株式会社たきコーポレーション
募集期限:2025年02月28日まで
【業務詳細】
・主にマス広告、OOH やポスター、カタログ、POP、店頭什器などのツール制作。
・パッケージ、ラベルなどの企画・デザイン。
・Web サイト、サイネージの企画・デザイン。
・企業の商品ロゴからコーポレートロゴ、ブランド開発等の CI/VI 制作。
【組織構成】
ディレクター、チーフデザイナー、デザイナーが在籍する 1 名~10 名程度のチームです。
【業務裁量】
ディレクター指示のもと企画・デザイン業務に従事していただきます。
【案件について】
大手広告会社(代理店)のクリエイティブ局、営業局からの依頼案件のほか、現在は約 4 割の割合で直接企業と取引する案件があります。
※クライアント業種・・・飲料、流通、商業施設、教育、通信、アパレル等々。非常に多種多様です。
【業務の特徴】
フラットな職場:職位や職種に関係なく、アイディアや意見を出し合えるフラットな雰囲気があります。
<株式会社たきコーポレーションについて>
株式会社たきコーポレーションは、
約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーです。
ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX開発
パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、
Webサイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、
さまざまなクリエイティブワークを通して、
あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務をおこなっています。
https://www.taki.co.jp/
採用情報 | |
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定員 | 4 名 |
勤務時間 | 標準労働時間……………9:30~18:30(1日8時間:休憩60分【フレックスタイム制】) コアタイム………………13:00-16:00 フレキシブルタイム……始業5:00-13:00/終業16:00-22:00 ※「在宅勤務」を基本とし、都合により出社。(今後変更の可能性あり) |
想定給与 | 年収 330 万円~500 万円 月給 246,800 円~364,600 円 日給月給制 ※上記金額には固定残業代(月30.7時間分)を含みます。固定残業代は残業の有無に関わらず支給され、超過分は別途全額支給します。 賞与:基本給 2 ヶ月分想定(上記年収は賞与を含みます) ※賞与は、年 2 回で業績連動賞与です。 |
休日・休暇 | 年間 123 日 (内訳)土日祝日、その他会社が定める日(年末年始休暇) ※有給休暇・・・入社直後 10 日、最高付与日数 20 日。翌年度以降、勤続年数に応じて付与 |
必須スキル・経験 | ・実務経験 2 年以上 ・イラストレーター/Photoshop 必須 |
歓迎スキル・経験 | ・デジタルの実務経験がある方 ・アートディレクション・フォトディレクションができる方 ・CI/VI 制作経験のある方 ・オリエンテーションを受けて、デザインコンセプトから考える力を持つ方 ・「つくること」に情熱のある方 |
求める人物像 | ・自分から新たな知識・スキルを学び、業務・品質向上にいかせる人。 ・社内外のメンバーと円滑に業務遂行できるコミュニケーションスキルを持っている人。 ・物事の本質について深く考える意欲と力のある人。 ・ひとの考えに誠実に耳を傾け、受け入れられる素直な方。 ・実行力のある人。 ・「つくること」 に夢と情熱のある人。 ・「ひとの思いをカタチにする」 という私たちの理念に共感できる人。 |
その他要件 | ■社会保険(健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有) ■通勤手当(月額上限 5 万円) ※在宅勤務の場合、定期代は支給せず、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給します。 ※日額の上限は、5,000 円までとし、新幹線等の特急料金、グリーン車等の特別料金は支給しません。 ■教育介護手当 子(1 人目)5,000 円/子(2 人目以降、父母含む) 3,000 円*上限 11,000 円 ■退職金制度:勤続 5 年以上より対象(定年:60 歳) ■各種研修制度 ■評価制度 スキルアップ、仕事へのモチベーションアップを目的に、独自制度による評価、面談を年 2 回実施。上長 の評価も開示し、賞与・昇給の査定をはじめ、納得のいく働き方ができるよう、摺り合わせる場を設けて います。 ■社員表彰 競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ、新規開拓をした営業スタッフなど、職階や社歴に関係なく、実 績で表彰し、全社的なモチベーションアップ につなげています。2020 年度はオンラインで表彰式を実施 いたしました。 |
勤務地 |
<たきコーポレーション本社> 東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル 東京都 |
募集拠点 |
株式会社たきコーポレーション 東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル5F |