たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。

専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。
かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。
病床数は100床（DPC：20床、地域包括ケア：40床、療養：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。

入退院支援・地域連携を担う医療介護連携室のスタッフを募集しております。

【業務内容】
・入院時スクリーニング（退院支援が必要な患者の早期把握）
・退院前カンファレンスの調整・参加
・退院支援計画書の作成
・患者さま・ご家族への退院後の生活相談
・訪問看護・介護サービスなど社会資源の調整
・ケアマネージャー・地域の医療機関との連絡調整
・転院先・施設との情報共有
・退院後のモニタリング（電話フォロー）
・電子カルテへの記録

【1日の流れ（例）】
9:00　出勤・入退院情報の確認
9:30　病棟ラウンド・患者面談
10:30　関係機関への連絡調整
12:00　休憩（60分）
13:00　退院前カンファレンス
14:30　退院支援計画書の作成
15:30　ケアマネ・訪問看護との打ち合わせ
16:30　記録・事務処理
18:00　退勤
※日勤のみ・夜勤なし。残業は月5時間以下です。

【連携室の特徴】
デスクワーク中心の業務で、身体的な負担が少ない働き方です。
グループ内に介護施設・訪問看護・居宅支援事業所があるため、退院後のサービス調整がスムーズです。
医師・看護師・MSW・ケアマネと連携しながら、患者さまの退院後の生活を総合的に支援します。

【入職後の流れ】
入職後は先輩スタッフと一緒に業務を覚えます。
病棟経験があれば連携室は未経験でも歓迎です。

【やりがい】
患者さまの「退院後の安心」を支える仕事です。
多職種と連携しながら退院後の生活を設計する、やりがいの大きいポジションです。

【キャリアパス】
・退院支援のスペシャリスト
・在宅ケア認定看護師の取得支援あり
・希望に応じて病棟・外来・訪問看護への異動も可能

【勤務時間】
　8：30～17：30（日勤）
　7：00～16：00、7：30～19：30（早出）
　10：30～19：30（遅出）
　16：30～9：15（夜勤）（夜勤は休憩120分）
※夜勤なし、日勤のみ等でもご相談可能です。

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・子育て支援　子供1人ごとに月2万円
・看護学生に奨学金制度（月55,000円）
・社員食堂あり

【定着奨励金】
定着奨励金30万円
試用期間終了時に支給。直接のお電話・当院HP・Indeedからお申込みいただいた方のみ


＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞
https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。

専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。
かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。
病床数は100床（DPC：20床、地域包括ケア：40床、療養：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。

100床の総合病院またはグループ内の介護施設でリハビリテーション業務を担当します。

【業務内容】
・作業療法の実施（上肢機能訓練・ADL訓練）
・日常生活動作の評価・訓練計画の立案
・食事・更衣・入浴などの生活動作訓練
・高次脳機能障害の評価・訓練
・退院支援（自助具の選定・住環境調整の助言）
・カンファレンスへの参加
・リハビリ記録の作成
・ご家族への指導・説明

【1日の流れ（例）】
9:00　出勤・カルテ確認
9:15　申し送り・情報共有
9:30　リハビリ実施（午前4〜5単位）
12:00　休憩（60分）
13:00　リハビリ実施（午後4〜5単位）
16:00　カンファレンス
16:30　記録作成
17:30　事務処理
18:00　退勤

【リハビリ室の特徴】
DPC・地域包括ケア・療養の3病棟があるため、急性期のベッドサイドリハから回復期・維持期まで幅広い経験を積めます。
併設の介護施設やデイケアでの通所リハビリにも携わります。

【入職後の流れ】
入職後は先輩OTと一緒に1ヶ月かけて患者さまの引き継ぎを行います。
全患者の引き継ぎ完了まで丁寧にサポートします。

【やりがい】
急性期から在宅復帰まで一人の患者さまを長く担当できるリハビリ環境です。
多職種カンファレンスで退院支援にも積極的に関わります。

【キャリアパス】
・認定作業療法士の取得
・リハビリテーション科の責任者
・学会発表の機会あり

【勤務時間】
　8：30～17：30
　9：00～18：00

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・社員食堂あり


＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞
https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。

専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。
かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。
病床数は100床（DPC：20床、地域包括ケア：40床、療養：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。

【業務内容】
療養病棟における入院患者の看護業務全般
・バイタルサイン測定、健康観察
・注射、点滴、採血などの処置
・医師の診察補助
・日常生活援助（食事・排泄・清潔ケア）
・褥瘡予防・管理
・電子カルテへの記録
・多職種カンファレンスへの参加
※入浴介助・シーツ交換は
　専任の介護スタッフが行います。
※看護業務に専念できる体制です。

【療養病棟の特徴】
当院の療養病棟は40床。長期療養が必要な患者さまが中心です。
急性期治療を終えた後の継続的な医療管理やリハビリテーション支援を行います。
病床数は100床（DPC：20床、地域包括ケア：40床、療養：40床）。
1940年創業・グループ全体で20施設以上、スタッフ646名以上。
安定した法人基盤があります。

【1日の流れ（日勤の例）】
9:00　出勤・申し送り
9:30　バイタル測定・配薬・処置
10:30　体位交換・口腔ケア
12:00　昼食介助・配薬
13:00　休憩（60分）
14:00　カンファレンス・記録
15:00　検温・処置・家族対応
16:30　夜勤者への申し送り
17:00　記録・翌日準備
18:00　退勤
※残業は月平均5時間以下です。

【勤務体制】
日勤　9:00〜18:00
早出　7:00〜16:00
遅出　10:30〜19:30
夜勤　16:30〜翌9:15（休憩120分）
※夜勤なし・日勤のみもご相談可能です。
※月の夜勤回数は4〜5回程度です。

【入職後の流れ】
入職後はプリセプターがつき、3ヶ月かけて丁寧に指導します。
未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。
独り立ちまでのスケジュールはお一人おひとりに合わせて調整します。

【対応している主な疾患・状態】
脳血管障害後遺症、神経難病、重度認知症、がん終末期、
人工呼吸器管理、胃ろう管理、褥瘡管理 など。
医療依存度の高い患者さまも多く、確かな看護スキルが身につきます。

【やりがい】
患者さまやご家族と長期にわたって関われるため、
信頼関係を築きながらじっくりケアに取り組めます。
急性期とは異なる「寄り添う看護」のやりがいがあります。

【キャリアパス】
・主任 → 師長へのステップアップ
・認定看護師の取得支援あり
・希望に応じて一般病棟・外来・訪問看護など他部署への異動も可能です。

【勤務時間】
　8：30～17：30（日勤）
　7：30～19：30（早出）
　10：30～19：30（遅出）
　16：30～9：15（夜勤）（夜勤は休憩120分）
※夜勤なし、日勤のみ等でもご相談可能です。

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・子育て支援　子供1人ごとに月2万円
・看護学生に奨学金制度（月55,000円）
・社員食堂あり

【定着奨励金】
定着奨励金30万円
試用期間終了時に支給。直接のお電話・当院HP・Indeedからお申込みいただいた方のみ


＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞
https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。

専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。
かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。
病床数は100床（DPC：20床、地域包括ケア：40床、療養：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。

たまき青空病院は地域のみなさまが安心してくらせるように、健康診断による予防・病気の治療・退院後の生活サポートまで総合的な医療・介護サービスを提供しています。

外来ではCT・MRIなど多彩な機能を備え内科系・外科系各科の専門医が外来診療を行っております。
外来クラークも複数名おり、看護業務に専念できる環境です。

【業務内容】
・外来患者の看護業務全般
・内視鏡検査補助
・診療補助・処置
・注射、点滴、採血
・患者さまへの検査説明・案内
・電子カルテへの記録
・各種健診業務の補助

【1日の流れ（日勤の例）】
9:00　出勤・準備
9:15　外来診療開始・診療補助
10:00　処置・採血・注射
12:00　午前診療終了
12:30　休憩（60分）
13:30　午後診療・検査補助
15:00　内視鏡検査補助
16:30　片付け・記録
17:30　翌日準備
18:00　退勤
※残業はほぼありません。

【外来の特徴】
専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。
かかりつけ医としての幅広い診療から専門的な医療まで行っています。
これまでのキャリアと専門性を活かしつつ、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【入職後の流れ】
入職後は先輩看護師がマンツーマンで指導にあたります。
外来の流れに慣れるまで2〜3ヶ月かけて丁寧にサポート。
ブランクのある方も安心です。

【対応している主な診療科】
内科、外科、整形外科、形成外科、乳腺甲状腺外科、皮膚科、美容皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻科 など。
内視鏡検査（胃・大腸）、CT・MRI検査の介助も行います。

【やりがい】
各科の専門外来があり、日々さまざまな疾患・処置に携わることができます。
患者さまと長期的に関わりながら外来看護の専門性を深められます。

【キャリアパス】
・外来リーダー → 主任 → 師長
・希望に応じて病棟・透析への
　異動も可能です。

【勤務時間】
　8：30～17：30
　9：00～18：00

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日（日祝休み）
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・子育て支援　子供1人ごとに月2万円
・看護学生に奨学金制度（月55,000円）
・社員食堂あり

【定着奨励金】
定着奨励金30万円
試用期間終了時に支給。直接のお電話・当院HP・Indeedからお申込みいただいた方のみ


＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞
https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。

専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。
かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。
病床数は100床（DPC：20床、地域包括ケア：40床、療養：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。

【業務内容】
入院患者の看護業務全般
・バイタルサイン測定、健康観察
・注射、点滴、採血などの処置
・医師の診察補助
・入退院時の患者対応・説明
・電子カルテへの記録
・多職種カンファレンスへの参加
※入浴介助・シーツ交換は
　専任の介護スタッフが行います。
※看護業務に専念できる体制です。

【キャリアを生かした働き方が可能】
外来・透析・病棟（DPC・地域包括ケア
・療養）・訪問看護・介護施設など
複数の部署があり、みなさまのこれまでのキャリアを活かした働き方ができます。
認定看護師取得の応援実績もあり、スキルアップを目指す方を応援します。

【病棟の特徴】
病床数は100床（DPC：20床、地域包括ケア：40床、療養：40床）です。
急性期から回復期・慢性期まで幅広いステージの患者さまを受け入れています。
1940年創業・グループ全体で20施設以上、スタッフ646名以上。
安定した法人基盤があります。

【1日の流れ（日勤の例）】
9:00　出勤・申し送り
9:30　バイタル測定・点滴準備
10:00　処置・検査搬送
12:00　昼食介助・配薬
13:00　休憩（60分）
14:00　カンファレンス・記録
15:00　検温・処置
16:30　夜勤者への申し送り
17:00　記録・翌日準備
18:00　退勤
※残業は月平均5時間以下です。

【勤務体制】
日勤　9:00〜18:00早出　7:00〜16:00遅出　10:30〜19:30夜勤　16:30〜翌9:15（休憩120分）
※夜勤なし・日勤のみもご相談可能です。
※月の夜勤回数は4〜5回程度です。

【入職後の流れ】
入職後はプリセプターがつき、3ヶ月かけて丁寧に指導します。
未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。
独り立ちまでのスケジュールはお一人おひとりに合わせて調整します。

【対応している主な疾患】
肺炎、心不全、糖尿病、脳梗塞、大腿骨骨折術後、がん終末期 など。
DPC病棟では急性期の治療を、地域包括ケア病棟ではリハビリと在宅復帰支援を行っています。

【キャリアパス】
・主任 → 師長へのステップアップ
・認定看護師の取得支援あり
・希望に応じて外来・透析・訪問看護
　など他部署への異動も可能です。

【勤務時間】
　8：30～17：30（日勤）
　7：00～16：00、7：30～19：30（早出）
　10：30～19：30（遅出）
　16：30～9：15（夜勤）（夜勤は休憩120分）
※夜勤なし、日勤のみ等でもご相談可能です。

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・子育て支援　子供1人ごとに月2万円
・看護学生に奨学金制度（月55,000円）
・社員食堂あり

【定着奨励金】
定着奨励金30万円
試用期間終了時に支給。直接のお電話・当院HP・Indeedからお申込みいただいた方のみ


＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞
https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。

専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。
かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。
病床数は100床（DPC：20床、地域包括ケア：40床、療養：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。

入退院支援・地域連携を担う医療介護連携室のスタッフを募集しております。

【業務内容】
・退院支援における介護面のアセスメント
・患者さま・ご家族への介護サービスの説明・相談
・介護施設・居宅サービスとの連絡調整
・退院前カンファレンスへの参加
・介護保険申請の支援
・ケアマネージャーとの情報共有
・退院後のフォローアップ
・電子カルテへの記録

【1日の流れ（例）】
9:00　出勤・入退院情報の確認
9:30　患者さま・ご家族との面談
10:30　介護施設・居宅サービスへの連絡
12:00　休憩（60分）
13:00　カンファレンス参加
14:30　書類作成・調整業務
16:00　記録・事務処理
18:00　退勤
※日勤のみ・夜勤なし。残業は月5時間以下です。

【連携室の特徴】
グループ内に老健・特養・グループホーム・デイケア・訪問介護があるため、介護サービスの調整がスムーズです。
医師・看護師・MSW・ケアマネとチームで患者さまの退院後の生活を支援します。
デスクワーク中心で、身体的な負担が少ない働き方です。

【入職後の流れ】
入職後は先輩スタッフと一緒に業務の流れを覚えます。
介護現場の経験があれば連携室は未経験でも歓迎です。

【やりがい】
病院と介護の架け橋として、退院後の生活を支える仕事です。
介護の知識と経験を活かしながら、相談支援のスキルが身につきます。

【勤務時間】
　8：30～17：30（日勤）
　7：00～16：00、7：30～19：30（早出）
　10：30～19：30（遅出）
　16：30～9：15（夜勤）（夜勤は休憩120分）
※夜勤なし、日勤のみ等でもご相談可能です。

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・社員食堂あり

【定着奨励金】
定着奨励金10万円
試用期間終了時に支給。直接のお電話・当院HP・Indeedからお申込みいただいた方のみ


＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞
https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

厚労省の最高評価「超強化型」を2018年から継続取得している老健施設です。
在宅復帰を本気で支援する体制が高く評価されています。

1940年創業・20施設以上を展開するたまき青空病院グループが運営。
医師・理学療法士・看護師・介護職など多職種が連携してリハビリを行います。

併設のデイケアフェニックスでは通所リハビリも提供しており、入所から在宅まで切れ目のないケアを実現しています。

介護老人保健施設フェニックスでの直営給食の調理業務をお任せします。

当施設は外部委託ではなく直営で給食を運営しており、調理師が腕をふるえる環境です。

【業務内容】
・入所者さまの食事調理
　（朝食・昼食・夕食）
・食材の下処理・仕込み
・食形態の調整
　（常食・刻み食・ミキサー食
　　・軟食・とろみ食 等）
・盛付・配膳の確認
・食器洗浄・厨房の清掃
・食材の検収・在庫管理
・衛生管理（HACCP対応）
・献立の提案

【1日の流れ（早出の例）】
6:15　出勤・朝食準備
7:30　朝食提供
8:30　片付け・昼食仕込み
10:00　昼食調理
11:30　盛付・配膳確認
12:00　昼食提供
12:30　片付け
13:00　休憩（60分）
14:00　食材検収・翌日仕込み
15:15　退勤

【厨房の特徴】
管理栄養士・栄養士と連携しながら入所者さまの状態に合わせた食事を提供しています。
行事食やイベント食の企画にも携わることができます。
直営だからこそ、細やかな対応が可能な環境です。

【入職後の流れ】
入職後は先輩調理師と一緒に1ヶ月かけて施設の流れと食形態を覚えていきます。

【直営給食の特徴】
外部委託ではなく直営で給食を運営しているため、入所者さまの嗜好や体調に合わせた細やかな対応が可能です。
行事食やイベント食の企画にも調理師として携われます。

【やりがい】
管理栄養士・栄養士と連携しながら入所者さまの健康を食事から支えるやりがいのあるお仕事です。
「美味しかった」の声が直接届く環境です。

【キャリアパス】
・調理チームのリーダーへ
・献立提案への参画
・給食運営の中核スタッフとして活躍

【勤務時間】
　9：00～18：00

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・社員食堂あり


＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞
https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

厚労省の最高評価「超強化型」を2018年から継続取得している老健施設です。
在宅復帰を本気で支援する体制が高く評価されています。

1940年創業・20施設以上を展開するたまき青空病院グループが運営。
医師・理学療法士・看護師・介護職など多職種が連携してリハビリを行います。

併設のデイケアフェニックスでは通所リハビリも提供しており、入所から在宅まで切れ目のないケアを実現しています。

介護老人保健施設フェニックスでの直営給食の調理補助をお任せします。

調理師のサポートとして、食材の下処理・盛付・洗浄などを担当していただきます。

【業務内容】
・食材の下処理（野菜カット等）
・盛付・配膳の準備
・食器洗浄・厨房の清掃
・食材の仕分け・整理
・調理師の補助業務
・衛生管理の遵守

【1日の流れ（早出の例）】
6:40　出勤・準備
7:00　朝食の盛付・配膳準備
7:30　朝食提供
8:30　食器洗浄・片付け
9:30　昼食の下処理
11:00　昼食の盛付
11:30　昼食提供
12:00　食器洗浄
12:30　休憩（60分）
13:30　夕食の下処理
15:40　退勤

【厨房の特徴】
直営給食のため、入所者さまの反応を直接感じることができます。
「美味しかった」の声がやりがいにつながるお仕事です。
未経験の方でも丁寧に教えます。
午前のみ・午後のみの短時間勤務も可能です。

【入職後の流れ】
入職後は先輩スタッフと一緒に1〜2週間で基本的な流れを覚えます。

【直営給食で働くメリット】
外部委託ではなく直営のため入所者さまの反応を直接感じながら働くことができます。
午前のみ・午後のみの短時間勤務も相談可能です。

【やりがい】
「美味しかった」の一言がやりがいにつながるお仕事です。
行事食の盛付にも携わることができ季節感のある食事提供に貢献できます。

【キャリアパス】
・調理師免許の取得を目指す方を応援
・調理補助 → 調理師へのステップ
・20代〜60代まで幅広い年齢層が
　活躍しています。

【勤務時間】
8：30～17：30
6：15～15：15
10：00～19：00

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・社員食堂あり


＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞
https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。

専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。
かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。
病床数は100床（DPC：20床、地域包括ケア：40床、療養：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。

グループ全体で20施設以上、スタッフ646名以上を擁するたまき青空病院グループの人事・労務・総務業務をお任せします。

【業務内容】
・採用業務（求人作成・面接調整・
　入職手続き）
・給与計算・勤怠管理
・社会保険手続き
・人事制度の構築・運用
・就業規則の整備
・労務相談への対応
・各種届出書類の作成
・院内システムの管理・運用
　（経験者の場合）

【1日の流れ（例）】
9:00　出勤・メール確認
9:30　勤怠データの確認・処理
10:30　採用面接の調整
12:00　休憩（60分）
13:00　給与計算・社保手続き
14:30　就業規則の確認・改定作業
15:30　各部署からの問い合わせ対応
16:30　記録・翌日準備
18:00　退勤
※残業ほぼなし。

【総務人事部の特徴】
採用から給与・制度構築まで幅広い人事業務を経験できます。
646名以上のグループの人事は規模が大きく、やりがいがあります。

【入職後の流れ】
入職後は担当者と一緒に1〜2ヶ月かけてグループの組織構成と業務フローを把握していただきます。

【業務の特徴】
グループ全体で20施設以上、スタッフ646名以上を擁する法人の人事・労務業務です。
採用から給与計算、社会保険手続き、人事制度の構築まで幅広く携われます。

【やりがい】
646名以上のグループの人事は規模が大きく、制度設計から運用まで手応えのある仕事です。
スタッフの「働きやすさ」を自分の手で形にできるやりがいがあります。

【キャリアパス】
・人事担当 → 人事責任者
・社会保険労務士の資格を活かせます。
・経験に応じて管理者ポジションも可。

【勤務時間】
　8：30～17：30
　9：00～18：00

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・社員食堂あり


＜求人の詳細・その他の募集はこちら＞
https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit

たまき青空病院グループは、1940年の創立以来「地域に寄り添う医療と介護」を理念に、患者さま・ご家族・地域社会に貢献してきました。

専門外来・透析センター・健診センター・リハビリテーションセンターなどを併設。
かかりつけ医としての幅広い診療から、専門的な医療まで行っています。
病床数は100床（DPC：20床、地域包括ケア：40床、療養：40床）です。急性期・回復期・慢性期と、幅広い患者さまをサポートしています。

グループ全体で20施設以上、スタッフ646名以上を擁するたまき青空病院グループの人事・労務・総務業務をお任せします。

【業務内容】
・採用業務（求人作成・面接調整・
　入職手続き）
・給与計算・勤怠管理
・社会保険手続き
・人事制度の構築・運用
・就業規則の整備
・労務相談への対応
・各種届出書類の作成
・院内システムの管理・運用
　（経験者の場合）

【1日の流れ（例）】
9:00　出勤・メール確認
9:30　勤怠データの確認・処理
10:30　採用面接の調整
12:00　休憩（60分）
13:00　給与計算・社保手続き
14:30　就業規則の確認・改定作業
15:30　各部署からの問い合わせ対応
16:30　記録・翌日準備
18:00　退勤
※残業ほぼなし。

【総務人事部の特徴】
採用から給与・制度構築まで幅広い人事業務を経験できます。
646名以上のグループの人事は規模が大きく、やりがいがあります。

【入職後の流れ】
入職後は担当者と一緒に1〜2ヶ月かけてグループの組織構成と業務フローを把握していただきます。

【業務の特徴】
グループ全体で20施設以上、スタッフ646名以上を擁する法人の人事・労務業務です。
採用から給与計算、社会保険手続き、人事制度の構築まで幅広く携われます。

【やりがい】
646名以上のグループの人事は規模が大きく、制度設計から運用まで手応えのある仕事です。
スタッフの「働きやすさ」を自分の手で形にできるやりがいがあります。

【キャリアパス】
・人事担当 → 人事責任者
・社会保険労務士の資格を活かせます。
・経験に応じて管理者ポジションも可。

【勤務時間】
　8：30～17：30
　9：00～18：00

【休暇・休日】
1か月9日休み、年間107日
平均労働日数21.5日

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金（確定拠出年金）
・特別休暇（産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業）
・有給休暇
・提携保育園あり（0歳～2歳）
・病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
・駐車場無料
・社宅あり（家賃19,500～23,000円）
・美容治療の50％オフ
・徳島マラソン参加補助／忘年会実施
・表彰歴：はたらく母子家庭応援企業（厚生労働省）、はぐくみ支援企業（徳島県）
・社員食堂あり


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