たちばな長野本店
❖”きもの専門店”で接客・販売・営業のお仕事❖
未経験から「きもの」のスキルを身につけられます！
あなたの”好き”という気持ちを仕事にしてみませんか？
来店されたお客様はもちろん、フォトスタジオを利用されたお客様にもお声がけ。まずは何気ない会話を通じて、お客様との信頼関係を築きましょう。お客様の好みやご予算だけでなく、様々な情報をヒアリングすることで最適な着物を選ぶことにも繋がります。
◎イベントの案内・準備・運営
2ヶ月に１回度程、お客様と食事会や小旅行などのツアーを行う「きものを楽しむ会」を開催。社員が自由にアイディアを出して企画を考え、お客様と一緒にきものを楽しみます。基本的に、社員は参加費無料です。
◎催事の準備・運営
振袖の新作発表会や、決算セールなどを月に１回、5日～10日程度の催事を実施しています。作家さんやメーカーさんが直接催事にお越しいただき、物づくりの良さを直接肌で触れることができます。
◎電話での誘客・ご案内
◎来店者や購入者、イベント参加者への手書きのお礼状の送付
◎店舗ディスプレー・商品陳列 等
たちばなでは営業/事務/販売等、様々なキャリアをお持ちの方々が活躍しています！大切なのは、あなたらしさを発揮してもらうことです。あなたならではの人生経験を生かして、お客様の心に寄り添った接客をしてみませんか？
たちばなは、従業員の皆様にとって長く働ける職場でありたいと考えます。例えば、パート・アルバイトから仕事を始めた方でも、ライフステージの変化につれて働き方を見直すこともあるかと思います。そんな方々のために、正社員登用制度をご用意しています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 2 名 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） ※シフト制 実働8時間 週5日～OK！ ※勤務時間については、お気軽にご相談 ください！ |
| 想定給与 | 時給1,000円以上 |
| 休日・休暇 | ◇月8～10日(シフト制) ◇有給休暇(入社半年後より10日、最高20日) ◇特別休暇(慶弔休暇等) ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ※産前産後/育児休暇は申請者100%取得! |
| 必須スキル・経験 | 学歴等不問 |
| 歓迎スキル・経験 | ◆未経験/第二新卒歓迎！ ◆ブランクのある方も大歓迎！ |
| 求める人物像 | ・人と話すことが好きな方 ・着物が好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
| 必要資格・ライセンス | ※学生バイトは受け入れなし |
| 待遇 | ◆試用期間3～6ヶ月 ◆交通費支給(上限2万円) ◆車通勤可（駐車場代無料） ◆社会保険完備 ◆着物貸与あり(着付道具を除く) ◆研修制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社員割引制度 ◆社員旅行 他 |
| 勤務地 |
長野県 たちばな長野本店 〒380-8503 長野市鶴賀緑町2214 |
| 募集拠点 |
たちばな長野本店 長野県長野市鶴賀緑町2214 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社たちばな |
| 創業 | 1954年（昭和29年） |
| 創立 | 1979年（昭和54年）1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松本 亮治 |
| 資本金 | 3,800万円 |
| 従業員数 | 504名（2023年4月現在 グループ合計） |
| 事業内容 | きもの・アパレル・宝飾・寝装寝具・健康関連の企画及び販売、きものレンタル、きものメンテナンス、フォトスタジオの運営、着付教室の運営 |
| 本社 | 〒380-8503 長野市鶴賀緑町2214 TEL：026-238-0560(採用グループ) FAX：026-238-4466 |
| サイト | コーポレートサイト https://www.tachibana-group.co.jp/ 採用サイト https://www.tachibana-group.co.jp/recruit/ |
| 中途採用比率 | 労働施策総合推進法に基づく正規雇用労働者の中途採用比率 2018年度：61% 2019年度：67% 2020年度：55% |
| グループ会社情報 | きもの３６５株式会社 2018年（平成30年）設立 代表取締役社長 上迫圭司 資本金：1,000万円 事業内容：インターネットでの呉服のレンタル・通販事業 HP：https://www.kimono-365.jp/ |
