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パーキンソン病専門施設 PDハウス　
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年間1300人以上が参加した説明会！
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ご参加者様の声：
✅️ミュート参加なので子どもがいても
　気軽に参加できて良かった
✅️求人情報を見ただけでは分からないような
　細かい部分の情報を聞けて良かった
✅️説明会に参加して
　挑戦したいというワクワク感が湧いてきた
✅️働き方、大変だったことなども聞けて
　入社後のことが具体的に想像できた
✅️パーキンソン病の知識がなく迷っていたけど
　 研修が充実していることが分かって不安が軽くなった
✅️会社が求めている人物像の説明など
　 面接の際に参考にできる情報も聞けた



説明会では求人情報にはない情報もお伝えします！
✨一般的な介護施設との違いや特徴はココ！
✨パーキンソン病の知識がなくても大丈夫な理由は
　独自の研修制度にアリ！
✨入社してみて「良かったこと」「大変だったこと」
✨待遇改善に関する会社としての考えや
　取組みをご紹介！

音声オフでの参加なので
“まずは話だけ聞いてみたい！”という方も大歓迎♪
是非お気軽にご参加ください(^o^)
ご希望の方は、ページ最下部の「応募する」ボタンからご予約ください。

✅️日程
【介護士対象】
11月16日(月)19:00～19:30
12月01日(火)12:30～13:00
12月08日(火)12:30～13:00
12月21日(月)19:00～19:30

【看護師対象】
11月17日(火)12:30～13:00
11月24日(火)19:00～19:30
11月30日(月)19:00～19:30
12月07日(月)19:00～19:30
12月14日(月)19:00～19:30
12月15日(火)12:30～13:00
12月22日(火)12:30～13:00

✅️募集中職種
ご希望の職種URLからご確認ください！
※ページ選択後、下部のエントリー画面で『①エリアを選択』していただくと現在募集中施設が確認できます。

【介護職】
https://x.gd/Ete33
【看護職】
https://x.gd/hLG1r6


✅️ご予約方法
完全予約制となります。（受付締め切り/開催日前日17時）
お電話または、ページ最下部の「応募する」ボタンからご予約ください。


✅️実施について
Zoomアプリを使用してご参加いただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願いいたします。

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PDハウスが生まれた経緯
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介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、1つの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフ声からPDハウスが誕生しました。

「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「出かけたいけど1人では動けない」
「動ける時は自分で動きたい」

ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していくための施設です。
私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。

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PDハウスの特徴
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専門知識を持つスタッフが、ご入居者様お一人お一人に合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！

●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。
●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。

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PDハウスでのリハビリ職員としての役割
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PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。
リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。
ご入居者様はお一人お一人「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。

例えば･･
①「日常生活での移動はできる限り自分でしたい」という目標のご入居者様へは、リハビリ室にて平行棒内でのステップ練習に加え、施設内や居室、トイレなどの生活空間を使用した環境下での動作練習や、福祉用具(歩行器、杖など)の選定・操作指導の実施
②「自分でお風呂に入りたい」という目標のご入居者様へは、入浴、更衣といった場面に必要な手指の巧緻性向上訓練(つまむ、握る、ひねるなど)や、姿勢修正と代償手段の指導、環境調整(自助具の導入など)の実施
③「認知機能の低下により、趣味活動やコミュニケーションが困難」なご入居者様へは、認知機能へのアプローチに加え、その方の過去の経験や興味のある活動(卓球や園芸)などを活用した作業活動を実施

このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義にできるよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。

また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。
施設業務には、集団リハビリやサークル活動(カラオケサークル、映画鑑賞など)、レクリエーション(季節のイベント、花見、夏祭りなど)の他にも、見守り対応やコール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務も含まれます。
ご入居者様の生活のケアにまで関わっていただくことでリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。

わからないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし、入社後のOJT研修も14日間のプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方も安心してください。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。

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先輩スタッフの声
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『前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていました。
PDハウスは、パーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』

『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。
各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』

『これまでに経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、お一人お一人としっかり関わることができています。』

『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。
でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。
今では独り立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』

『多職種で連携しご入居者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので、自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』

『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。
事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。
子供の急な体調不良の際もお休みをいただけました。』

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実際に年収UPした事例をご紹介！
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◆関西エリアにて勤務しているスタッフさん
前職年収350万円前後→PDハウスにて年収460万円前後にUP!

◆関東エリアにて勤務しているスタッフさん
前職年収330万円前後→PDハウスにて年収480万円前後にUP！

※PDハウスの年収は各種手当(家族手当・交通費・資格手当など)他、賞与などを含むため個人によって変動いたします。

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PDハウスが生まれた経緯
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介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、1つの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。

「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「出かけたいけど1人では動けない」
「動ける時は自分で動きたい」

ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していくための施設です。
私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。

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PDハウスの特徴
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専門知識を持つスタッフが、ご入居者様お一人お一人に合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！

●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。
●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。

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PDハウスでのリハビリ職員としての役割
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PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。
リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。
ご入居者様はお一人お一人「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。

例えば･･
①「歩行を目標」とするご入居者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施
②「姿勢崩れが強い」ご入居者様は姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施
③「認知機能が低下」しているご入居者様へは残存機能の維持を目的に、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。

また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。
ご入居者様の生活ケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。
内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動(カラオケサークル、映画鑑賞など)、レクリエーション(季節のイベント、花見、夏祭りなど)を行っていただきます。

わからないことは職種問わず周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし、入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。

職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えていただける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。

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先輩スタッフの声
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『前の職場ではパーキンソン病の方へフォローしきれない部分を感じていました。
PDハウスは、パーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』

『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。
各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』

『これまでに経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、お一人お一人としっかり関わることができています。』

『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。
でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。
今では独り立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』

『多職種で連携しご入居者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので、自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』

『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。
事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。
子供の急な体調不良の際もお休みをいただけました。』

こちらの求人は静岡県内エリアにあるPDハウスの看護職員向け求人になります。
ご希望の施設のURLから待遇・仕事内容等をご確認ください。
下記「応募する」ボタン、または施設求人ページ内からもご応募いただけます！

■PDハウス浜松和合
求人詳細：https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/1959711
〒433-8125　静岡県浜松市中央区和合町220番地の210
・遠鉄バス　和合西(徒歩2分)
・遠鉄バス　和合住宅入口(徒歩4分)

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✨️PDハウス浜松和合の特徴✨️
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⭐2025年7月開設！新しく綺麗な54床の施設です！仮眠室5部屋完備！
⭐️航空自衛隊浜松基地から車で3分！車・バイク・自転車通勤OK！駐車場完備！
⭐️看護師平均年齢36.6歳！男性看護師複数名活躍中！
⭐️年間休日120日！＋有給も取得しやすい環境です！


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✨️様々なご経験の方が活躍しています✨️
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PDハウス浜松和合の看護師には、外科・内科問わず、急性期～回復期を含めた病院・施設からの転職者や、美容外科からの転職者も多数在籍しています！
前職の経験は皆様々ですが、PDハウスでは社内資格制度「PDライセンス」を用意しておりますので、入社後にしっかりと「パーキンソン病」の専門知識を習得していただけますのでご安心ください！
また、多職種が在籍するPDハウスでは、看護師・介護士・リハビリ職員での連携を図りながらご入居者様との関わりを持つことができるので、実際に働きながら専門施設の職員として知識を深めることができます。
「施設内訪問看護」という形でご入居者様お一人お一人としっかりと向き合い傾聴することで、その方の生活に合わせた看護ケアの実現が可能になります。
ご入居者様からの「楽になったよ」「ありがとう」というお言葉がなによりもやりがいに繋がっています！


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✨️PDハウス浜松和合の魅力✨️
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PDハウス浜松和合の魅力は、サークル活動やイベントを多数実施していること！✨️
サークル活動は「カラオケ」「脳トレ」「卓球」「モルック」「カフェ」などがあります♪
季節のイベント(レクリエーション)では「忘年会」「お正月の初詣」「節分」「ひな祭り」「お花見」「クリスマス会」など、季節に合わせたイベントを行っています☺️✿
鳥居やお賽銭箱、桜の花やクリスマスの飾りをスタッフが中心となり手作りで作成！
ご入居者様とも楽しく各イベントの準備を進め、イベント当日にはたくさんの笑顔が溢れています！(*^_^*)
「ご入居者様に”楽しい！”と思っていただけるように」はもちろんですが、それだけではなく、活動を通して運動や発声・嚥下などの身体機能の維持・向上を図りながら行うことを心掛けています！✊


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✨️施設長からのメッセージ✨️
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入社当初は、パーキンソン病という疾患の特徴に驚かれる方もおられますが、専門職としてチームで対応することで、不安なく働くことができます。
入社日から出勤日数14日間以上のOJT研修を行っており、座学(動画)研修や実技研修などの教育体制が充実しています。
パーキンソン病の方と初めて関りを持たれる方でも、優しく経験豊富な先輩・スタッフと業務を行っていくことで、安心して働くことができる環境です。
日勤帯・夜勤帯含めて人員配置も充実しているので、施設での業務が未経験の方でも安心して働くことができ、自身の知識やスキルの向上を図ることができます。
是非とも一度、見学にお越しいただけると嬉しいです！
実際に見て、不安なところはなんでも質問してくださいね。
素敵な職場を、皆様で一緒に作り上げていきましょう！

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✨️PDハウス浜松和合の特徴✨️
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⭐2025年7月開設！新しく綺麗な54床の施設です！仮眠室5部屋完備！
⭐️航空自衛隊浜松基地から車で3分！車・バイク・自転車通勤OK！駐車場完備！
⭐️看護師平均年齢36.6歳！男性看護師複数名活躍中！
⭐️年間休日120日！＋有給も取得しやすい環境です！


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✨️様々なご経験の方が活躍しています✨️
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PDハウス浜松和合の看護師には、外科・内科問わず、急性期～回復期を含めた病院・施設からの転職者や、美容外科からの転職者も多数在籍しています！
前職の経験は皆様々ですが、PDハウスでは社内資格制度「PDライセンス」を用意しておりますので、入社後にしっかりと「パーキンソン病」の専門知識を習得していただけますのでご安心ください！
また、多職種が在籍するPDハウスでは、看護師・介護士・リハビリ職員での連携を図りながらご入居者様との関わりを持つことができるので、実際に働きながら専門施設の職員として知識を深めることができます。
「施設内訪問看護」という形でご入居者様お一人お一人としっかりと向き合い傾聴することで、その方の生活に合わせた看護ケアの実現が可能になります。
ご入居者様からの「楽になったよ」「ありがとう」というお言葉がなによりもやりがいに繋がっています！


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✨️PDハウス浜松和合の魅力✨️
━━━━━━━━━━━━━━
PDハウス浜松和合の魅力は、サークル活動やイベントを多数実施していること！✨️
サークル活動は「カラオケ」「脳トレ」「卓球」「モルック」「カフェ」などがあります♪
季節のイベント(レクリエーション)では「忘年会」「お正月の初詣」「節分」「ひな祭り」「お花見」「クリスマス会」など、季節に合わせたイベントを行っています☺️✿
鳥居やお賽銭箱、桜の花やクリスマスの飾りをスタッフが中心となり手作りで作成！
ご入居者様とも楽しく各イベントの準備を進め、イベント当日にはたくさんの笑顔が溢れています！(*^_^*)
「ご入居者様に”楽しい！”と思っていただけるように」はもちろんですが、それだけではなく、活動を通して運動や発声・嚥下などの身体機能の維持・向上を図りながら行うことを心掛けています！✊


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✨️施設長からのメッセージ✨️
━━━━━━━━━━━━━━
入社当初は、パーキンソン病という疾患の特徴に驚かれる方もおられますが、専門職としてチームで対応することで、不安なく働くことができます。
入社日から出勤日数14日間以上のOJT研修を行っており、座学(動画)研修や実技研修などの教育体制が充実しています。
パーキンソン病の方と初めて関りを持たれる方でも、優しく経験豊富な先輩・スタッフと業務を行っていくことで、安心して働くことができる環境です。
日勤帯・夜勤帯含めて人員配置も充実しているので、施設での業務が未経験の方でも安心して働くことができ、自身の知識やスキルの向上を図ることができます。
是非とも一度、見学にお越しいただけると嬉しいです！
実際に見て、不安なところはなんでも質問してくださいね。
素敵な職場を、皆様で一緒に作り上げていきましょう！