事業拡大に伴い、経理部門の資金管理・支払管理体制を強化するため、経理部 資金管理課の課長候補を募集します。
全国約260店舗以上を展開する当社において、資金繰り管理、支払管理、借入金管理、月次決算の早期化、業務フロー整備などを推進していただくポジションです。日々の資金運営を安定的に管理しながら、業務標準化やメンバー育成にも携わっていただきます。経理部長と連携し、成長企業の経理体制づくりを中核メンバーとして担っていただける方を求めています。

店舗運営に関する業務フロー整備やデータ管理、ITツール運用、備品・インフラ管理等を通じて、店舗運営の標準化・効率化およびDX推進を支援するポジションです。

エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。

「#C-pla」のSVとして2～３店舗の運営管理をお任せします。
商品選定・イベント企画・マネジメント等、業務は多岐にわたりますので裁量権を持ちながらキャリアを積むことが叶います。

急成長による事業拡大に伴い、財務企画・経営管理体制の強化を目的として、財務企画・経営管理 課長候補を募集します。全国各地に約260店舗まで急拡大を続けている一方で、経理・財務・経営管理などの管理体制は成長途上にあり、今後は事業計画、予実管理、店舗別採算管理、KPI管理、月次決算早期化、経営会議資料などを強化・構築していくフェーズです。

本ポジションでは、財務企画・経営管理領域の中核人材として、これらの基盤づくりを主導していただきます。未整備な環境の中で、自ら課題を設定し、企画・設計から実装・運用定着まで推進していただくポジションです。

採用課の主任（リーダー）として中途採用業務やチームのマネジメントをお任せします。

財務企画課の主任として、財務業務を担当いただきます。

経理課の主任として、メンバーの指導・育成、経理実務を担当いただきます。

経理業務全般をお任せします。

新たに法務･コンプライアンスを担う部署を創設するにあたり、部署の立上げからお任せします。