【SaaS/継続成長企業】～イノベーションを加速させる採用マーケティング～

サイボウズから独立した急成長中のSaaS企業(グロース市場上場)■「安否確認サービス」や「kintone連携サービス」など継続利用率が高く、簡単で使いやすいサービスを提供 ■社員の平均年収1000万円を目指しており、年収もスキルもUP可能

【オープンポジション（Corporate）】あなたの専門性で、事業成長をドライブしませんか？

■募集背景
事業の更なる成長加速のため、コーポレート部門の専門性を強化します。将来の高度なニーズに迅速に対応すべく、専門知識とリーダーシップで変革期を共に推進いただける方をオープンポジションで募集します。

■業務内容
ご経験やキャリアビジョンを深く理解した上で、以下のような高度な専門性が求められるコーポレート領域から、最適な業務・役割を共に決定します。

■雇用形態
正社員

■勤務地
目黒本社
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地

■勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）

■給与
・想定年収: ～1,600万円（月給 ～100万円）※スキル・経験に応じ応相談

■休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）

■選考プロセス
面接複数回・Web適性検査

【オープンポジション（Business）】急成長企業であなたの力を活かしませんか？

■募集背景
事業急成長につき、組織強化のため多様なビジネス職をオープンポジションで募集します。変化を楽しみ、共に成長できる方を歓迎します。

■業務内容
ご経験やキャリアビジョンに応じ、以下のいずれか、または複数のビジネス領域でご活躍いただきます。

■雇用形態
正社員

■勤務地
目黒本社
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地

■勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）

■給与
・想定年収: ～1,600万円（月給 ～100万円）※スキル・経験に応じ応相談

■休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）

■選考プロセス
面接複数回・Web適性検査

【オープンポジション（Corporate）】あなたの専門性で、事業成長をドライブしませんか？

■募集背景
事業の更なる成長加速のため、コーポレート部門の専門性を強化します。将来の高度なニーズに迅速に対応すべく、専門知識とリーダーシップで変革期を共に推進いただける方をオープンポジションで募集します。

■業務内容
ご経験やキャリアビジョンを深く理解した上で、以下のような高度な専門性が求められるコーポレート領域から、最適な業務・役割を共に決定します。

経営企画・事業企画: 全社/事業戦略、M&A、新規事業開発など
人事: グローバル人事戦略、組織/人材開発、採用、制度設計など
経理・財務: 財務戦略、IFRS対応、資金調達、税務戦略、財務DDなど
法務: 契約交渉/訴訟、グローバル法務、リスクマネジメント、知財戦略など
広報・IR: 広報/IR戦略、企業価値向上、投資家対応など
内部監査・内部統制: リスク評価、監査、統制体制構築・強化など

※上記はあくまで一例です。あなたの専門性を最大限に活かせるフィールドを提案します。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■応募資格（求める人物像）
【必須スキル】
課題設定力: 経営課題を理解し、戦略を業務に落とし込み成果を出せる
戦略的思考力: 長期的視点で目標達成のための戦略を策定し成果を出せる
マネジメント能力: リソースを最適化し、計画的に目標達成ができる
コミュニケーション能力: 関係者を巻き込み目標達成ができる
【求めるカルチャー】
公明正大: 情報は正確に伝え、行動に責任を持ち、失敗にも誠実に対応する
目的思考: 常に目的から考え、効率的・効果的に行動し成果を出す
リーダーシップ: 目標を明確にし、周囲を導き、影響を与えて成果を出す

■雇用形態
正社員

■勤務地
目黒本社
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地

■勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）

■給与
・想定年収: ～1,600万円（月給 ～100万円）※スキル・経験に応じ応相談
　　最低保証年収: 512万円～（月給32万円～）
月給に45時間分の固定残業代を含む
最低年収は「月給 × 16ヶ月（固定賞与年4回分含む）」で算出
昇給: 年2回（1月、7月）

・賞与:
固定賞与：年4回（各回、月給と同額）
特別賞与：年1回（1月、成果により変動）

■休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇制度
連続休暇制度

■福利厚生
各種社会保険完備
リモートワーク制度
従業員持株会制度（奨励金50%）
近距離手当制度
最新PC支給
服装自由
加入健康保険組合：関東ITソフトウェア健康保険組合

■選考プロセス
書類選考
面接・面談（Webまたは対面にて数回）
Web適性検査
最終面接（来社）

【オープンポジション（Business）】急成長企業であなたの力を活かしませんか？

■募集背景
事業急成長につき、組織強化のため多様なビジネス職をオープンポジションで募集します。変化を楽しみ、共に成長できる方を歓迎します。

■業務内容
ご経験やキャリアビジョンに応じ、以下のいずれか、または複数のビジネス領域でご活躍いただきます。

・事業開発: 新規事業企画、市場調査、提携推進など
・マーケティング: 戦略立案、プロモーション、Web/コンテンツマーケティングなど
・セールス: 新規開拓、既存顧客対応、提案・契約など
・オペレーション: 業務改善、効率化、品質管理など
・カスタマーサクセス: 顧客満足度向上、関係構築支援など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■応募資格（求める人物像）
【必須スキル】
・課題設定力: 課題を特定し、解決策を実行し成果を出せる
・戦略的思考力: 長期的視点で戦略を立て、目標達成できる
・マネジメント能力: リソースを最適化し、計画的に目標達成できる
・コミュニケーション能力: 関係者を巻き込み目標達成できる
【求めるカルチャー】
・公明正大: 誠実で責任感がある
・目的思考: 常に目的から考え、効率的・効果的に行動できる
・リーダーシップ: 目標を掲げ、周囲を導き成果を出せる

■雇用形態
正社員

■勤務地
目黒本社
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地

■勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）

■給与
・想定年収: ～1,600万円（月給 ～100万円）※スキル・経験に応じ応相談
　　最低保証年収: 512万円～（月給32万円～）
-月給に45時間分の固定残業代を含む
-最低年収は「月給 × 16ヶ月（固定賞与年4回分含む）」で算出
-昇給: 年2回（1月、7月）

・賞与:
固定賞与：年4回（各回、月給と同額）
特別賞与：年1回（1月、成果により変動）

■休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇制度
連続休暇制度

■福利厚生
各種社会保険完備
リモートワーク制度
従業員持株会制度（奨励金50%）
近距離手当制度
最新PC支給
服装自由
加入健康保険組合：関東ITソフトウェア健康保険組合

■選考プロセス
書類選考
面接・面談（Webまたは対面にて数回）
Web適性検査
最終面接（来社）

世の中の非効率を解消し、すべての人が効率よく働ける社会を作るための自社製品開発組織を支える、情報システム(社内SE）を募集しています！

トヨクモは、ビジネス向けのクラウドサービスを提供するSaaS企業です。
ITスキルに自信のない方々でも直感的に使うことができ、自分たちの業務を改善できるサービスを提供しています。

◤トヨクモ プロダクト紹介◢
「安否確認サービス2」「kintone連携サービス」「トヨクモスケジューラー」を展開しております。
安心してご利用いただける製品を提供し続けており、解約率は1%未満です。
製品情報:https://www.toyokumo.co.jp/product

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ITスキルに自信のない方々でも直感的に使うことができ、自分たちの業務を改善できるサービスを提供しています。

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