- 中途
- 正社員
クラウドエンジニア
拠点（既定）
クラウドエンジニアとして、下記の領域を担当していただきます。
・AWS（一部GCP）のインフラの設計・構築・運用
・Terraform を用いたInfrastructure as Code(IaC)の推進と運用改善
・モニタリングおよびアラート設計 (CloudWatch + Datadog)
・セキュリティ監視運用（IAM設計・脆弱性対策）
・デプロイパイプラインの構築・運用
・コスト可視化と最適化（Savings Plans, GCP Cost Explorer 等）
また、開発チームのプロダクト機能開発も支援いただきます。
・バッチスケジュール設定、アクセス権限調整
・Step Functions などの実行環境管理、方式検討支援など
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 - コアタイム：11時〜14時 |
| 想定給与 | 600～1,200万 ＋業績連動賞与 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休 ・スタートアップ休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 必須スキル・経験 | ・AWSを用いた本番環境の設計・構築・運用経験（3年以上） ・TerraformなどによるIaCの実務経験 ・コンテナ運用経験（ECR, ECS）※Kubernetes不要 ・ネットワークに関する基礎知識（DNS, ルーティング、IPv4/6 など） ・モニタリング／アラート設計・運用経験 ・デプロイパイプラインの構築運用経験 ・セキュリティの基礎知識 ・ソフトウェアエンジニアと連携したチーム開発経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・GCPの構築・運用経験 ・インフラ運用のための Lambda (Python) 構築経験 ・SREまたはプラットフォームエンジニアリングの経験 |
| その他要件 | 【試用期間】 有/3ヵ月 【福利厚生】 ・慶弔手当：結婚、出産などに対して一時金を支給 ・四半期表彰：四半期ごとに表彰者に賞金を支給 ・リファラル採用手当 ・テレビ購⼊支援 ・書籍購入補助 ・コミュニケーション補助制度 【育児支援】 ・育児時短勤務 ・子の看護休暇 ・復帰一時金 ・0歳児保育の保育料補助 ・ベビーシッター割引券付与 ・病児保育支援 ・家事支援 ・早期復職手当 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
拠点（既定） |
