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【新規ポジション】DX推進課_社内業務改善担当

拠点 本社

「現場の“困った”を、仕組みで解決する。」― AI・RPA・自動化で、働き方を変える社内DX推進 ―

【募集背景】
当社では、業務の効率化・省人化・品質向上を目的とした社内DX推進プロジェクトを本格的に展開しています。
生成AI、RPA、AI-OCRなどの先進技術を活用し、営業・調達・総務など各部門の業務改善を進めており、PoC(概念実証)を通じた改善活動が定着しつつあります。
こうした取り組みをさらに加速させるため、現場の声を拾い、業務の仕組みそのものを見直す視点を持った人材を募集します。
単なるツール導入ではなく、業務フロー全体を再設計し、社員の働き方を根本から変えることがミッションです。

【業務詳細】 社内の業務工数削減に活躍する傍ら、自社活用の顧客展開も視野に入れていきます。
・社内業務の課題抽出と改善提案
  各部門の業務フローをヒアリングし、非効率なプロセスや属人化された業務を可視化・分析します。
・生成AI・RPA・AI-OCRなどのツール導入支援
  業務内容に応じた最適なツールを選定し、導入から運用定着までをサポートします。
・各種DXツールを活用した業務自動化の設計・構築
  定型業務の自動化や通知フローの構築など、現場の負担軽減を目的とした仕組みづくりを行います。
・社内向けマニュアル・研修資料の作成と展開支援
  導入ツールの操作方法や活用事例を整理し、現場で活用されるナレッジとして社内に展開します。"

Q. やりがいや大変さはどんなところですか?

やりがいは「現場の困りごとをITで解決できること」「自社でも使える商材を自分の手で育てられること」です。一方で、大変さは「部署横断の調整が多いこと」「新しいツールの習得が必要なこと」です。チームで支え合いながら進めています。

採用情報
定員 1 名
勤務時間 8:00~17:00
実働時間:8時間
残業:あり(月20時間程度)
給与詳細 年収500~700万円(見込み)
基本給 260,000円~330,000円
※試用期間3ヵ月あり、その間に給与・待遇に変動はありません。

・時間外手当の支給あり(時間連動であり固定残業ではございません)
・賞与 年2回(7月・12月支給)
・昇給 年1回(5月)
休日・休暇 ・年間休日:121日
・完全週休2日制(土日)・GW・夏季・年末年始(おおよそ9連休ずつ)
※トヨタカレンダーに準ずる
・年次有給休暇:入社初年度10日付与(入社日に5日、入社6か月後に5日付与)
・半日休・時間単位年休の取得も可
必須スキル・経験 いずれかの経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Teamsなど)をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・社内業務の改善や効率化に関心があり、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方
歓迎スキル・経験 ・RPA、AI-OCR、生成AI(Copilot等)の導入・運用経験
・製造業や商社で社内業務フローの設計・改善に携わった経験
求める人物像 以下のような志向・特性をお持ちの方を歓迎します:
・「もっとこうしたら便利になる」を見つけ、形にするのが好きな方
・現場の課題を丁寧に聞き取り、相手に寄り添った改善提案ができる方
・新しいツールや技術に対して好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・部門横断での調整や合意形成に前向きに取り組める方
待遇 ・通勤手当全額支給
・家族手当(扶養の子1名につき15,000円/月)
・資格手当
・退職金制度(退職一時金および確定拠出年金)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・カフェテリアプラン・自己啓発制度あり
・永年勤続表彰
・育児・介護休業制度
・メンタルヘルス制度
・法人契約によるリゾートホテル
・各種部活動
その他要件 【選考フロー】
〈1.ご応募〉Webまたは電話からご応募。その後履歴書(写真貼付)を送付いただきます。
〈2.一次選考〉人事面接、適性検査(性格判断)
〈3.二次選考〉役員面接
〈4.内定〉
 ※選考フローは変更になる場合もございます。
 ※不採用の場合は履歴書の返送は致しませんので、ご了承ください。

〒448-8731 愛知県刈谷市中山町3-38 総務人事部 中途採用担当宛
Tel: 0566-23-1040 Mail: saiyo@toyo-tos.com

選考にあたってご質問や、社内の雰囲気が知りたい、社員の業務内容や会社の事業内容についてもっと詳しく知りたい方はお気軽にご連絡ください。
勤務地

愛知県

本社本館(愛知県刈谷市中山町3-38)

募集拠点

本社

愛知県刈谷市中山町3-38