- 中途
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テックリード候補
本社
【仕事内容】
開発チームやプロジェクトのテクニカルリードとしてプロダクト開発に深く関わり、技術面からチームをリードしていただきます。
主な役割は、設計・実装・レビューを通じて、チームの開発品質と生産性を高めることです。チームや組織へのキャッチアップ後には、複数チームを横断した技術的意思決定や開発プロセスの改善を担当いただきます。
【このポジションの業務内容】
・プロダクトの設計・実装・レビュー・品質確保
・メンバーへの技術支援とフィードバック
・チームを横断した技術課題の発見と解決
・開発方法の改善・標準化・自動化(AI活用を含む)
・技術方針の策定・推進と、技術的な意思決定の支援
【開発環境】
Kotlin+DDD+クリーンアーキテクチャを軸に、堅実で保守性の高いモダンな技術スタックを採用しています。
AWSを中心としたクラウドネイティブ環境で、自社SaaSを継続的に進化させています。
■ バックエンド
言語:Kotlin(Ktor)
アーキテクチャ:ドメイン駆動設計(DDD)、クリーンアーキテクチャ
データ処理:Python(AWS Lambda)
データ基盤:Amazon Redshift、BigQuery
■ フロントエンド
言語/FW:Vue.js(TypeScript)
■ インフラ・運用
クラウド:AWS(Fargate, Lambda, S3, CloudFront など)
IaC:Terraform/CloudFormation
DB:Aurora PostgreSQL
監視/運用:CloudWatch, Datadog など
【アナログな広告業界を、テクノロジーで変革する】テレビ×デジタル広告分析プラットフォームを成長させるテックリード
まずは開発チームに入り、技術面でチームをリードしていただきます。
将来的には、チームを横断して技術的な意思決定の支援や開発の生産性向上を担っていただくことを期待しています.
・AIデータプラットフォームの開発
・プロジェクトの設計・実装における技術方針の策定と推進
・チームメンバーの技術支援
・チームの技術課題の発見と解決
・技術ロードマップや技術負債の管理と継続的改善
・開発サイクルの高速化・標準化
【開発環境】
Kotlin+DDDのモダンな技術を取り入れています。
・言語:Kotlin(Ktor)、Vue.js(TypeScript)
・DB・データ基盤:Aurora PostgreSQL, AWS EMR(Hadoop)
・インフラ/:AWS、Terraform、CloudFormation
※上記の経験全てお持ちの方でなくても、習得する意欲のある方であれば歓迎です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 - コアタイム:11時〜14時 |
| 想定給与 | 700~1,500万 +業績連動賞与 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休 ・スタートアップ休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 必須スキル・経験 | ・仕様を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験 ・チーム開発における技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・コードレビューや設計レビューの経験 ・サーバーサイド・DBからフロントまで横断的な開発全般の知識 ・複数名チームでのチームリーダーまたはリードエンジニアとしての実務経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・パフォーマンス・セキュリティ・スケーラビリティ等の非機能要件への対応経験 ・アジャイル開発の実践経験 ・育成やメンタリングの経験 |
| 求める人物像 | ・技術を通じてプロダクト価値を最大化できる人 技術選定や設計を目的化せず、「ユーザーや事業の成果」につなげる視点を持てる方。 課題の本質を見極め、適切なアプローチを提案できることを重視しています。 ・チームで成果を出すために技術をリードできる人 コードを書くことと同じくらい、メンバーの生産性や学びを支えることを大切にできる方。 レビュー・設計・技術共有などを通じて、チーム全体を前進させられる方を歓迎します。 ・複雑な領域を楽しめる人 テレビ × デジタル広告 × データ分析という領域は、仕様も多層的で一筋縄ではいきません。 その難しさを“おもしろい”と感じ、試行錯誤しながら構造を整理していける方。 ・再現性のある開発文化をつくりたい人 属人的なやり方に頼らず、チームとしての強さ・再現性を仕組み化できる方。 設計思想や技術基盤、開発プロセスに一貫性を持たせて、次の世代に繋げていく意識を持つ方。 |
| その他要件 | 【試用期間】 有/3ヵ月 【福利厚生】 ・慶弔手当:結婚、出産などに対して一時金を支給 ・四半期表彰:四半期ごとに表彰者に賞金を支給 ・リファラル採用手当 ・テレビ購⼊支援 ・書籍購入補助 ・コミュニケーション補助制度 【育児支援】 ・育児時短勤務 ・子の看護休暇 ・復帰一時金 ・0歳児保育の保育料補助 ・ベビーシッター割引券付与 ・病児保育支援 ・家事支援 ・早期復職手当 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京都港区芝5-26-24 田町スクエア3F |
