株式会社たきコーポレーション
募集期限:2025年02月28日まで
【FOCUS(フォーカス)】は、(株)たきコーポレーションのビジュアルクリエイティブカンパニーです。デザイン力・想像力に「焦点」を合わせ「未来の映像・撮影スキルセット」を持ち合わせたカンパニーを目指し、映像、スチール撮影、レタッチなど豊富な実績と新しい技術で高付加価値のあるビジュアル提案をおこなっています。
https://focus.taki.co.jp/
【業務内容】
大手広告会社やクライアントから直接依頼を受け、企業のプロモーション CM、WEB ムービー(PV、ブランドムービー、イベント用ムービー)の企画・制作。また、アートディレクターやデザイナーによるグラフィックデザイン制作全般。
【具体的には】
上記制作における折衝、企画提案、予算管理、協力会社アサイン、スケジュール管理等、制作における全ての制作進行責任者。
社内には、プロデューサー、プロダクションマネージャー、フォトプロデューサー、モーションディレクター、フィルムディレクター、アートディレクター、デザイナー、スチルカメラマン、レタッチャーが存在し、撮影スタジオも完備。様々な人材と映像&グラフィックをハイブリッドでプロデュースしていただけます。
また、他カンパニーの CD、プランナー、コピーライター、WEB デザイナー等とプロジェクトチームを結成し、クライアントの要望に幅広い制作領域での企画提案、案件に相応しいスタッフ選定、スケジュール策定、予算管理等を行い、プロジェクトを成功へ導くことができます。
<株式会社たきコーポレーションについて>
株式会社たきコーポレーションは、
約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーです。
ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX 開発
パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、
Web サイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、
さまざまなクリエイティブワークを通して、
あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務をおこなっています。
2021 年 3 月グループ会社 6 社を合併し、たきコーポレーションに社名を変更。社内カンパニー制を敷き、
それぞれが自主独立した体制で運営されています。
https://www.taki.co.jp/
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | 標準労働時間……………9:30~18:30(1日8時間:休憩60分【フレックスタイム制】) コアタイム………………13:00-16:00 フレキシブルタイム……始業5:00-13:00/終業16:00-22:00 ※「在宅勤務」を基本とし、都合により出社。(今後変更の可能性あり) |
想定給与 | 年収 500 万円~615 万円 月給 370,000 円~452,000 円 日給月給制 ※上記金額には固定残業代(月30.7時間分)を含みます。固定残業代は残業の有無に関わらず支給され、超過分は別途全額支給します。 賞与:基本給 2 ヶ月分想定(上記年収は賞与を含みます) ※賞与は、年 2 回で業績連動賞与です。 |
休日・休暇 | 年間 123 日 (内訳)土日祝日、その他会社が定める日(年末年始休暇) ※有給休暇・・・入社直後 10 日、最高付与日数 20 日。翌年度以降、勤続年数に応じて付与 |
必須スキル・経験 | ・ 広告代理店もしくは映像制作会社などで、PM・ラインプロデューサーの経験が 5 年前後ある方 ・ 顧客からの指名受注ネットワークもしくは協力会社との連携ネットワークを豊富にお持ちの方 ※一度プロダクションを退職し、現在フリーで活躍されている方も歓迎します ・SNS やソーシャルメディアなどのデジタル施策経験やご知見のある方 ・Microsoft Excel/Word、Adobe Photoshop/Illustrator が使える方 |
求める人物像 | 【求める人物像】 ・「ひとの思いをカタチにする」という私たちの理念に共感してくれる人。 ・「つくること」に夢と情熱を持っている人。 ・物事の本質について深く考える意欲と力のある人。 ・ひとの考えに誠実に耳を傾け、受け入れる素直な人。 ・実行力のある人。 ・基本的なビジネスマナーを身につけている人。 |
その他要件 | ■社会保険(健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有) ■通勤手当(月額上限 5 万円) ※在宅勤務の場合、定期代は支給せず、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給します。 ※日額の上限は、5,000 円までとし、新幹線等の特急料金、グリーン車等の特別料金は支給しません。 ■教育介護手当 子(1 人目)5,000 円/子(2 人目以降、父母含む) 3,000 円*上限 11,000 円 ■退職金制度:勤続 5 年以上より対象(定年:60 歳) ■各種研修制度 ■評価制度 スキルアップ、仕事へのモチベーションアップを目的に、独自制度による評価、面談を年 2 回実施。上長 の評価も開示し、賞与・昇給の査定をはじめ、納得のいく働き方ができるよう、摺り合わせる場を設けて います。 ■社員表彰 競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ、新規開拓をした営業スタッフなど、職階や社歴に関係なく、実 績で表彰し、全社的なモチベーションアップ につなげています。2020 年度はオンラインで表彰式を実施 いたしました。 |
勤務地 |
<たきコーポレーション本社> 東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル 東京都 |
募集拠点 |
株式会社たきコーポレーション 東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル5F |