たちばな長野本店
❖”きもの専門店”で一般事務のお仕事❖
未経験でも、きものに興味がある方におススメ!
あなたの”好き”という気持ちを仕事にしてみませんか?
● 仕事内容
・店頭でPCを用いた事務作業全般をお願いします。
・伝票作成や一般事務作業、電話応対、商品チェックが主な仕事です。
・店舗の接客対応をお願いする場合もありますので、事務作業だけでなく人と関わることが好きな方にもおすすめ!
●うれしい社員割引
・たちばなでは、従業員の皆様に社員割引制度を提供しています。
・私たちの使命は、きものを通して日本の文化を大切にし、家族の幸せづくりを応援することです。
・一緒に働いていただける従業員の皆様にも、
「きものを愛し日常生活の中できものを楽しんでいただきたい」と考えています。
●きもの たちばな
創業以来、長野県内、新潟県内で店舗展開を重ね、地域の方々のお祝い事のお手伝いをしています。準備やお手入れの煩わしさを心配することなく、用途にあわせて気軽に着物を利用いただけるレンタルのほか、もちろんお客様にあわせた提案による販売も、行っています。
●たちばなの使命
1954年、洋品小売業から始まったたちばなは、きものを通して日本の文化を大切にし、家族の幸せづくりを応援することを、使命としています。きものたちばな、フォトスタジオ・シャレニー、着物レンタル365、前結びきもの学院の各事業展開を通じ「5つの日本一」を目指します。
当社では営業/事務/販売等、様々なキャリアをお持ちの方々に活躍いただいています。また年齢や性別も不問のため、「子育てが落ち着いて社会復帰をしたい方」や「安定した企業でしっかりとキャリアを積みたい方」など、様々な方にご入社いただき、活躍していただいています!!
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | 10:00~19:00 (休憩60 分) ※勤務時間は、ご相談に応じます。 |
想定給与 | 月給19万円以上 ※ご経験により相談 ※月11.63時間分のみなし残業手当1万5千円含む ※上記時間を超えた分は別途追加支給 ◆交通費支給(上限2万円) |
休日・休暇 | ◇年間休日110日 ◇月8~10日(シフト制) ◇有給休暇(入社半年後より10日、最高20日) ◇特別休暇(慶弔休暇等) ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ※産前産後/育児休暇は申請者100%取得! |
必須スキル・経験 | 不問 |
歓迎スキル・経験 | ◆着物・仕立ての知識がある方歓迎! ◆和裁の専門学校出身の方! ◆ブランクのある方も大歓迎! |
待遇 | ■通勤手当(上限2万円) ■社会保険完備 ■年次有給休暇(入社半年後より10日、最高 20日) ■研修期間あり ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ■残業手当 ■住宅手当(規定による) ■時間外手当 ■教育研修制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■制服(着物)貸与 ■社員割引制度 ■社員旅行 ほか |
その他要件 | ★水曜定休のため、土日祝は基本的に出勤いただくことが多いです。 |
勤務地 |
長野県 たちばな長野本店 〒380-8503 長野県長野市鶴賀緑町2214 |
募集拠点 |
たちばな長野本店 長野県長野市鶴賀緑町2214 |
企業情報 | |
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会社名 | 株式会社たちばな |
創業 | 1954年(昭和29年) |
創立 | 1979年(昭和54年)1月 |
代表者 | 代表取締役社長 松本 亮治 |
資本金 | 3,800万円 |
従業員数 | 504名(2023年4月現在 グループ合計) |
事業内容 | きもの・アパレル・宝飾・寝装寝具・健康関連の企画及び販売、きものレンタル、きものメンテナンス、フォトスタジオの運営、着付教室の運営 |
本社 | 〒380-8503 長野市鶴賀緑町2214 TEL:026-238-0560(採用グループ) FAX:026-238-4466 |
サイト | コーポレートサイト https://www.tachibana-group.co.jp/ 採用サイト https://www.tachibana-group.co.jp/recruit/ |
中途採用比率 | 労働施策総合推進法に基づく正規雇用労働者の中途採用比率 2018年度:61% 2019年度:67% 2020年度:55% |
グループ会社情報 | きもの365株式会社 2018年(平成30年)設立 代表取締役社長 上迫圭司 資本金:1,000万円 事業内容:インターネットでの呉服のレンタル・通販事業 HP:https://www.kimono-365.jp/ |