中途（正社員）
正社員

運用保守エンジニア（運用保守の自動化）

横浜本社

募集期限：2028年06月30日まで

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技術の力で効率化を支える運用保守エンジニア
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当社は高い技術力でお客様に評価され年々成長を続けるシステムコンサルティング会社です。システムは作って終わりではなくむしろ、リリース後のほうが重要という考え方に基づき、効率的な運用保守を実現するための提案や、改善活動を行う部署の仲間を募集しています。

■システム運用保守業務
すでに稼働中の大規模なWEBアプリケーションの運用保守業務全般
AWS、GCP、Azureなど各クラウドサービス上で稼働する様々なサービスの運用保守を行っています。

■運用保守の自動化業務
従来の保守・運用の枠を超え、CI/CD環境の整備や監視の自動化といった仕組み作りを通じて、手作業を徹底的に排除し、エンジニアがより速く安全にサービスを届けられるプラットフォームを構築・運用します。

■仕事内容
官公庁・公共機関をはじめ、金融、製造、流通など多様なインダストリーの大規模システムにおいて大規模システムの運用保守・自動化業務・クラウド基盤管理を適性に合わせてお任せします。

仕事内容の一例↓
・Azure を中心としたクラウドインフラの構築・運用設計
・日々のパラメーター変更・設定管理・監視対応
・システム運用保守（インシデント対応・変更管理・問題管理）
・運用設計・手順書の整備・改善提案
・運用プロセスの自動化：Ansible・Terraform等を使ったIaC業務
・CI/CD環境の構築改善および開発効率化施策の提案・導入

★当社ではご本人の希望を尊重！
技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサイン。
皆さんのスキルアップを実務経験を積んでいただくことで実現しようと努力しています。

★育成支援制度の充実！
書籍購入費用100%負担や外部研修参加自由、1on1の実施や社内勉強会の開催など主体的なエンジニアの成長意欲を支援する仕組みを年々充実させています。

★育成支援制度
書籍購入費用100%負担や外部研修参加自由、1on1の実施や社内勉強会の開催など主体的なエンジニアの成長意欲を支援する仕組みを年々充実させています。
2025年からは「PMチョットデキル研修」を開始。代表自らが講師として半年間・40時間越えの研修を実施中。

★積極的に生成AIやツールを導入可能！
当社ではプロジェクトにより使う生成AIやツールを自分たちで判断していただいています。新しいものを導入したい場合は社内で相談をしていただけると柔軟に検討可能です。

採用情報
定員	2 名
勤務時間	■フルフレックスタイム制 1日の標準労働時間／8時間標準労働時間帯／7:00～22:00 ※コアタイムなし ※残業は月平均20時間程度です ※プロジェクト、繁忙期に応じて勤務時間が多少異なります ※少数（2％程度）ですが、派遣契約のプロジェクトもあり、その際は　フルフレックスの対象社員から外れる形になります。派遣終了後に　再度、フルフレックス適応になります。
想定給与	想定年収：700～1,500万円 ※残業代別途全額支給 ※年収には通常賞与（年2回）が含まれています（平均3.8か月) ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります。＜決算賞与支給実績：2022年＞決算賞与：5～250万円/人 ESOP（株式）賞与：50～400万円/人 ※最大で650万円/人の決算賞与支給実績があります。
休日・休暇	年間休日 120 日以上有給休暇初年度 10 日 ( 試用期間終了時に付与 ) 完全週休二日制土日祝日 GW 夏季休暇年末年始 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■GW休暇 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■夏季休暇（7～9月の間に4日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■産後パパ育休制度
必須スキル・経験	必須スキル（下記いずれかを満たす方）・ITIL V3 以降または ITIL 4 の知識・資格保有・Microsoft Azure 関連資格保有者（上位資格優遇） ※Azure Solutions Architect Expert など上位クラス尚可・PMP（Project Management Professional）・パブリッククラウド（Azure / AWS）の構築・運用実績・AI ツール・サービスの活用経験・公共系・官公庁案件の経験
歓迎スキル・経験	・自動化ツール、コンテナ基盤（Ansible/Docker/Openshift/Kubernetesなど）の構築や設計、運用経験・CI/CDパイプラインの構築経験: GitHub Actions, GitLab CI, Jenkinsなど
求める人物像	・クラウド技術のキャッチアップに積極的な方・公共系インフラを支えることにやりがいを感じる方・チームでの運用改善に意欲的な方
その他要件	＜諸制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■資格取得一時金制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担 ■勉強会支援制度（会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助） ■各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）＜その他福利厚生＞ ■保養所あり（伊豆、山中湖など全国各地にあり） ■横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能 ■社内サークル活動（活動支援あり） ■服装自由 ■リモートワークOK ■勤務場所 ※転居を伴う転勤はありません ※リモートワーク以外で出社をする必要がある場合、　横浜本社、東京オフィス、顧客先（都内がほとんど）のいずれかでの　勤務となります。　・本社　神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 　横浜ランドマークタワー 14F 　アクセス／　JR・市営地下鉄「桜木町駅」動く歩道で徒歩5分　みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩5分・秋葉原オフィス　東京都中央区日本橋馬喰町２丁目３－３秋葉原ファーストスクエア２F 　アクセス／　JR総武本線「馬喰町駅」徒歩3分　都営地下鉄都営浅草線「浅草橋駅」徒歩5分　JR山手線「秋葉原駅」徒歩12分 ※入社後は配属部署のメンバーとコミュニケーションを取って会社に慣れて　　　　頂くため、最初の2週間は出社をお願いするケースがございます。　（遠方からの勤務者も同様に、各拠点への出社をお願いします。）
勤務地	東京都・神奈川県
募集拠点	横浜本社神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F

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