世界はもっと楽しめる
数字でみるトラベレックス
未経験でもチャレンジできる環境
空港や駅、ショッピングセンターで、お客様の旅のパートナーとしてご活躍いただく、外貨両替窓口スタッフを募集しています。海外とのつながりを感じる職場で、あなたの語学力や接客の経験を活かしませんか？
外貨両替窓口業務（セールスコンサルタント）の1日に密着＜関西空港＞
リアルな業務の流れを動画でご紹介します。
毎日が、世界との出会い。
語学を伸ばしながら、日本の顔としてお客様を迎える。
そんなグローバルな仕事の魅力を、ぜひご覧ください。
| 企業情報 | |
|---|---|
| Travelexの歩み | 1976年に英国ロンドンで創業し2026年に50周年を迎えました。現在では世界20カ国以上で国際送金・外貨両替・支払いサービスを提供する企業へと発展いたしました。 |
| Travelex Japanについて | 今日では北海道から沖縄まで約60以上の店舗（2026年4月現在）で多くのお客さまに外貨サービスを提供しています。法人事業においては、数百社を超える企業に外貨の卸売サービスを提供しています。 |
| Travelexのミッション | 「どんなときも、どのような状況であっても、お客様が容易にインターナショナルマネーにアクセスできる世界を作る」ことが私たちのミッションです。 |
| Diversity & Inclusion | 雇用における均等な機会の提供とダイバーシティを重んじる企業として、人種・宗教・肌の色・出身国・性別・性的指向・年齢・婚姻歴・兵役歴・障がい等による差別のない職場環境の整備に努めています。 |
| 求職者の皆さまへ | 安心して選考にご参加いただくために 当社では、求職者の皆さまに安心して採用選考にご参加いただけるよう、選考に関するルールを定めるとともに、ハラスメントのない環境づくりに取り組んでいます。 1. 面接の場所と時間について 面接は、原則として当社営業時間内に、当社オフィス、公式のオンラインツール（Teams等）またはカフェなどの第三者の目が届く場所において実施します。 また、社員個人の判断により、密室（当社会議室を除きます）となる場所で面談を行うことや、選考目的を超えた個人的な飲食を伴う場へお誘いすることは禁止しています。 面接時間は、原則として60分以内としています。 2. ご連絡方法について 採用選考に関するご連絡は、当社の公式メールアドレス、電話または指定の採用管理ツールを通じて行います。 社員個人のSNS等を利用して求職者の方へ私的な連絡を行うことや、個人的な連絡先の交換を求めることは禁止しています。 3. ハラスメントの防止に向けて 当社は、就職活動中のセクシュアルハラスメントをはじめ、あらゆるハラスメント行為を許容しません。 求職者の皆さまの人格と尊厳を尊重し、公正かつ誠実な採用活動を行うよう努めています。 ■ お問い合わせ・ご相談窓口 万が一、当社の選考過程においてご不安に感じることや、不適切と思われる言動等がございましたら、下記窓口までご連絡ください。 ご相談内容のプライバシーは厳守いたします。また、ご相談いただいたことや事実確認へのご協力を理由として、選考上不利益な取扱いを行うことはありませんので、ご安心ください。 トラベレックスジャパン株式会社 人事部（ハラスメント相談窓口） メールアドレス：HR@travelex.co.jp |