- 中途(正社員)
- 正社員
部長・グループ長
横浜本社
■募集背景
株式会社システムアイは、「正解のない問い」に向き合い、顧客の「意思決定」や「判断」に貢献するプロフェッショナル集団です。
AI を使いこなしながら、上流から考え、最後までやり切る。そのような存在価値を提供し、AI 時代に重要視される「FDE(Forward Deployed Engineer:フォワード・デプロイド・エンジニア)」への転換期にあります。
AI 潮流を踏まえ、組織のケーパビリティをドラスティックに変えていく必要があり、既存組織の強化をお任せできる、事業部長と共に PJ の推進やメンバーマネジメントを牽引いただける部長・グループ長(中間管理職)を、システムソリューション事業本部の 5 つの事業部にて募集します。
■配属想定
事業部長と連携し、事業推進いただく部長orグループ長として、下記いずれかの部門への配属を想定しております。
・フィナンシャルソリューション事業部
創業時からの金融開発や大規模開発 PJ が多数。Java による Web アプリケーション開発を得意とし、500 人月以上の大規模開発実績も遂行可能。銀行向け Web システム・営業店システムをフルスタックで担当する部、システムアーキテクチャを一から提案できる部、プライム案件で LLM を用いたシステム開発に取り組む部など、部ごとに特色があります。大型 PJ が多く、マネジメント経験を積める点も魅力です。
・フューチャーリンク事業部
業界問わずコンシューマ向け案件が多く、PHP・TypeScript 等での Web アプリケーション開発を得意とします。1 名〜10 名程度まで大小さまざまな案件があり、大規模システムの構築やパブリッククラウドの活用を学べる部、業務アプリケーションを中心にミドルウェア設定・運用保守・移行まで幅広く経験できる部など、部ごとに強みが異なります。今後はスマホアプリ開発領域の拡大も予定しています。
・アドバンストテクノロジー事業部
プライム案件を中心に、モダンなものからマイナーな技術まで幅広く対応。Web フロントエンド(React/Vue.js)、バックエンド(Go/Node.js/Python)、クラウド(AWS/GCP)を活用し、AI を活用した SDD(仕様駆動開発)など開発効率と品質を高める新しい手法を積極的に取り入れています。デイリーユーザー 100 万人超のモバイルアプリ開発など大企業の重要案件も複数担当し、勉強会もエンジニア主体で盛んに開催しています。
・ビジネスプロセスアウトソーシング事業部
運用専門部隊として、障害対応をはじめ様々な IT 運用管理をアウトソーシング。開発から運用までトータルで提案できる組織を目指しています。AI の進化により運用保守費用は中長期的に低下していくと見据え、それだけに依存しない新たな収益の柱を自ら生み出すべく、AIOps プロダクト開発にも注力していく予定です。
・RGA 事業部
AWS/GCP/Azure 等のパブリッククラウドに加え、オンプレミス・プライベートクラウド環境(2 拠点→1 拠点への移行等を含む)の設計・構築・運用も担当。SRE、CI/CD 構築・改善、監視の自動化まで、上流から下流までワンストップで経験でき、アプリケーション側の自動化アーキテクト業務を通じて DevOps 文化にも触れられます。エネルギー企業のサーバーレス基盤や社会インフラ企業の一般ユーザー向けサービス基盤など、様々な案件がございます。
■具体的な仕事内容
配属事業部の部長orグループ長として、エンジニアやPM、PLを束ね、開発プロジェクトまたは運用・インフラ領域の統括をお任せします。プロジェクトの成功とメンバー育成をリーディングいただきます。
<事業成長への貢献>
既存事業の運用改善・収益性向上、新規案件の創出・アップセル、採用・組織拡大への貢献
<プロジェクト管理>
進捗・品質・予算管理、および顧客との折衝(超上流工程から参画)、アップセル
<技術選定・アーキテクチャ設計>
現場のテックリードと連携した最適なソリューションの提案
<組織マネジメント>
メンバーの評価、1on1、キャリア開発支援
■システムアイの特徴
・全役員がエンジニア出身
代表含む役員全員が技術者です。モダンからレガシーまで技術に精通しているボードメンバーとともに、PJ推進をリードいただけます。
・ボトムアップ文化
代表のパーソナリティとしてもボトムアップを歓迎しており、自らの発信をもって事業部長とダイレクトに議論し、会社の未来を形作ることができます。決まった枠組みを回すだけでなく、必要に応じて新たなトライができる裁量の大きさがあります。
・積極的にAIやツールの導入が可能
当社ではプロジェクトにより使うAIやツールを自分たちで判断していただいています。新しいものを導入したい場合は社内で相談をしていただけると柔軟に検討可能です。良いものは積極的に取り入れていく思考を持っているため、新しいものへの導入障壁がかなり低い会社となります。
・ストレスフリーな環境をできる限り提供
ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上で入社のタイミングでwindowsとMacを選択していただけます。
一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。
社内で使うデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。
品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。
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【求職者等へのセクハラ対策】
当社は応募者等へのセクハラを許容せず、厳正に対処します。
面談は社内での対面またはオンライン会議ツールで実施し、連絡は会社から認められて貸与を受けたツールのみを使用します(私的な連絡・誘いは行いません)。
相談者のプライバシーは保護し、相談を理由とする選考上の不利益取扱いは行いません。
相談窓口:株式会社システムアイ コンプライアンス窓口
問合せ先メールアドレス:compliance@systemi.co.jp
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務時間 | ■フルフレックスタイム制 1日の標準労働時間/8時間 標準労働時間帯/7:00~22:00 ※コアタイムなし ※残業は月平均20時間程度です ※プロジェクトに応じて勤務時間が多少異なります |
| 想定給与 | 月給50万円~ 想定年収800~1,400万円 ※年収には賞与(年2回)が含まれています(平均3.8か月) ※別途決算賞与あり |
| 休日・休暇 | 年間休日 120 日 有給休暇 初年度 10 日 ( 4 か月目~ ) 完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) |
| 必須スキル・経験 | ・SIerもしくはコンサル業界でのラインマネジメント経験(目安10名以上) ・PJマネジメント経験 ・Webシステム開発経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・金融、製造、流通、公共など幅広い業種のドメイン知見 ・アジャイル開発や最新のクラウドネイティブ技術、AI への見識 ・事業計画の策定や、採用・組織拡大に関与した経験 ・自身の人脈・ネットワークを活かした案件創出・営業経験 |
| 求める人物像 | ・EQ:顧客のためになる真のソリューションを視座を高く考えることができ、ステークホルダーや部下の組織メンバーと良好な関係性を築ける方 ・高いレジリエンス:正解のない不確実な現場で、トライ&エラーを繰り返しながら道を切り拓くタフさを持つ方 ・事業を作る当事者意識:ご自身の言葉で、事業成長や収益貢献に向けたアクションを語れる方 ・技術そのものへの関心:手を動かすこと、プログラミングやコンピューターが好きで、現場のエンジニアと技術面でも対話できる方(テックリード志向の方も歓迎) ・変化への適応力:新しい技術・環境・仕組みに前向きに向き合い、自ら学び続けられる方 |
| その他要件 | <諸制度> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■資格取得支援制度(受験代・書籍代補助)※状況に応じてその他費用も負担 ■各種研修制度(内部・外部研修を勤務時間内で受講可能) <その他> ■保養所あり(伊豆、山中湖) ■社内イベント(テニス、フットサル、登山、ゴルフ、ツーリング、マラソン、BBQなど) ■服装自由 ■リモートワークOK ■勤務場所 ※転居を伴う転勤はありません ※リモートワーク以外で出社をする必要がある場合、 横浜本社、横浜開発センター、東京オフィスのいずれかでの勤務となります。 ・本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 14F アクセス/ JR・市営地下鉄「桜木町駅」動く歩道で徒歩5分 みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩5分 ・秋葉原オフィス 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3秋葉原ファーストスクエア2F アクセス/ JR総武本線「馬喰町駅」徒歩3分 都営地下鉄都営浅草線「浅草橋駅」徒歩5分 JR山手線「秋葉原駅」徒歩12分 |
| 勤務地 |
東京都・神奈川県 |
| 募集拠点 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F |