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採用担当◎東証プライム市場上場グループ!人材業界での営業・人事経験者歓迎
本社
採用のミッション
世界トップクラスシェアを誇るクラウド型の顧客管理システム『Salesforce』の導入支援をはじめ、顧客企業にIT化・DX化の価値を提供するテラスカイグループ。その中で当社は、クラウドに特化した人材サービス・エンジニアリングを担う企業です。
当社で掲げるのは「2029年までに1000人のクラウドエンジニアを新規創出」すること。
人事部の採用スタッフとして、事業の根幹となるエンジニア人材の採用をお任せします!
人材不足による売り手市場が加速する中、採用チャネルの選定や運用方法の検討改善を行いながら、採用目標に向け “攻め”の採用活動を行って頂きます。今後は、AIツールなど先進の技術を駆使し、スピーディかつ質の高い選考を実現いただきたいと考えています。
年間数千万円の予算を扱い、育成型IT事業の根幹を担う存在です。
将来的には採用部門をリードすることを期待しています。
<採用担当の仕事内容>
人事部で中途採用をメインに、新卒採用や社員のオンボーディングに関わる仕事で中心となって主体的に活躍頂ける仕事です。
具体的には、
・求人メディアや人材紹介会社と相談して、自社の採用目標を達成するための戦略の立案、実行。
・HPやSNSを活用した情報発信、採用ブランディングの更新。
・社員リファラル採用促進のための企画やイベント実行。
・候補者の面接、選考、入社動機を高めるためのオリエンテーション実施。
・新たな採用チャネルの開拓や採用ツールの選定、改良
当社は、IT未経験からSalesforceを中心とした、クラウドエンジニアを育成する会社です。未経験者の不安に寄り添い、手厚い研修やサポート支援により、無理なくエンジニアとして成長していく姿を見ることにやりがいを感じていただけます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:00 ~ 18:00 ※休憩 12:00~13:00 (60分) ※残業は月平均30時間です。 |
| 想定給与 | 年収 400万円 〜 450万円 ※経験・スキルを考慮して優遇します ※上記金額は月20時間分・4万5200円~5万780円の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間4ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません |
| 休日・休暇 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 必須スキル・経験 | ■人材業界で営業やキャリアコーディネーターの経験のある方 ■人事として採用の経験のある方 (実務経験2年以上を想定しています) ※人事やRPO、求人広告など採用関連サービスの営業など、採用関連の実務経験者を想定しています。 ※成長途中の会社となりますので、制度の企画立案などチャレンジしたい方は歓迎です! |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
本社 東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル |
| 福利厚生・サポート制度 | ■昇給年1回(3月) ■通勤交通費(上限月5万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業超過分) ■資格取得支援制度(認定アドミニストレーターなど) ■研修制度(Salesforceの公式育成プログラムTrailhead、独自研修) ■社員食堂(ワンコインランチ利用OK) ■コーヒーショップカウンターあり ■社内禁煙 |
