たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。

専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。
かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。
病床数は100床（DPC：20床、地域包括ケア：40床、療養：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。

グループ全体で20施設以上、スタッフ646名以上を擁するたまき青空病院グループの人事・労務・総務業務をお任せします。

【業務内容】
・採用業務（求人作成・面接調整・
　入職手続き）
・給与計算・勤怠管理
・社会保険手続き
・人事制度の構築・運用
・就業規則の整備
・労務相談への対応
・各種届出書類の作成
・院内システムの管理・運用
　（経験者の場合）

【1日の流れ（例）】
9:00　出勤・メール確認
9:30　勤怠データの確認・処理
10:30　採用面接の調整
12:00　休憩（60分）
13:00　給与計算・社保手続き
14:30　就業規則の確認・改定作業
15:30　各部署からの問い合わせ対応
16:30　記録・翌日準備
18:00　退勤
※残業ほぼなし。

【総務人事部の特徴】
採用から給与・制度構築まで幅広い人事業務を経験できます。
646名以上のグループの人事は規模が大きく、やりがいがあります。

【入職後の流れ】
入職後は担当者と一緒に1〜2ヶ月かけてグループの組織構成と業務フローを把握していただきます。

【業務の特徴】
グループ全体で20施設以上、スタッフ646名以上を擁する法人の人事・労務業務です。
採用から給与計算、社会保険手続き、人事制度の構築まで幅広く携われます。

【やりがい】
646名以上のグループの人事は規模が大きく、制度設計から運用まで手応えのある仕事です。
スタッフの「働きやすさ」を自分の手で形にできるやりがいがあります。

【キャリアパス】
・人事担当 → 人事責任者
・社会保険労務士の資格を活かせます。
・経験に応じて管理者ポジションも可。

【勤務時間】
　8：30～17：30
　9：00～18：00

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・社員食堂あり


＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞
https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。

専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。
かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。
病床数は100床（DPC：20床、地域包括ケア：40床、療養：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。

たまき青空病院グループの院内システムサポート業務をお任せします。

【業務内容】
・PCやプリンターのトラブル対応
・院内システムの日常的な運用サポート
・備品・消耗品の発注・在庫管理
・スタッフからのIT関連問い合わせ対応

【1日の流れ（例）】
　9:00　出勤・システム稼働確認
　9:30　問い合わせ対応・トラブル対応
10:30　備品の発注・在庫確認
12:00　休憩（60分）
13:00　院内システムの運用サポート
14:30　スタッフへのサポート対応
15:30　記録・翌日準備
16:30　セキュリティチェック
17:00　退勤
※残業ほぼなし。

【システムサポート部門の特徴】
未経験からでも安心してスタートできる環境です。
医師・看護師・事務スタッフなど多職種と連携しながら、院内のIT環境を支えます。

【入職後の流れ】
入職後は担当者と一緒にグループ全体のIT環境や業務フローを把握するところからスタートします。

【業務の特徴】
グループ全体で20施設以上、スタッフ646名以上を擁する法人のシステムサポートです。
PCやプリンターのトラブル対応から発注業務まで、幅広い業務を担当します。

【やりがい】
「ありがとう」と感謝される機会が多く、医療現場を縁の下から支えるやりがいのある仕事です。
スタッフが安心して働ける環境づくりに、直接貢献できます。

【歓迎条件】
・病院・クリニックなど医療機関での院内システムサポート経験がある方
・PCやプリンターの不具合対応の経験がある方


【キャリアパス】
・システムサポート担当 → DX推進室へのステップアップも可
・医療IT分野の経験を積みながら専門性を高められます。
・経験に応じてより幅広い業務への挑戦も可能です。

【勤務時間】
　8：30～17：30
　9：00～18：00

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・社員食堂あり


＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞
https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。

専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。
かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。
病床数は100床（DPC：20床、地域包括ケア：40床、療養：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。

グループ全体で20施設以上、スタッフ646名以上を擁するたまき青空病院グループの人事・労務・総務業務をお任せします。

【業務内容】
・採用業務（求人作成・面接調整・
　入職手続き）
・給与計算・勤怠管理
・社会保険手続き
・人事制度の構築・運用
・就業規則の整備
・労務相談への対応
・各種届出書類の作成
・院内システムの管理・運用
　（経験者の場合）

【1日の流れ（例）】
9:00　出勤・メール確認
9:30　勤怠データの確認・処理
10:30　採用面接の調整
12:00　休憩（60分）
13:00　給与計算・社保手続き
14:30　就業規則の確認・改定作業
15:30　各部署からの問い合わせ対応
16:30　記録・翌日準備
18:00　退勤
※残業ほぼなし。

【総務人事部の特徴】
採用から給与・制度構築まで幅広い人事業務を経験できます。
646名以上のグループの人事は規模が大きく、やりがいがあります。

【入職後の流れ】
入職後は担当者と一緒に1〜2ヶ月かけてグループの組織構成と業務フローを把握していただきます。

【業務の特徴】
グループ全体で20施設以上、スタッフ646名以上を擁する法人の人事・労務業務です。
採用から給与計算、社会保険手続き、人事制度の構築まで幅広く携われます。

【やりがい】
646名以上のグループの人事は規模が大きく、制度設計から運用まで手応えのある仕事です。
スタッフの「働きやすさ」を自分の手で形にできるやりがいがあります。

【キャリアパス】
・人事担当 → 人事責任者
・社会保険労務士の資格を活かせます。
・経験に応じて管理者ポジションも可。

【勤務時間】
　8：30～17：30
　9：00～18：00

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・社員食堂あり


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たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。

専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。
かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。
病床数は100床（DPC：20床、地域包括ケア：40床、療養：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。

グループ全体で20施設以上、スタッフ646名以上を擁するたまき青空病院グループの人事・労務・総務業務をお任せします。

【業務内容】
・採用業務（求人作成・面接調整・
　入職手続き）
・給与計算・勤怠管理
・社会保険手続き
・人事制度の構築・運用
・就業規則の整備
・労務相談への対応
・各種届出書類の作成
・院内システムの管理・運用
　（経験者の場合）

【1日の流れ（例）】
9:00　出勤・メール確認
9:30　勤怠データの確認・処理
10:30　採用面接の調整
12:00　休憩（60分）
13:00　給与計算・社保手続き
14:30　就業規則の確認・改定作業
15:30　各部署からの問い合わせ対応
16:30　記録・翌日準備
18:00　退勤
※残業ほぼなし。

【総務人事部の特徴】
採用から給与・制度構築まで幅広い人事業務を経験できます。
646名以上のグループの人事は規模が大きく、やりがいがあります。

【入職後の流れ】
入職後は担当者と一緒に1〜2ヶ月かけてグループの組織構成と業務フローを把握していただきます。

【業務の特徴】
グループ全体で20施設以上、スタッフ646名以上を擁する法人の人事・労務業務です。
採用から給与計算、社会保険手続き、人事制度の構築まで幅広く携われます。

【やりがい】
646名以上のグループの人事は規模が大きく、制度設計から運用まで手応えのある仕事です。
スタッフの「働きやすさ」を自分の手で形にできるやりがいがあります。

【キャリアパス】
・人事担当 → 人事責任者
・社会保険労務士の資格を活かせます。
・経験に応じて管理者ポジションも可。

【勤務時間】
　8：30～17：30
　9：00～18：00

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・社員食堂あり


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たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。

専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。
かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。
病床数は100床（DPC：20床、地域包括ケア：40床、療養：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。

病院の医療事務業務全般をお任せします。

【業務内容】
・受付・患者案内
・電話対応（予約・問い合わせ）
・保険証の確認・登録
・電子カルテの入力
・会計業務（精算・つり銭管理）
・レセプト業務（診療報酬請求）
・入退院の事務手続き
・書類整理・ファイリング

【1日の流れ（例）】
9:00　出勤・受付準備
9:15　外来受付開始
10:00　保険証確認・入力業務
12:00　午前診療終了
12:30　休憩（60分）
13:30　午後受付・会計業務
15:30　レセプト関連業務
16:30　書類整理・翌日準備
18:00　退勤

【医事課の特徴】
先輩スタッフが丁寧に教えますので無資格・未経験からでもスタートできます。
レセプト業務を通じて医療事務のスキルが身につきます。
日祝休みの交代制勤務です。

【入職後の流れ】
入職後はまず受付業務からスタートし徐々にレセプト業務も覚えていきます。
2〜3ヶ月で基本業務を習得します。
勤務日数・時間の相談も可能です。
子育て中のスタッフも活躍しています。

【業務の特徴】
受付業務からスタートし、徐々にレセプト業務も覚えます。
DPC・地域包括ケア・療養の3病棟と外来の両方のレセプトに携わるため幅広い診療報酬の知識が身につきます。

【やりがい】
レセプト業務は医療事務の核となる専門スキルです。経験を積むほど病院運営に欠かせない存在になれます。

【キャリアパス】
・医事課のリーダー → 責任者
・診療報酬請求の専門家へ
・医療事務資格の取得支援あり
・子育て中のスタッフも活躍中。
　勤務日数・時間の相談も可能です。

【勤務時間】
　8：30～17：30
　9：00～18：00

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日
※交代で日曜・祝日の出勤あり

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・社員食堂あり


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たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。

専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。
かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。
病床数は100床（DPC：20床、地域包括ケア：40床、療養：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。

来院された患者さまをお迎えしスムーズな受診をサポートするコンシェルジュのお仕事です。

病院やクリニックの「顔」として患者さまに安心感を届けるやりがいのあるポジションです。

【業務内容】
・来院患者さまへの声かけ・案内
・受診科・検査室への誘導
・初診の方への受付手続きの案内
・各種書類の記入サポート
・院内の案内・ご質問への対応
・車椅子の介助
・電話対応（代表電話の一次受付）
・院内の環境整備

【1日の流れ（例）】
9:00　出勤・ロビー準備
9:15　外来開始・患者さまのお迎え
10:00　受付案内・検査室への誘導
12:00　午前診療終了
12:30　休憩（60分）
13:30　午後の患者案内
15:00　電話対応・書類補助
16:30　片付け・翌日準備
18:00　退勤
※日祝休み・残業ほぼなし。

【コンシェルジュの特徴】
無資格・未経験から始められます。
医療の専門知識は入職後に自然と身につきます。
「人と接するのが好き」という方にぴったりのお仕事です。

【入職後の流れ】
入職後は先輩コンシェルジュと一緒に1〜2週間で院内の配置と案内の流れを覚えます。

【コンシェルジュの役割】
病院やクリニックの「顔」として患者さまに安心感を届けます。
受診科への案内、初診の手続きサポート、車椅子の介助など、おもてなしの心で患者さまをお迎えするお仕事です。

【やりがい】
ホテル・航空業界などサービス業での経験を医療の現場で活かせます。
「丁寧に案内してもらえて助かった」というお声が直接聞けるのが魅力です。

【キャリアパス】
・コンシェルジュチームのリーダーへ
・医療の知識は入職後に自然と身につき
　医療接遇の専門家を目指せます。

【勤務時間】
9：00～18：00
※残業はほとんどありません

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日（日祝休み）
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・社員食堂あり


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たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。

専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。
かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。
病床数は100床（DPC：20床、地域包括ケア：40床、療養：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。

外来診療をスムーズに進めるためのクラーク（事務補助）業務です。

【業務内容】
・外来患者さまの案内・誘導
・診察室での受付・呼び出し
・電子カルテの入力補助
・検査の予約・案内
・書類の整理・ファイリング
・電話対応
・備品の管理・補充

【1日の流れ（例）】
9:00　出勤・準備
9:15　外来受付開始・患者案内
10:00　診察室でのクラーク業務
12:00　午前診療終了
12:30　休憩（60分）
13:30　午後診療・クラーク業務
16:00　書類整理・備品確認
17:00　翌日準備
18:00　退勤
※日祝休み・残業ほぼなし。

【職場の特徴】
外来には看護師・医療秘書もおり、チームで診療を支えます。
未経験の方でも丁寧に教えます。
福利厚生も充実しています。

【入職後の流れ】
入職後は先輩クラークと一緒に1ヶ月かけて外来の流れを覚えます。
資格は不要です。

【業務の特徴】
診療がスムーズに進むよう患者さまと医師・看護師の橋渡し役を担うお仕事です。
外来には看護師・医療秘書もおりチームで診療を支えます。

【やりがい】
医療の知識が自然と身につきます。
「ありがとう」と声をかけてもらえる患者さまとの触れ合いがやりがいにつながります。

【キャリアパス】
・外来クラークのリーダーへの昇進
・医療秘書へのステップアップ
・医療事務資格の取得支援あり
・電子カルテの操作は入職後に
　丁寧にお教えしますのでパソコンの基本操作ができれば応募可能です。

【勤務時間】
　8：30～17：30
　9：00～18：00

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・社員食堂あり


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たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。

専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。
かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。
病床数は100床（DPC：20床、地域包括ケア：40床、療養：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。

入院患者さまや入所者さまの栄養管理業務をお任せします。

【業務内容】
・入院患者の栄養管理計画の作成
・栄養指導（入院・外来）
・NSTへの参画（栄養サポートチーム）
・給食管理業務
　（献立作成・食材発注・衛生管理）
・食形態の調整
　（常食・刻み食・ミキサー食
　　・軟食・とろみ食 等）
・多職種カンファレンスへの参加
・栄養相談（糖尿病・腎臓病等）
・電子カルテへの記録
※調理業務なしのポジションもあります。

【1日の流れ（例）】
9:00　出勤・メール確認
9:30　病棟ラウンド（食事摂取状況確認）
10:30　栄養指導（入院患者）
12:00　検食・休憩（60分）
13:00　外来栄養指導
14:30　栄養管理計画の作成
15:30　NSTカンファレンス
16:30　記録・翌日準備
18:00　退勤

【栄養科の特徴】
糖尿病・腎臓病などの専門外来があり栄養指導の症例が豊富です。
内分泌・糖尿病の専門医が在籍しており最新の治療方針に基づいた栄養管理を学ぶことができます。
管理栄養士同士の連携も密で、相談しやすい環境です。

【入職後の流れ】
入職後は先輩管理栄養士と一緒に1〜2ヶ月かけて業務を覚えます。
未経験・ブランクのある方も歓迎です。

【栄養指導の特徴】
糖尿病・腎臓病など専門外来があり栄養指導の症例が豊富です。
内分泌・糖尿病の専門医が在籍しGLP-1製剤や新しい治療薬に対応した栄養管理を学ぶことができます。

【やりがい】
NSTに参画し、チーム医療の一員として患者さまの回復を食事から支えます。
外来の栄養指導では患者さまと継続的に関わりながら食生活の改善をサポートできます。

【キャリアパス】
・NST専門療法士の取得
・栄養科のリーダー → 責任者
・学会発表・研究活動の機会あり

【勤務時間】
　8：30～17：30
　9：00～18：00

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日（日曜休み）
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・社員食堂あり


＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞
https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。

専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。
かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。
病床数は100床（DPC：20床、地域包括ケア：40床、療養：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。

病院の医療事務業務全般をお任せします。

【業務内容】
・受付・患者案内
・電話対応（予約・問い合わせ）
・保険証の確認・登録
・電子カルテの入力
・会計業務（精算・つり銭管理）
・レセプト業務（診療報酬請求）
・入退院の事務手続き
・書類整理・ファイリング

【1日の流れ（例）】
9:00　出勤・受付準備
9:15　外来受付開始
10:00　保険証確認・入力業務
12:00　午前診療終了
12:30　休憩（60分）
13:30　午後受付・会計業務
15:30　レセプト関連業務
16:30　書類整理・翌日準備
18:00　退勤

【医事課の特徴】
先輩スタッフが丁寧に教えますので無資格・未経験からでもスタートできます。
レセプト業務を通じて医療事務のスキルが身につきます。
日祝休みの交代制勤務です。

【入職後の流れ】
入職後はまず受付業務からスタートし徐々にレセプト業務も覚えていきます。
2〜3ヶ月で基本業務を習得します。
勤務日数・時間の相談も可能です。
子育て中のスタッフも活躍しています。

【業務の特徴】
受付業務からスタートし、徐々にレセプト業務も覚えます。
DPC・地域包括ケア・療養の3病棟と外来の両方のレセプトに携わるため幅広い診療報酬の知識が身につきます。

【やりがい】
レセプト業務は医療事務の核となる専門スキルです。経験を積むほど病院運営に欠かせない存在になれます。

【キャリアパス】
・医事課のリーダー → 責任者
・診療報酬請求の専門家へ
・医療事務資格の取得支援あり
・子育て中のスタッフも活躍中。
　勤務日数・時間の相談も可能です。

【勤務時間】
　8：30～17：30
　9：00～18：00

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日
※交代で日曜・祝日の出勤あり

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・社員食堂あり


＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞
https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。

専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。
かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。
病床数は100床（DPC：20床、地域包括ケア：40床、療養：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。

医師の事務作業をサポートする医療秘書（医師事務作業補助者）のお仕事です。

【業務内容】
・診断書、紹介状の作成補助
・電子カルテの代行入力
・検査予約の手配
・学会資料の作成補助
・医師のスケジュール管理
・行政への届出書類の作成
・データ整理・統計作業

【1日の流れ（例）】
9:00　出勤・メール確認
9:15　外来診療の代行入力
10:30　診断書・紹介状の作成
12:00　休憩（60分）
13:00　午後の外来診療補助
15:00　書類作成・データ整理
16:30　翌日準備
18:00　退勤
※日祝休み・残業ほぼなし。

【職場の特徴】
医師との距離が近く、医療の知識が自然と身につきます。
経験者は即戦力として活躍できます。

【入職後の流れ】
入職後は先輩秘書と一緒に1〜2ヶ月かけて書類様式や電子カルテの操作を覚えます。

【業務の特徴】
医師の右腕として、診断書・紹介状の作成補助や電子カルテの代行入力を通じて医療チームを支える重要な仕事です。
医師事務作業補助者の研修を経て正式に業務に就きます。

【やりがい】
医療の知識が自然と身につきます。
医師との距離が近い環境で専門性の高いスキルを習得できます。
学会資料の作成補助など医学の最先端に触れる機会もあります。

【キャリアパス】
・医師事務作業補助の専門スキル習得
・PCスキルを活かした院内DX推進
・秘書チームのリーダーへのステップ

【勤務時間】
　8：30～17：30
　9：00～18：00

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日（日祝休み）
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・社員食堂あり


＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞
https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit