マーケ・経管
【オープンポジション（Business）】急成長企業であなたの力を活かしませんか？
■募集背景
事業急成長につき、組織強化のため多様なビジネス職をオープンポジションで募集します。変化を楽しみ、共に成長できる方を歓迎します。
■業務内容
ご経験やキャリアビジョンに応じ、以下のいずれか、または複数のビジネス領域でご活躍いただきます。
・事業開発: 新規事業企画、市場調査、提携推進など
・マーケティング: 戦略立案、プロモーション、Web/コンテンツマーケティングなど
・セールス: 新規開拓、既存顧客対応、提案・契約など
・オペレーション: 業務改善、効率化、品質管理など
・カスタマーサクセス: 顧客満足度向上、関係構築支援など
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
■応募資格（求める人物像）
【必須スキル】
・課題設定力: 課題を特定し、解決策を実行し成果を出せる
・戦略的思考力: 長期的視点で戦略を立て、目標達成できる
・マネジメント能力: リソースを最適化し、計画的に目標達成できる
・コミュニケーション能力: 関係者を巻き込み目標達成できる
【求めるカルチャー】
・公明正大: 誠実で責任感がある
・目的思考: 常に目的から考え、効率的・効果的に行動できる
・リーダーシップ: 目標を掲げ、周囲を導き成果を出せる
■雇用形態
正社員
■勤務地
目黒本社
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地
■勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
■給与
・想定年収: ～1,600万円（月給 ～100万円）※スキル・経験に応じ応相談
最低保証年収: 512万円～（月給32万円～）
-月給に45時間分の固定残業代を含む
-最低年収は「月給 × 16ヶ月（固定賞与年4回分含む）」で算出
-昇給: 年2回（1月、7月）
・賞与:
固定賞与：年4回（各回、月給と同額）
特別賞与：年1回（1月、成果により変動）
■休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇制度
連続休暇制度
■福利厚生
各種社会保険完備
リモートワーク制度
従業員持株会制度（奨励金50%）
近距離手当制度
最新PC支給
服装自由
加入健康保険組合：関東ITソフトウェア健康保険組合
■選考プロセス
書類選考
面接・面談（Webまたは対面にて数回）
Web適性検査
最終面接（来社）
トヨクモは「日本から世界で戦えるITサービスを提供し、情報共有を容易にするビジネス向けグループウェアでITの大衆化」を目指しています。
今後の事業拡大のために重要となる採用/人材について、代表（山本 裕次）から、みなさまへのメッセージです。
事業をリードする中途プロフェッショナル人材に着目し、取締役と現場マネージャーに働く魅力や活躍人材についてのインタビュー動画です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集背景 | 私たちの事業は、市場のニーズに応え、急速な成長を続けています。この勢いをさらに加速させ、組織全体の能力を底上げしていくために、多様なスキルと経験をお持ちの方々を継続的に必要としています。 特定の職種に限定せず、オープンポジションとして募集を行うことで、現時点では明確に定義できない潜在的なニーズや、今後顕在化するであろう新たな課題に対応できる、柔軟な組織体制を構築することを目指しています。 急成長というダイナミズムの中で、ご自身のスキルや経験を活かし、組織の成長に貢献したいという意欲のある方、変化を楽しみながら新しい可能性を切り拓きたいというチャレンジ精神旺盛な方を歓迎いたします。 あなたのこれまでの経験や強みを活かせる最適なポジションを、選考を通じて共に見つけていきたいと考えています。 |
| 業務内容 | オープンポジションでの採用となるため、現時点では特定の業務内容を限定していません。 選考を通じて、あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアビジョンを深く理解した上で、急成長する事業における様々な組織ニーズと照らし合わせ、最適な業務内容を共に検討・決定していきます。 具体的には、以下のような可能性のある業務領域が想定されます。 ・事業開発: 新規事業の企画・立案、市場調査、パートナーシップ構築など、事業の成長を牽引する業務。 ・マーケティング: 市場調査、プロモーション戦略の立案・実行、Webマーケティング、コンテンツマーケティングなど、顧客獲得・ブランド認知度向上を目指す業務。 ・セールス: 新規顧客開拓、既存顧客との関係構築、提案活動、契約締結など、事業の収益拡大に貢献する業務。 ・オペレーション: 業務プロセスの最適化、効率化、品質管理など、事業運営の基盤を支える業務。 ・カスタマーサクセス: 顧客満足度向上、顧客ロイヤルティの醸成、アップセル・クロスセル促進など、顧客の成功を支援する業務。 上記はあくまで一例であり、あなたのスキルや経験、そして組織の状況に応じて、新たな役割や責任を担っていただく可能性も十分にあります。 私たちは、固定された役割に捉われず、変化に柔軟に対応し、自ら課題を発見・解決しながら、組織の成長に貢献していける方を求めています。 選考の過程で、あなたの強みや興味関心をお伺いし、最も活躍できるフィールドをご提案させていただきます。 |
| 求める人物像 | ■スキル 「課題設定能力」経営課題を理解し、課題解決に貢献するための戦略を業務に落とし込み成果を出せる。 「戦略的思考力」ミッションから長期的な視点で目標達成のために戦略を策定をして成果を出せる。 「マネジメント能力」成果を出すために必要な人材、タスク、環境を整え、計画的に目標達成ができる。 「コミュニケーション能力」円滑にコミュニケーションを図ることで部署内外の関係者を巻き込み、目標達成ができる。 ■カルチャー 「公明正大」情報は嘘なく正確に伝達し、行動に常に責任を持つ。失敗に対しても誠実になる。 「目的思考」行動、判断は常に目的から導き出し、より効率的で効果的な選択することで成果を出せる。 「リーダーシップ」自らの責任として目標を明確化し、達成に向けて人々を導き、影響を与えて成果を出せる。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※休憩1時間 |
| 想定給与 | ■応相談 月給：～100万円 年収：～1600万円 ※上記を目安としスキル、評価に応じて決定 ※月45時間のみなし残業含む。特別賞与は含まない ・昇給(1月、7月) ・賞与 固定賞与 年4回(4,7,10,1月) 月給と同額 特別賞与 年1回(1月) 成果によって変動 ※1月1日～12月31日の期間で在籍者が対象 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日(土日祝休み)、有給休暇制度(入社時付与)、連続休暇制度 |
| 福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合（提携保養所、割引サービス） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 リモートワーク制度、従業員持株会制度(奨励金50%) 近距離手当制度、最新のPC支給、服装自由 |
| 勤務地 |
<本社> 東京都品川区上大崎3丁目1-1 JR東急目黒ビル14階 東京都 |
| 募集拠点 |
マーケ・経管 東京都品川区上大崎3丁目1-1 JR東急目黒ビル14階 |
| 定員 | 1 名 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社商号 | トヨクモ株式会社（Toyokumo, Inc.） （旧社名：サイボウズスタートアップス株式会社） |
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1-1 JR東急目黒ビル 14階 |
| 設立 | 2010年8月 |
| 事業内容 | クラウドサービスの開発/提供、新サービスの開発と運用 |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所 グロース市場（コード番号 4058） |
| 資本金 | 394,830,000円（2024年9月末） |
| 株主 | 株式会社ナノバンク サイボウズ株式会社 / Cybozu,Inc. |
| グループ会社 | トヨクモクラウドコネクト株式会社 株式会社プロジェクト・モード |
