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PDハウスが生まれた経緯
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介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、1つの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。

「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「出かけたいけど1人では動けない」
「動ける時は自分で動きたい」

ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していくための施設です。
私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。

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PDハウスの特徴
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専門知識を持つスタッフが、ご入居者様お一人お一人に合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！

●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。
●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。
●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。
※2019年6月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年6月末時点)

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先輩スタッフの声
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『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。
年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。
前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』

『これまでに経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、お一人お一人としっかり関わることができています。』

『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。
でもOJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。
今では独り立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』

『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。
看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』

『産休・育休を取って復職しました。
周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。
また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』

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PDハウスが生まれた経緯
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介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、1つの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。

「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「出かけたいけど1人では動けない」
「動ける時は自分で動きたい」

ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していくための施設です。
私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。

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PDハウスの特徴
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専門知識を持つスタッフが、ご入居者様お一人お一人に合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！

●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。
●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。
●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。
※2019年6月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年6月末時点)

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先輩スタッフの声
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『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。
年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。
前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』

『これまでに経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、お一人お一人としっかり関わることができています。』

『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。
でもOJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。
今では独り立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』

『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。
看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』

『産休・育休を取って復職しました。
周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。
また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』

【スタートメンバー大募集！】
勤務開始日:2026年10月予定！（事前に研修として数回出勤していただきます）
10月以降の入社もご相談いただけます！

介護施設でのご入居者様へのお食事の準備・片付けなどをメインとするお仕事です！

☘️ここがオススメ☘️
・週3日〜OK！1日4時間のお仕事です！
・未経験の方も大歓迎！！難しい調理はなし！簡単な作業で工程も決まっているので安心♪
・日祝手当、早番･遅番時給UPあり！最大で時給+200円♪
・WワークOK！(諸条件あり)

【調理業務】
ご入居者様のお食事準備・片付けなどをお願いいたします。
提供業者から届いた食材を温めたり、盛り付けたりする、簡単な作業が中心です。

▪️蒸し器や湯煎で温める
▪️食材を刻む(例：卵焼きを一口サイズに切る)
▪️炊飯・汁物の調理
▪️お皿に盛り付ける
▪️配膳・下膳
▪️使った食器を洗う

難しい調理工程はありませんので、料理のご経験がない方も安心して始めていただけます！

【清掃業務】
調理準備以外の時間帯は、ご入居者様が気持ちよく過ごせるよう、施設内の簡単な清掃をお願いいたします。

⏰️シフト時間⏰️
①06:00～10:00
②10:00～14:00
③15:00～19:00

全時間帯のシフト勤務可能な方大歓迎！
上記時間帯で『①だけ』『②③だけ』などもご相談いただけます！

基本的には土日祝年末年始やGWなどの長期休暇も含めたシフト制になりますが、曜日やお休みに関しては面接時にご相談いただけます。
採用枠が埋まるほど働き方のご相談が難しくなる可能性がありますので、是非お早めのご応募お待ちしております！

⭐️こんな方にピッタリ⭐️
・子どもを見送ってからの10:00～14:00で扶養内勤務！
・毎日早起き！朝06:00～10:00の時間を有効活用したい！
・空いてる時間や土日メインに働きたい！　などなど‥
あなたの生活に合わせた働き方をご相談くださいね◎

【PDハウス稲毛】夏頃ご入社できる方歓迎！有料老人ホームで「言語聴覚士」の資格を活かしませんか❓月給35万円/残業月平均4.4時間⭐

⭐️　PDハウス稲毛の特徴　⭐️
✅2025年8月にオープンしたばかり！新築で綺麗な施設で働けます♪
✅駅から徒歩7分！車やバイク、自転車通勤もOK◎駅前にはコンビニやショッピングモールも！
✅ご利用者さま一人ひとりに寄り添うリハビリの提供を目指してます♪
✅レクやサークル活動など、楽しく過ごせる時間を大事にしている施設です！
✅ワークライフバランスを大事に◎希望休3日まで相談OK／残業月平均4.4時間／年間休日120日！
✅20代～50代のスタッフが活躍中✊️多職種での連携を大切にしています。

PDハウス稲毛は、まだオープンしてから1年に満たない施設です。
日々課題もありますが、みんなで1つの施設を、そしてチームを作っていく楽しさも感じられると思います。
ぜひ一度、施設見学にもお越しください！明るい施設の雰囲気を、直接見て感じていただけたら嬉しいです♪
スタッフ一同、心よりお待ちしております！


⭐️　リハビリを通して「ご利用者さまの想いを叶えてあげたい」という気持ちを持っているあなたへ ⭐️
PDハウス稲毛は、パーキンソン病やパーキンソン症候群をお持ちの方が、
医療・介護・リハビリを通じて、安心して自分らしく暮らしていただけるようにサポートする住まいです。
また、パーキンソン病は進行性難病にはなりますが、
私たちはご利用者さま一人ひとりの「できるようになりたい」「今の生活を続けたい」という想いを大切にしています♫

パーキンソン病においては、『このリハビリを行ったら絶対に良くなる』というものはございません。
そして「リハビリ」というと、どうしても「大変…」「つらい…」というイメージを持たれがちですが、
PDハウス稲毛では、無理のないペースで、その方に合ったプログラムを考え、提供しております。
ご利用者さまの小さな変化や「できた」の積み重ねで、スタッフも一緒に喜び感じられるお仕事です…！


⭐　あなたの叶えたい想いも、PDハウスで実現できるかもしれません ⭐
✅今よりもっと長くご利用者さまと関われる環境に身を置きたい…
✅問題になっている機能の維持だけではなく、生活まで考えていけるリハビリを提供したい…
✅ご利用者さまの変化を感じて、やりがいをもって働きたい…
このような思いを持っている方、ぜひ一度、現地やオンライン面談でお話してみませんか？

PDハウス稲毛には、実際に入社してからパーキンソン病について学び始めたスタッフもいますので、安心して飛び込める環境があります！
また「ご利用者様へより良い生活を」という気持ちをスタッフみんなで大事にしてますので、日々の中で気づいたこと、困ったことはすぐに周りに相談してくださいね◎