株式会社たきコーポレーション
募集期限：2025年02月28日まで
【業務概要】
Web サイトやアプリケーション等の企画・設計／ディレクション業務
【制作方針】
Web ディレクターは、各種 web サイト、web サービス、スマートフォンアプリ、デジタルプロモーションなどの
企画開発に積極的に関わり、プロジェクトリーダーとして制作チームを率います。実作業は、プロデュー
サー、アートディレクター、デザイナー、コピーライター等との協業で企画からスタートし、主に、要件定
義・仕様書策定・ワイヤーフレーム作成などの情報設計、クライアントとのコミュニケーション対応やプロ
ジェクト管理、実装ディレクションなどを担当します。案件に関わるメンバーの中心人物となり、プロジェク
トをゴールへと導きます。
【配属組織とポジション】
3?4 名のクリエイターで構成されるクリエイティブチームに配属されます。経験やスキルにもよりますが、
主にデジタル案件を中心に、アートディレクターやプロデューサーと協業しながら、実務を進めていきま
す。
作業内容は、コンセプトワークなどより上流からの依頼も多いため、多岐に渡りますが、主にデジタルパ
ートの企画／設計／ディレクション／顧客対応が主な業務となります。具体的には Web サイトの要件定
義やワイヤーフレーム作成、エンジニアとのコミュニケーションのほか、顧客へのプレゼンや各種調整役
も担います。様々な業種のクライアント・案件があるため、所属チーム以外のグループと協業していくケースも多々あります。
作業はチーム単位／グループ単位でシェアしながら進行するため、一人当たりの作業量はコントロール
されます。また、経験が浅くとも意欲と積極性があり、実務を通して信頼性があると判断された方にはど
んどんチャンスが与えられます。
【業務範囲】
・web サイトをはじめとしたデジタル制作物の企画・設計・提案
・要件定義・仕様書策定・ワイヤーフレーム設計
・要件定義を基にしたエンジニアへのディレクション業務
・クライアントとのコミュニケーション
・その他作業進行に伴う必要なディレクション全般
＜株式会社たきコーポレーションについて＞
株式会社たきコーポレーションは、
約４００名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーです。
ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX開発
パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、
Webサイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、
さまざまなクリエイティブワークを通して、
あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務をおこなっています。
https://www.taki.co.jp/
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 標準労働時間……………9:30～18:30（1日8時間：休憩60分【フレックスタイム制】） コアタイム………………13:00-16:00 フレキシブルタイム……始業5:00-13:00／終業16:00-22:00 ※「在宅勤務」を基本とし、都合により出社。（今後変更の可能性あり） |
| 想定給与 | 年収 500 万円～738 万円 月給 364,000 円～555,000 円 日給月給制 ※上記金額には固定残業代（月30.7時間分）を含みます。固定残業代は残業の有無に関わらず支給され、超過分は別途全額支給します。 賞与：基本給 2 ヶ月分想定（上記年収は賞与を含みます） ※賞与は、年 2 回で業績連動賞与です。 |
| 休日・休暇 | 年間 123 日 （内訳）土日祝日、その他会社が定める日（年末年始休暇） ※有給休暇・・・入社直後 10 日、最高付与日数 20 日。翌年度以降、勤続年数に応じて付与 |
| 必須スキル・経験 | ・WEB デザイナーとしての制作経験 ・コンテンツ企画立案、CMS を含む WEB サイトの制作ディレクション経験 3 年以上 |
| 歓迎スキル・経験 | ・HTML、CSS コーディング実務経験のある人 ・JavaScript を使った Web サイト構築経験のある人 ・SEO に関する知識 ・Web マーケティングや Web 解析に関する知識・実務経験・資格 ・マーケティングの知識に基づいた包括的なコミュニケーション戦略設計 ・EC サイト、大規模コーポレートサイトの構築実務経験 |
| 求める人物像 | ・企画から提案のできる人。 ・自分から新たな知識・スキルを学び、業務・品質向上にいかせる人。 ・社内外のメンバーと円滑に業務遂行できるコミュニケーションスキルを持っている人。 |
| その他要件 | ■社会保険（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有） ■通勤手当（月額上限 5 万円） ※在宅勤務の場合、定期代は支給せず、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給します。 ※日額の上限は、5,000 円までとし、新幹線等の特急料金、グリーン車等の特別料金は支給しません。 ■教育介護手当 子(1 人目)5,000 円／子(2 人目以降、父母含む) 3,000 円＊上限 11,000 円 ■退職金制度：勤続 5 年以上より対象（定年：60 歳） ■各種研修制度 ■評価制度 スキルアップ、仕事へのモチベーションアップを目的に、独自制度による評価、面談を年 2 回実施。上長 の評価も開示し、賞与・昇給の査定をはじめ、納得のいく働き方ができるよう、摺り合わせる場を設けて います。 ■社員表彰 競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ、新規開拓をした営業スタッフなど、職階や社歴に関係なく、実 績で表彰し、全社的なモチベーションアップ につなげています。2020 年度はオンラインで表彰式を実施 いたしました。 |
| 勤務地 |
<たきコーポレーション本社> 東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル 東京都 |
| 募集拠点 |
株式会社たきコーポレーション 東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル５F |