スリーアップ株式会社 東京オフィス
【業務詳細】
◆既存顧客との関係構築
◆大手取引先各社への営業活動
◆事業戦略に則った新規顧客開拓
◆予算の立案、進捗管理
♦KPI策定、進捗管理、1on1フィードバック
上記実行のための業務フロー整備
◆市場調査、競合分析、商品企画提案
◆在庫の進捗管理
その他営業活動、チームマネジメントに伴う業務
※ベンチャー企業であることからスピード感が求められます。
その為、高い主体性とフットワークの軽さを求めます。
当社は、機能とデザインを兼ね揃えた、インテリアを演出する生活家電の商品企画・設計・開発および販売を行っている家電ベンチャーです。超音波加湿器をはじめ、ヒーター、扇風機、ストーブなどの生活家電を展開するファブレスメーカーで、全国1万店を超える店舗と取引しています。
世界中に知られる家電メーカーを目指し、海外事業も積極的に展開しています。
プロダクトビジョンでもある「Make value design for experience」は、"日々の生活をより良いものへと変えられるように"と、社会が求めている潜在的価値や世の中の願望を具現化し、ライフスタイルと融合したデザインによって新たな価値を創出していくという想いが込められています。
徹底的にユーザー視点で開発し、デザイン性とユーザビリティ性の高さを追求しながら、お客様にプロダクトをお届けすることを大切にしています。
採用情報 | |
---|---|
定員 | 1 名 |
勤務時間 | 【勤務時間】フレキシブルタイム8:00~18:00、コアタイム10:00~16:00 ※独自のフレックスタイム制度を運用しています。 |
想定給与 | 【給与】700~900万円 【給与備考】※2021年度 賞与支給実績/平均4.1ヵ月分 【給与形態】月給制 【手当、保険】業務手当または営業手当、役職手当(役職者のみ)、 家族手当、住宅手当、通勤交通費、社会保険各種 |
必須スキル・経験 | 【必須(MAST)条件】 ◆メーカーの営業出身者(家電量販・ホームセンターでの営業経験者尚よし) ◆大学卒業以上 ◆マネジメント経験 |
求める人物像 | 【求める人物像】 ・社内外の調整および折衝力 ・周りを巻き込むことができるコミュニケーション能力 ・自らを手本とした行動ができる ・チームワークを中心にした行動ができる |
待遇 | 【休日・休暇】完全週休2日制(土日)、祝日、GW、年末年始、 夏季休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇 年間休日数:約127日 ※有給休暇は100%取得を推奨 ※バースデー休暇(社員または家族の誕生日) ※リフレッシュ休暇(勤続3年毎に5日間連続で特別休暇) |
その他要件 | 【昇給・賞与】昇給年1回(2月) 賞与2回(8月/12月) ※2021年度 賞与平均実績 年間4.1ヶ月分 【福利厚生】フレックスタイム(8時間勤務)、社食制度(ランチ無料)、 TUP会、健康診断、リフレッシュボックス、インフルエンザ予防注射、社員割引、退職金制度 ※社食制度は勤務地によって支給形式が異なります。 (本社以外はランチカードを支給) 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】役職手当(役職者のみ)、営業手当または業務手当、通勤手当、家族手当、住宅手当 |
勤務地 |
東京都 東京都目黒区目黒 |
募集拠点 |
スリーアップ株式会社 東京オフィス 東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア 6F |
企業情報 | |
---|---|
会社名 | スリーアップ株式会社 |
住所 | 本社 〒542-0076 大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F 東京オフィス 〒153-0063 東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア12F 福岡オフィス 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビルディング5F 開発本部 〒556-0011 大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル6F 物流センター 〒800-0113 福岡県北九州市門司区新門司北1-3-3 |
代表取締役社長 | 辻野 真介 |
設立 | 2007年11月1日 |
資本金 | 3,000万円 |
売上高 | 46億4,100万円(2019年3月期) |
事業内容 | 生活家電の商品企画・設計・開発および販売 |