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【顧客×現場×採用をつなぐ】0から仕事を創り出す法人営業／本社勤務
東京本社
本社を拠点に、クライアント企業と自社の採用・現場部門をつなぐハブ営業ポジションです。
既存案件の運用ではなく、「何もないところから新しい案件を創り出す」ことがミッションです。
【主な業務内容】
・新規顧客の開拓（メーカー・エンジニア派遣・請負領域など）
・リード獲得から商談、契約、アサインまでの一連の営業活動
・採用チーム・現場責任者との連携による最適な人材提案
・顧客課題のヒアリングと、現場状況を踏まえた提案型営業
・契約書作成、見積対応などの営業事務処理
「営業＝数字を追う」よりも、
「営業＝現場・採用・顧客の三者をつなぎ、ビジネスを形にする」
そんなスタイルを求めています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 求人キャッチコピー | 顧客・現場・採用をつなぎ、0からビジネスを創る。 “営業”を超えた、事業を動かすポジション。 |
| アピールポイント | ・本社直下ポジション！事業をつくる“攻めの営業”を募集！ ・既存案件を回すだけでなく、0→1の案件を立ち上げる裁量の大きな環境 ・人材業界経験を活かし、顧客課題にダイレクトに関われる |
| 求める人物像 | ・顧客・現場・採用、三者のバランスを取りながら成果を出せる方 ・現場志向で、課題に粘り強く向き合える方 ・自ら考え、チームを巻き込みながら前に進める方 ・泥臭さと戦略思考の両方を持ち合わせている方 |
| 必須スキル・経験・資格等 | ・法人営業経験（業界不問） ・顧客課題をヒアリングし、ご提案につなげたご経験 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） |
| 歓迎スキル・経験・資格等 | ・派遣・請負・人材紹介など、人材業界での営業経験 ・0→1での案件創出・新規開拓の経験 ・現場や採用チームと連携して課題解決を行った経験 |
| 勤務時間 | ・8:30〜17:15（休憩45分） ・平均残業時間：月20時間前後 ・フレックス制度あり（上長承認制／コアタイム10:00〜14:00） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日127日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日〜） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・介護休暇 |
| 想定給与 | 年収350万円〜600万円（経験・スキルに応じて応相談） 【年収モデル例】 30歳／営業経験5年：年収420万円 40歳／営業リーダー経験者：年収550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当（月上限5万円） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・慶弔金制度（結婚・出産・弔慰金 等） ・研修制度あり |
| 勤務地 |
東京都 ※転勤なし／本社勤務のみ |
| 勤務地補足（アクセス・受動喫煙防止措置） | 【アクセス】 JR「八王子駅」より徒歩6分 京王線「京王八王子駅」より徒歩8分 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙（喫煙スペースなし） |
| その他 | ・選考フロー：書類選考 → 一次面接（オンライン） → 最終面接（対面） → 内定 ・面接では人物面・主体性を重視しています |
| 募集拠点 |
東京本社 東京都八王子市横山町15番2号 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | テクノヒューマンパワー株式会社 |
| 設立 | 2009年5月20日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 代表者名 | 木村 明宏 |
| 従業員数 | 681名（2025年３月現在） |
| 本社所在地 | 〒192-0081 東京都八王子市横山町15番２号 フィル・パーク八王子横山町Ⅱ ３階 |
| アクセス | JR八王子駅から徒歩８分 |
| 連絡先 | TEL：042-622-8701 FAX：042-622-5538 |
| 事業内容 | 電子部品の製造請負 労働者派遣 技術者派遣 ハード、ソフト開発 技術開発支援 装置の組立請負 有料職業紹介 |
