【内部監査 / 次期管理職候補（育成枠）】経理・法務・IT等の経験者歓迎｜グループガバナンス強化

当社グループでは、事業拡大に伴い内部監査・内部統制の重要性がますます高まっています。

近年は、サイバーセキュリティやAIマネジメントシステム（ISO/IEC42001）への対応など監査項目が増加しているほか、
監査対象もIT・海外拠点・コンプライアンスなど、より専門性の高い領域へと広がっています。

また、組織体制の強化および欠員補充を目的として、新たなメンバーを募集します。

内部監査を通じてグループ全体のガバナンス強化を推進するとともに、多様化する監査ニーズに対応できる体制づくりに携わっていただける方を歓迎します。

【業務内容】
J-SOX（内部統制評価）や内部監査を通じて、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。監査の実施、改善提案、経営層への報告資料作成など、内部監査業務全般に幅広く携わっていただきます。

【やりがい／魅力】
■会社全体を俯瞰できる
　グループ全体の業務やリスクを把握し、経営を支える重要な役割。
■経営層に近い環境
　監査結果を取締役・監査役へ報告し、経営視点を養える。
■組織の成長に貢献
　リスク管理に加え、業務改善やガバナンス強化にも携われる。
■専門性・市場価値を高められる
　J-SOXやリスクアセスメントを通じて、内部監査の専門性を習得。
■裁量を持って成長できる
　監査の実施から報告まで主体的に携わり、実務・マネジメント経験を積める。

【キャリアパス】
■内部監査の専門性を高める
　内部統制評価・内部監査の両面で専門性を磨ける環境。
■資格取得を支援
　CIA（公認内部監査人）などの資格取得支援制度を活用し、専門性を高められる。
■管理職へのキャリアアップ
チームリーダー、課長、部長などへの昇進機会。
■幅広いキャリアへ展開
　海外グループ会社支援や、リスク管理・経営企画・コンプライアンスなどへのキャリアも可能。
■経営視点を養える
　経営陣への報告・対話を通じて、企業経営の中枢で活かせる視点を身につけられる。