＜＜✨施設見学＆現地会社説明会開催決定✨＞＞
昨年度1000名以上の方に参加いただきました
会社説明会を今年も限定開催いたします！！
弊社はパーキンソン病専門の介護施設「PDハウス」を運営している会社で、
現在新たなスタッフを募集しています。
その中で、皆様により私たちのことを知っていただけたらという想いから
求職者専用の会社説明会を全国各地で開催しております！
参加者アンケートでは、
⭕「求人情報だけでは分からなかった働き方がイメージできた」
⭕「ご利用者様だけでなく、スタッフのことも大切にしている会社だと感じた」
⭕「休みや給与などの待遇面や研修がしっかりしており、働きやすい環境だと思った」
⭕「オープニングスタッフとして新しい環境で働くことも魅力的に感じた」
などなど、ありがたいお声をいただいております！
採用担当者はもちろん、現役施設長も参加しますので、気になることは何でも聞いて下さい！
まずは話だけ聞いてみたい！という方もお気軽にご参加ください(^o^)
ご友人を誘ってのご参加も大歓迎♪
✨✨期間限定！嬉しいメリット✨✨
⚪採用担当が直接皆様へご説明させていただきます。
⚪説明会終了後、施設の見学ができます！♪
⚪希望者へは当日面接も可能です♪(要予約)
⚪質疑応答のお時間もございますので、
その場で直接ご質問いただけます！
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PDハウス八千代中央
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▼開催場所
PDハウ八千代中央
千葉県八千代市 ゆりのき台1丁目２１番１
・東葉高速鉄道東葉高速線 八千代中央駅（徒歩5分）
▼開催日時
4/17(木)、4/18(金)
●午前の部
10:00～11:50 説明会・質疑応答・施設見学
12:00～ 面接
●午後の部
14:00～15:50 説明会・質疑応答・施設見学
16:00～ 面接
▼5月以降の開催予定
5/26(月)14:00～16:00
5/27(火)14:00～16:00
5/28(水)14:00～16:00
5/29(木)14:00～16:00
5/30(金)14:00～16:00
【参加方法】
完全予約制となります。（締め切り/前日18時）
お電話またはネットからお申し込みください。
※ご都合が合わない方は・・・※
オンライン説明会も随時開催しております！
▼詳細はコチラ
https://recruit.jobcan.jp/sunwels/show/2/673536
上記URLからお申し込みいただけます。
＼来期開設予定のPDハウスについて出張説明会も開催／
当日面接可能！現場経験者の生の声が聞けるチャンス！
▼詳細はコチラ
https://recruit.jobcan.jp/sunwels/show/2/1539537
上記URLからお申し込みいただけます。
東京本社
＜＜✨施設見学＆現地会社説明会開催決定✨＞＞
昨年度1000名以上の方に参加いただきました
会社説明会を今年も限定開催いたします！！
弊社はパーキンソン病専門の介護施設「PDハウス」を運営している会社で、
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その中で、皆様により私たちのことを知っていただけたらという想いから
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参加者アンケートでは、
⭕「求人情報だけでは分からなかった働き方がイメージできた」
⭕「ご利用者様だけでなく、スタッフのことも大切にしている会社だと感じた」
⭕「休みや給与などの待遇面や研修がしっかりしており、働きやすい環境だと思った」
⭕「オープニングスタッフとして新しい環境で働くことも魅力的に感じた」
などなど、ありがたいお声をいただいております！
採用担当者はもちろん、現役施設長も参加しますので、気になることは何でも聞いて下さい！
まずは話だけ聞いてみたい！という方もお気軽にご参加ください(^o^)
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✨✨期間限定✨✨
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PDハウス用賀
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▼開催場所
PDハウス用賀
東京都世田谷区瀬田五丁目33番22号
・東急田園都市線 用賀駅（徒歩16分）
・小田急小田原線 千歳船橋駅（バス10分）
・バス停「砧公園緑地入口」（徒歩5分）
▼開催日時
5/19(月)14:00～16:00
5/20(火)10:00～12:00
5/21(水)14:00～16:00
5/22(木)14:00～16:00
5/23(金)10:00～12:00
●午前の部
10:00～11:50 説明会・質疑応答・施設見学
12:00～ 面接
●午後の部
14:00～15:50 説明会・質疑応答・施設見学
16:00～ 面接
【参加方法】
完全予約制となります。（締め切り/前日18時）
お電話またはネットからお申し込みください。
※ご都合が合わない方は・・・※
オンライン説明会も随時開催しております！
▼詳細はコチラ
https://recruit.jobcan.jp/sunwels/show/2/673536
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▼詳細はコチラ
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東京本社
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⭐⭐全国のPDハウスでスタッフ募集中⭐⭐
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昨年度1000名以上の方に参加いただきました会社説明会を今回、
東京、神奈川、千葉、愛知、兵庫、滋賀で限定開催いたします！
オープニング施設だけではなく開設済み施設での開催もございます！
※ご予約はページ最下部の「応募する」ボタンからお進みください。
弊社はパーキンソン病専門の介護施設「PDハウス」を運営している会社で、
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＼＼嬉しいメリット／／
①採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！
②質疑応答または座談会あり！気になることはその場で解決◎
③当日面接可能！説明会終了後、そのまま面接を受けられます！
④開催施設以外の就業ご希望の方も参加いただけます◎
参加者アンケートでは、
⭕「求人情報だけでは分からなかった働き方がイメージできた」
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✨関東エリア面接付き説明会✨
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▼対象エリア
東京都／千葉県／埼玉県／神奈川県
▼開催場所
TIME SHARING 新宿6B
東京都新宿区歌舞伎町1-1-15東信同和ビル6F
東京メトロ丸ノ内線線 新宿三丁目駅 E2出口より徒歩 3分
JR線 新宿駅 東口より徒歩 6分
西武新宿線 西武新宿駅 北口より徒歩 6分
▼開催日時
5/29(木)、5/30(金)
10:00～12:20 説明会・座談会
12:30～ 面接
▼対象職種
・介護士（初任者研修/実務者研修/介護福祉士）
・看護師（正看護師/准看護師）
・リハビリ（PT/OT/ST）
・サービス提供責任者（介護福祉士）
▼参加方法
完全予約制となります。（締切/前日18時まで）
お電話またはネットからお申し込みください。
※説明会当日に面接をご希望される方は予約時に「当日面接希望」の旨お伝えください。
※説明会は2時間程度を予定しております。
※説明会・座談会終了後、順次面接となります。
※面接予約者が多い場合にはお待ちいただく可能性がございます。ご了承ください。
東京本社
＜＜✨施設見学＆現地会社説明会開催決定✨＞＞
昨年度1000名以上の方に参加いただきました
会社説明会を今年も限定開催いたします！！
弊社はパーキンソン病専門の介護施設「PDハウス」を運営している会社で、
現在新たなスタッフを募集しています。
その中で、皆様により私たちのことを知っていただけたらという想いから
求職者専用の会社説明会を全国各地で開催しております！
参加者アンケートでは、
⭕「求人情報だけでは分からなかった働き方がイメージできた」
⭕「ご利用者様だけでなく、スタッフのことも大切にしている会社だと感じた」
⭕「休みや給与などの待遇面や研修がしっかりしており、働きやすい環境だと思った」
⭕「オープニングスタッフとして新しい環境で働くことも魅力的に感じた」
などなど、ありがたいお声をいただいております！
採用担当者はもちろん、現役施設長も参加しますので、気になることは何でも聞いて下さい！
まずは話だけ聞いてみたい！という方もお気軽にご参加ください(^o^)
ご友人を誘ってのご参加も大歓迎♪
✨✨期間限定！嬉しいメリット✨✨
⚪採用担当が直接皆様へご説明させていただきます。
⚪説明会終了後、施設の見学ができます！♪
⚪希望者へは当日面接も可能です♪(要予約)
⚪質疑応答のお時間もございますので、
その場で直接ご質問いただけます！
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PDハウス桜山(2025年5月オープン予定！)
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▼開催場所
PDハウス桜山
愛知県名古屋市昭和区桜山町2丁目37番
・地下鉄桜通線 桜山駅（徒歩6分）
・地下鉄鶴舞線または桜通線 御器所駅（徒歩10分）
▼開催日時
4/19(土)、4/20(日)
●午前の部
10:00～11:50 説明会・質疑応答・施設見学
12:00～ 面接
●午後の部
14:00～15:50 説明会・質疑応答・施設見学
16:00～ 面接
【参加方法】
完全予約制となります。（締め切り/前日18時）
お電話またはネットからお申し込みください。
※ご都合が合わない方は・・・※
オンライン説明会も随時開催しております！
▼詳細はコチラ
https://recruit.jobcan.jp/sunwels/show/2/673536
上記URLからお申し込みいただけます。
＼来期開設予定のPDハウスについて出張説明会も開催／
当日面接可能！現場経験者の生の声が聞けるチャンス！
▼詳細はコチラ
https://recruit.jobcan.jp/sunwels/show/2/1539537
上記URLからお申し込みいただけます。
東京本社
━━━━━━━━━
PDハウスの特徴
━━━━━━━━━
「普段の暮らしに近い生活をしたい」
「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「動けるときは自分で動きたい」
「自分らしい生活がしたい」
パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にするために生まれた施設です。
･･･ ･･･ ･･･ ･･･
「久しぶりに車イスを使わずに歩いて移動ができた」
「日常の簡単な動作ができるようになった」
「色んな人と関わりが持てて毎日が楽しくなった」
このような入居者様の素晴らしい変化が見られ、嬉しい声を聞けるたくさんの機会に恵まれた施設です。
･･･ ･･･ ･･･ ･･･
PDハウスでは、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。
入居者様の笑顔や、ご家族が心から喜ばれている様子を目にすることが、私たちにとって何よりの喜びです。
PDハウスでの、専門的な個別リハビリ等を通してADLの向上が見られ、「在宅復帰」が叶った利用者様もいらっしゃいます。
･*:.｡ ｡.:*･ﾟ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
PDハウスでのリハビリ職員としての役割
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。
リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。
入居者様はお一人おひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。
例えば‥
①「日常生活での移動はできる限り自分でしたい」という目標の入居者様へは、リハビリ室にて平行棒内でのステップ練習に加え、施設内や居室、トイレなどの生活空間を使用した環境下での動作練習や、福祉用具（歩行器、杖など）の選定・操作指導の実施
②「自分でお風呂に入りたい」という目標の入居者様へは、入浴、更衣といった場面に必要な手指の巧緻性向上訓練（つまむ、握る、ひねるなど）や、姿勢修正と代償手段の指導、環境調整（自助具の導入など）の実施
③「認知機能の低下により、趣味活動やコミュニケーションが困難」な入居者様へは、認知機能へのアプローチに加え、その方の過去の経験や興味のある活動（卓球や園芸）などを活用した作業活動を実施
このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。
また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。
施設業務には、集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど）の他にも
見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務も含まれます。
ご利用者様の生活のケアにまで関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができ、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。
わからないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし入社後のOJT研修も14日間のプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方も安心してください。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。
･*:.｡ ｡.:*･ﾟ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ
━━━━━━━━━━━━
リハビリスタッフの声
━━━━━━━━━━━━
「前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていたけれど、PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う」
「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています」
「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています」
PDハウス宇都宮細谷町(仮称)
━━━━━━━━━
PDハウスの特徴
━━━━━━━━━
「普段の暮らしに近い生活をしたい」
「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「動けるときは自分で動きたい」
「自分らしい生活がしたい」
パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にするために生まれた施設です。
･･･ ･･･ ･･･ ･･･
「久しぶりに車イスを使わずに歩いて移動ができた」
「日常の簡単な動作ができるようになった」
「色んな人と関わりが持てて毎日が楽しくなった」
このような入居者様の素晴らしい変化が見られ、嬉しい声を聞けるたくさんの機会に恵まれた施設です。
･･･ ･･･ ･･･ ･･･
PDハウスでは、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。
入居者様の笑顔や、ご家族が心から喜ばれている様子を目にすることが、私たちにとって何よりの喜びです。
PDハウスでの、専門的な個別リハビリ等を通してADLの向上が見られ、「在宅復帰」が叶った利用者様もいらっしゃいます。
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PDハウスでのリハビリ職員としての役割
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。
リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。
入居者様はお一人おひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。
例えば‥
①「歩行を目標」とする利用者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施
②「姿勢崩れが強い」利用者様へは姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施
③「認知機能が低下」している利用者様へは残存機能の維持を目的に、その方が興味のあるボールを利用したスポーツリハビリを実施
このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。
また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。
ご利用者様の生活のケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。
内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど）
などを行っていただきます。
わからないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えて頂ける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。
･*:.｡ ｡.:*･ﾟ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ
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リハビリスタッフの声
━━━━━━━━━━━━
「前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていたけれど、PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う」
「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています」
「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています」
PDハウス宇都宮細谷町(仮称)
パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」
1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
【サンウェルズについて】
●経営理念「自らが輝き人を元気にする」
ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。
働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。
そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。
ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。
●ご利用者様からの声
『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。
日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。
本当にいつもありがとうございます。』
『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。
不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』
『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。
職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』
このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。
サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
【サンウェルズで働く魅力】
◇年間休日120日！連休取得も可能です！
◇残業は月平均4.6時間と少なめです！(2023年度実績)
◇残業代は1分単位で支給します！
◇ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践できます！
◇専門知識を深め実践的なスキルを身につけられます！
サービスのより良い改善と共に、共に働いてくださる社員の皆様のために、より良い職場環境作りに引き続き取り組んでまいります。
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
弊社の取り組みや考えに共感していただける方、
私たちと一緒にご利用者様の笑顔を支えてくださる方からのご応募を、心よりお待ちしております。
PDハウス宇都宮細谷町(仮称)
パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」
1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
【サンウェルズについて】
●経営理念「自らが輝き人を元気にする」
ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。
働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。
そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。
ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。
●ご利用者様からの声
『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。
日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。
本当にいつもありがとうございます。』
『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。
不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』
『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。
職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』
このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。
サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
【サンウェルズで働く魅力】
◇年間休日120日！連休取得も可能です！
◇残業は月平均4.6時間と少なめです！(2023年度実績)
◇残業代は1分単位で支給します！
◇ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践できます！
◇専門知識を深め実践的なスキルを身につけられます！
サービスのより良い改善と共に、共に働いてくださる社員の皆様のために、より良い職場環境作りに引き続き取り組んでまいります。
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
弊社の取り組みや考えに共感していただける方、
私たちと一緒にご利用者様の笑顔を支えてくださる方からのご応募を、心よりお待ちしております。
PDハウス宇都宮細谷町(仮称)
パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」
1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
【サンウェルズについて】
●経営理念「自らが輝き人を元気にする」
ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。
働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。
そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。
ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。
●ご利用者様からの声
『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。
日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。
本当にいつもありがとうございます。』
『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。
不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』
『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。
職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』
このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。
サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
【サンウェルズで働く魅力】
◇年間休日120日！連休取得も可能です！
◇残業は月平均4.6時間と少なめです！(2023年度実績)
◇残業代は1分単位で支給します！
◇ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践できます！
◇専門知識を深め実践的なスキルを身につけられます！
サービスのより良い改善と共に、共に働いてくださる社員の皆様のために、より良い職場環境作りに引き続き取り組んでまいります。
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
弊社の取り組みや考えに共感していただける方、
私たちと一緒にご利用者様の笑顔を支えてくださる方からのご応募を、心よりお待ちしております。
PDハウス宇都宮細谷町(仮称)
パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」
1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
【サンウェルズについて】
●経営理念「自らが輝き人を元気にする」
ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。
働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。
そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。
ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。
●ご利用者様からの声
『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。
日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。
本当にいつもありがとうございます。』
『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。
不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』
『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。
職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』
このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。
サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。
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【サンウェルズで働く魅力】
◇年間休日120日！連休取得も可能です！
◇残業は月平均4.6時間と少なめです！(2023年度実績)
◇残業代は1分単位で支給します！
◇ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践できます！
◇専門知識を深め実践的なスキルを身につけられます！
サービスのより良い改善と共に、共に働いてくださる社員の皆様のために、より良い職場環境作りに引き続き取り組んでまいります。
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弊社の取り組みや考えに共感していただける方、
私たちと一緒にご利用者様の笑顔を支えてくださる方からのご応募を、心よりお待ちしております。
PDハウス宇都宮細谷町(仮称)