管理
・スタッフの育成
・業務効率改善推進、仕組化推進


【担当する具体的な業務内容】
・計画、予測に基づいた商品管理
まずは、配属となる商品管理グループにて当社の宅配買取サービスや店舗特性の理解を深めながら基本業務を習得いただき、新店舗立ち上げに必要な在庫確保や既存店舗のサポートまで広範囲に渡り、計画・予測に基づいてディストリビューターとして、社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら、在庫コントロール業務に携わっていただきます。

・自社店舗への出荷計画
各店舗の特性（店舗の規模や予算、形態・エリア、お客様の層）などをふまえた上で日々の買取成立する商品の出荷計画を立て、最適な商品・在庫の配置を検討いただきます。
過去の実績を元にデータ作成や分析を行いながら、裁量を持って対応いただきます。

【仕事の魅力・やりがい】
・店舗へ在庫供給を行い、裏側から店頭の売上や在庫をサポートする貢献範囲の広い役割を経験できます。
・自分の判断や計画から、店舗への在庫分配がうまくいったときに大きなやりがいを感じることができます。
・計画通りに進んだ際に店舗側からかけられる声もやりがいの1つとなります。
・日々の環境変化に応じて、自分のアイディアから業務改善や効率化を実現させる経験を得られます。


【組織構成】
グループ長1名
社員4名
アルバイトスタッフ26名（男女）
※所属事業所全体：社員21名、アルバイトスタッフ79名 (2024年4月時点)

【担当する業務】
・査定業務
・業務進捗管理
・人材マネジメント(スタッフの実績管理、アルバイト教育等)
・予算実績管理
・業務やサービスにおける改善提案


【担当する具体的な業務内容】
入社後は社員・アルバイトを含めた15名前後のチームに加入していただき、基本的な査定のやり方から、価格の算出を身につけていきます。
ファッションアイテムを中心に買取のご依頼品を見て、ブランド、製造年や状態を判定し、中古相場から当社の価格を算出します。
未経験からでもブランドの知識や査定のスキルは自然と身についていきます。

のちのちは所属するチームのサブリーダーとして
少しずつマネジメント業務に着手していただきたいと思います。
実績管理やアルバイトの育成など、教わる側から教える立場となり、
周りのスタッフと日々のワークスケジュールを立て、買取査定が円滑に進むように業務に当たっていただきます。

日々効率化を目指し積極的に業務改善やサービス改善を行っていますので、やる気次第でサービス促進の企画提案やサイトのクリエイティブにも関われる環境です。


【仕事の魅力・やりがい】
当社宅配買取は、サービス開始以来、規模も常に成長を続けております。チーム、グループのスタッフ一丸となり、一人では到底成しえないような大きな数字に到達した際には、喜びもより大きくなります。買取専門の部署なので実際に商品が売れていく場面は見られませんが、買い取った商品は同社の既存店や新店舗向け、海外店舗やグループ会社の商材となり、会社全体の売り上げにも直に貢献することができます。

【組織構成】
所属事業所全体：社員21名、アルバイトスタッフ79名 (2024年4月時点)
宅配バイヤーグループ※配属先：44名(内社員8名)　
グループ内を特色ごとに4つのチームに分けてマネジメントしています。